従業員数未公開設立年数18年評価額未公開累計調達額未公開
株式会社アイドマ・ホールディングスの【債権管理マネージャー】★東証グロース上場／売上132億円突破に伴う「専門チーム立ち上げ」のスターティングメンバー／経営直下で市場価値を高める／年収500〜800万円の求人
求人概要
JOB DESCRIPTION
事業内容
株式会社アイドマ・ホールディングスは、「営業支援」「人材支援」「業務支援」の3領域で、コンサルティング・DXプロダクト・クラウドワーカーを組み合わせ、中小企業の生産性向上と人手不足の解消を支援する"ワークインフラーカンパニー"です。
最大の特徴は「再現性」です。テストワークで成果の出る型を検証・確立するため、契約終了後にコンサルタントが離れても、クラウドワーカーと当社のDXソリューションを活用すればクライアントが自走し、成長を続けられます。コンサルタント・クラウドワーカー・自社DXツール・AI・独自データベースを掛け合わせ、クライアントの営業利益を最大化します。
■ 営業支援
営業DXツール『SalesCrowd』や日本最大級の企業データベース『BIZMAPS』を軸に、新規開拓から商談管理までを支援します。
■ 人材支援
「在宅」「リモートワーク」に特化した求人サイトを複数運営し、会員登録者数は70万人超。在宅ワーカーを活用した組織構築・業務フロー構築までをコンサルティングで支援します。
■ 業務支援
タスク管理ツール『MEMBER-S』をはじめ、オンラインコミュニケーションやAI機能を備えた業務システムを開発・提供し、働き方の変化で生まれる新たな業務課題を解決します。
【成長性】
2021年の東証グロース上場以来、増収増益を継続。上場企業の営業利益率が平均6〜7%と言われる中、2025年8月期は営業利益率23.4%・過去最高売上（132億6,900万円）を更新しました。
仕事内容
与信管理・債権管理全般（主に売掛債権）を統括し、滞留債権の回収や法的対応、さらには強固な債権管理体制・サービスの構築を主導していただきます。
【具体的な仕事内容】
与信管理、債権管理全般（主に売掛債権）の統括・実務
債権管理体制の整備、業務フローの構築・改善、サービス構築
営業現場との売掛債権対応状況の確認・整理、ヒアリング
滞留債権の確認、債権回収判断、回収手段の検討
法的対応（顧問弁護士との調整、内容証明郵便対応、簡易訴訟や強制執行手続きの関与など）
新設する債権管理チーム（数名規模・兼務含む）のマネジメント
💡 現在の状況 現在は入金管理担当2名、その他対応数名が法務・経理と兼務しながら対応しています。
必須要件
与信・債権管理の実務経験（3年程度）
※特に売掛債権の管理・回収を、ご自身が主導した経験がある方を求めています。
マネジメント経験
※2〜5名程度のチームマネジメント経験をお持ちの方（債権管理チーム、経理チームなど）。
社内外との高い折衝・調整能力
※営業や顧客との交渉、弁護士との連携経験。
※社内連携（現場へのヒアリング等）や、事実確認から債権回収判断、回収手段の検討までを一貫して行える方。
歓迎要件
債権管理プロセスの立ち上げ・改善経験
※債権管理体制の構築・改善や、業務フローの整備、債権管理システムの導入などの経験。
法的対応に関する知識・実務経験
※内容証明の送付、簡易訴訟・強制執行手続きなど、債権回収に関わる法務対応の実務に関与した経験。
経理・財務領域の知識
※貸借対照表（B/S）や損益計算書（P/L）から企業の財務状況を把握できる方。
※月次・年次決算の理解などがあれば尚可。
人物像
以下のようなバックグラウンドや志向性をお持ちの方を歓迎・想定しています。
・ 金融機関（大手銀行・地方銀行・信用金庫等）での法人融資担当の経験 をお持ちの方
・ リスク管理部門や与信管理部門 に異動・在籍経験のある 元融資担当 の方
・ 事業会社の管理本部経験者 （売掛債権管理、回収等の対応経験がある方）
・銀行を退職し、事業会社側（企業側）への転職を検討している方
・熟考するよりもまず行動！アイドマの「変化とスピード」がある環境を楽しめる方
・主体性（オーナーシップ）を持ち、周囲や会社のために自分事としてコミットできる方
備考
★ポイント
・与信に対する知見
・売掛債権に対する知見
・弁護士や現場との折衝能力
・サービス構築能力
・アイドマのスピード感に合うかどうか
★このポジションの魅力・やりがい
【0→1の組織立ち上げ】
現状、専門部隊はなく法務・経理が数名で対応しています。売上急拡大（過去最高売上132.6億円）に伴い、あなたが中心となって「債権管理専門チーム」を新規立ち上げしていただきます。
【市場価値が飛躍的に高まる環境】
「管理だけ」「現場だけ」にとどまらず、現場を横断的に巻き込み、経営層に近いポジションで意思決定・推進を行うため、どこでも通用するポータブルスキルが身につきます。
【アイドマならではの圧倒的スピード感】
変化を歓迎する組織風土のため、良いアイデアや改善策は即採用・実行されます。
求める人物像
IDEAL CANDIDATE
必須スキル
ESSENTIAL CRITERIA
歓迎スキル
DESIRABLE CRITERIA
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待遇・労働環境
COMPENSATION AND BENEFITS
給与
年収 500万円 〜 800万円 月給40～65万円／賞与
※固定残業見込み45時間（69,588円～ 128,866円）を含みます（給与により変動）
※固定残業代を超える労働を行なった場合は別途支給いたします
※入社時の月給は、ご経験を考慮して決定いたします
【賞与】
年4回以上（半期ごと／毎月支給）
※半期(6か月間)の会社業績と個人ミッション達成度に応じて、翌半期(6か月間)に毎月割賦にて支給されます。
勤務地
【東京本社】東京都品川区上大崎2-13-30 oak meguro(オーク目黒)５階・10階
雇用形態
正社員
勤務体系
9:00～18:30
実働8時間、休憩1.5時間
＜年間休日120日以上＞
■土・日・祝日
■GW休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後・育児休暇
福利厚生
■持株会制度
■住宅手当（勤務地より徒歩15分圏内で会社から1～3駅以内が支給対象）※通勤手当と合算
■通勤費（上限2万円/月）※住宅手当と合算
■アニバーサリー制度（有給奨励日）
■資格取得補助制度（中小企業診断士）
■書籍貸出
■飲ミニケーション手当
■スポンサー特別観戦
■クラウドシェフ・カフェ：日替わりシェフによる手作りランチやカフェを楽しめる社内サービス
企業概要
COMPANY OVERVIEW
株式会社アイドマ・ホールディングス
💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。
求人の最終更新日時： 2026/07/25 23:34
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