従業員数未公開設立年数23年評価額未公開累計調達額未公開東京都渋谷区道玄坂2丁目25−12 道玄坂通 5階
株式会社エージェントの03_01 【公民連携/地域課題解決】自治体の課題を事業に変える企画・プロジェクト推進(公民連携事業部)の求人
自治体と民間をつなぎ、地域課題を事業で解決する。企画から実行まで担うプロジェクト推進
求人概要
JOB DESCRIPTION
当社は、2020年にTOKYO PRO Marketへ上場し、
現在は「第3創業期」としてさらなる成長フェーズに挑戦しています。
企業・自治体・個人が抱える社会課題を、ビジネスの力で解決する「事業開発ファーム」として、これまでに50以上の新規事業を創出。現在は全国9拠点で22事業を展開しています。
2034年までに300の事業創出を目指す「ソーシャルビジネス300」を掲げ、人材・コンサルティング・DX・自社サービスなど多様な事業領域で成長を続けています。
■募集背景
自治体が抱える地域課題を、自治体と民間企業の連携によって解決していく「公民連携事業」を、さらに拡大していくためのメンバーを募集します。
当事業では、自治体へのヒアリングを通じて、
地域課題やニーズを捉え、その地域に合った解決策を企画。
必要な民間企業を巻き込みながら、
実証実験や事業の運営まで一貫して支援しています。
決まった商品やサービスを提案するのではなく、自治体と一緒に課題を見つけ、解決策を考え、実行まで伴走することがこの仕事の特徴です。
今後さらに自治体との取り組みを広げ、入札による案件獲得や新たな公民連携プロジェクトの創出にも力を入れていきます。
入社後は、自治体の課題を捉え、解決策の企画からプロジェクトの推進までを担っていただきます。将来的には、より難易度の高い案件や複数プロジェクトをリードし、メンバーを支援しながらチームを牽引する役割を目指していただけます。
■業務内容
自治体と民間企業の間に立ち、地域課題の解決に向けたプロジェクトを企画・推進していただきます。
具体的には以下の業務を想定しております。
・自治体職員へのヒアリング、地域課題の把握・整理
・地域課題に対する解決策の企画・提案
・課題に応じた民間企業とのマッチング・連携
・実証実験や事業の企画・推進
・受託事業の立ち上げ・プロジェクトマネジメント
・自治体向けの提案・入札対応
・他事業部と連携した案件の創出・推進
■この仕事の特徴
この仕事の面白さは、「売るもの」が決まっていないことです。
自治体ごとに異なる課題に向き合い、「何が課題なのか」「どうすれば解決できるのか」を考えるところから始まります。
そのうえで、必要な企業や社内メンバーを巻き込みながら、企画を実際のプロジェクトとして形にしていきます。
企画だけで終わらず、実証実験や事業運営まで携わるため、
自分が考えたアイデアを実際の地域で動かし、変化を生み出していくところまで経験できる仕事です。
■将来的なキャリア
経験を積んだ後は、より難易度の高い案件の企画・推進や、
複数プロジェクトのマネジメント、メンバーの育成・支援など、チームをリードする役割にも挑戦できます。
求める人物像
IDEAL CANDIDATE
・地方創生に関心があり、自分事としてチャレンジできる方
・自ら考え、率先して行動できる方
・責任感が強く、粘り強く物事に取り組める方
・周囲への感謝と謙虚な姿勢を持ち続けられる方
必須スキル
ESSENTIAL CRITERIA
・自治体・官公庁等との折衝、調整、提案、事業推進のいずれかの実務経験
歓迎スキル
DESIRABLE CRITERIA
・自治体向け営業・提案経験3年以上
・自治体職員としての実務経験
・入札、プロポーザル等の対応経験
・自治体向け事業のプロジェクトマネジメント経験
・地域課題の解決や地域活性化に関する業務経験
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待遇・労働環境
COMPENSATION AND BENEFITS
給与
450万~600万(スキル・ご経験を考慮の上決定)
勤務地
【東京本社オフィス】
東京都渋谷区道玄坂2丁目25-12道玄坂通 5階
【アクセス】
JR線、銀座線、副都心線、東横線、半蔵門線「渋谷」駅
JR山手線/「渋谷駅」(ハチ公口)より徒歩5分
雇用形態
正社員
勤務体系
●勤務時間:10:00~19:00(※原則出社となります)
●フレックスタイム制(コアタイム10:00~15:00)
●週休二日(土日祝)
●年間休日120日
●固定残業制、月40時間を超える残業代は全額支給
●禁煙
試用期間
3カ月
福利厚生
■社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合)
-健康診断
-病気や怪我の給付や出産育児付加金等が充実
-提携スポーツクラブ、旅行パック、人気テーマパークの割引制度
■ベネフィット・ステーション
-グルメ・レジャー・ショッピング・スポーツだけでなく、健康・引っ越しなどライフイベントに関わるものまで、140万件と幅広いメニューを完備
■研修制度
-Be Ambitious研修:全社員対象
社会の「困った」を解決することが使命である当社にとって、課題発見のスキルは必要不可欠です。課題発見力・スタートアップスキルを磨くため、ランダムで4~6名のチームを組み、半年単位で新規事業立案を行なっています。
■社内表彰制度(年に4回)
-表彰メンバーには手当あり
■e-learningサービス
-いつでも『Smart Borading』内の研修動画を視聴可能
■経営合宿・責任者合宿
■資格取得支援
■副業可(※申請許可制)
企業概要
COMPANY OVERVIEW
株式会社エージェント
💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。
求人の最終更新日時: 2026/10/06 17:40
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