従業員数未公開設立年数18年評価額未公開累計調達額未公開
株式会社アイドマ・ホールディングスの【経理担当(課長候補)】東証グロース上場/年休120日以上/転勤なしの求人
求人概要
JOB DESCRIPTION
事業内容
● 経営支援事業
・日本全国の中小企業が抱える「経営課題」を、自社営業DXツールを用いてコンサルティングを行い、解決を図ると共にクライアントの自走までを目的とし支援しています。
● 組織構築支援事業
・「在宅」や「リモートワーク」に特化した求人サイトを複数運営。会員登録者数は50万人近くにのぼります。
・「在宅ワーカー」を活用した業務目標を支援するため組織構築やフロー構築の組織コンサルティングとして企業様をサポートしております。
● 業務効率化支援事業
「在宅ワーカーの増加」や「働き方改革」により、新たな業務コミュニケーション課題も発生しております。
それらに対して、私たちはITツール開発を行うことでソリューションを提供しております。
《例》
・業務効率化支援事業 日本最大級の企業データベース、『BIZMAPS』
・企業の営業活動を支援する営業DXツール、『SalesCrowd』
・多種多様な業務を管理するタスク管理ツール『MEMBER-S』
オンラインコミュニケーションツールやAI機能などこれからの時代に欠かせない業務システムを駆使した支援を行っています。
業務内容
■経理業務全般をご担当いただきます。具体的には、決算関係業務(単体・連結)、監査法人対応(会計監査・内部統制監査)、経理メンバークラスの進捗管理(日常経理)など ※会計ソフトは「freee」を使用
【採用背景】事業成長に伴い、組織体制強化を図るべく増員採用。
◎将来的にはホールディングス全体の経理責任者やクライアント向け経理支援事業の立ち上げなど、更なるキャリアアップを目指すことが可能!
【働き方】残業については個人の裁量に任せておりますが、会社全体で残業を強いる風土はなく、社員の皆さまに快適な働き方を実現するため、適宜就業規則の見直しや改正などに着手しております。
具体的な仕事内容
◆戦略分析
会計を通じた企業戦略(投資、運用等の施策関係)提案、策定等
事業部単位での売上やコスト増減、予実状況から導き出す詳細の財務戦略の指針や方向性検討
◆財務会計・管理会計
財務戦略・経営管理
予算策定・予実管理
キャッシュフロー管理
経営分析・意思決定支援
◆決算関係業務(単体・連結)
月次、四半期、年次決算
開示業務(四半期報告書、計算書類、有価証券報告書)
◆監査法人対応(会計監査・内部統制監査)
新規取引の会計処理検討
監査法人からの依頼資料提出
◆経理メンバークラスの進捗管理
日常経理(仕訳記帳、請求書発行、債権管理等)
■従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務
■就業場所の変更の範囲:会社の定める場所
■募集背景:欠員補充
【必須要件】
・公認会計士資格等をお持ちの方(それに匹敵する資格等)
・財務会計、管理会計、経営企画のご経験
【歓迎要件】
・上場基準での経理経験(連結決算、開示一連業務(短信・計算書類・有報))
・マネジメント(部課長)経験
【期待すること】プレイングマネージャー的な役割
【社風】現場主体の考えで風通しが良く、成果を素直に褒め合う社風です。また、「9つの約束」という行動規範があり、月に4回規範に沿った行動をしている社員に対し表彰式を行っております。
【やりがい】日常の経理業務だけでなく、管理会計制度の設計・運用、予算編成業務、内部統制構築等、仕組み作りなどに関わる機会がございます。会社の事業拡大を円滑に行うための管理体制を構築していきましょう!
【キャリアアップイメージ】
・ホールディングス全体の経理責任者
・ホールディングス全体の管理責任者
・ホールディングス以降後の各事業会社の管理責任者
・経営企画的
・M&A先のDD
・M&A先のPMI
・当社クライアント向け経理支援事業の立ち上げの関与(※)
求める人物像
IDEAL CANDIDATE
必須スキル
ESSENTIAL CRITERIA
歓迎スキル
DESIRABLE CRITERIA
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※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。 ※現在、本機能はPCブラウザでのみご利用いただけます。
待遇・労働環境
COMPENSATION AND BENEFITS
給与
年収 700万円 〜 1000万円 想定年収:700~1000万円
月給58~83万円+賞与
※みなし労働制の場合、固定残業月45時間/ 149,485円~ 213,918円
※管理監督者の場合は、22時以降の深夜残業代(45時間分)のみ
※固定残業代を超える労働を行なった場合は別途支給いたします。
※入社時の月給は、ご経験を考慮して決定いたします。
勤務地
東京都品川区上大崎2-13-30 oak meguro(オーク目黒)5階・10階
雇用形態
正社員
勤務体系
9:00~18:30
実働8時間、休憩1.5時間
<年間休日120日以上>
■土・日・祝日
■GW休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後・育児休暇
福利厚生
■持株会制度(従業員が企業の株式を保有できる制度を導入しています)
■通勤費(上限22,000円/月)※住宅手当と合算
■アニバーサリー制度(有給奨励日)
■書籍貸出
■スポンサー特別観戦(当社がスポンサードする、プロサッカー、プロボクシング観戦などチケットの配布を行なっています)
■クラウドシェフ・カフェ:日替わりシェフによる手作りランチやカフェを楽しめる社内サービス
企業概要
COMPANY OVERVIEW
株式会社アイドマ・ホールディングス
💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。
求人の最終更新日時: 2026/04/13 03:32
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