株式会社エイジレスの1-3-15.採用リーダー候補の求人
◢◤採用リーダー候補（1人目専任担当）◢◤マーケ脳と営業脳を兼ね備えた採用チームを共に作りませんか？
募集概要
創業3年目、社員数50名、月商1億円を達成する成長フェーズの当社において、採用リーダー候補を募集します。 私たちは、採用を単なる採用活動ではなく事業成長の最重要ドライバーと位置付けています。 合理的・マーケティングの視点から最適な採用チャネルやプロセスを設計し、戦略的な採用活動をリードできる方、そして情理のバランスを持ち、候補者の心を動かす魅力的な求人・コミュニケーションを構築できる方と共に、強い採用チームを作り上げたいと考えています。 急成長中の組織だからこそ、採用に大きな裁量を持ち、採用を通じて会社の成長を牽引する醍醐味を感じていただける環境です。 この成長フェーズの組織づくりに挑戦したい方、ぜひ一緒に未来を創っていきませんか？ ［具体的には］ (1)候補者とのコミュニケーション（面談、面接、内定者フォローなど） (2)各職種、及び新卒採用における採用手法の検討・選定 (3)RPO/媒体社など協力パートナーとの折衝 (4)求人の作成と掲載、スカウトの実施 (5)採用KPIをもとにしたPDCAの実施 (6)経営陣やメンバーのリファラル採用活動への巻き込み (7)採用広報（母集団形成やナーチャリングのためのアウトプット全般）
必須スキル
(1)四年制大学・大学院卒業以上 (2)採用経験2年以上 (3)目標へのコミット力と自走力 (4)社内外の関係者とのスムーズでスピード感のある調整力
歓迎スキル
(1)IT業界もしくは人材業界の経験・知識 (2)マーケティング、営業の経験
求める人物像
応募概要
- 給与
想定年収 500万円 〜 700万円 ・賃金形態：月給制（40時間相当分の固定残業代含む） 基本給／月：274,350円〜 383,170円 固定残業代／月：83,650円〜116,830円 ※40時間超過分については別途支給 ・賞与：年2回（4月・10月） - 原則最低保障：各回月給0.5ヶ月分 - 標準支給目安：平均的な成果で各回月給1.0ヶ月分 ※査定期間の初日から賞与支給日まで在籍している場合のみ支給。途中から在籍した場合は在籍期間に応じた寸志を支給。 ・査定：年2回
- 勤務地
〒153-0063 東京都目黒区目黒一丁目6番17号 Daiwa 目黒スクエア 14階 JR山手線目黒駅より徒歩6分
- 雇用形態
正社員
- 勤務体系
■就業時間 1ヵ月単位のフレックスタイム制（標準労働時間 1 ⽇ 8 時間） フレキシブルタイム 7:00〜10:00,13:00〜22:00／コアタイム 10:00〜13:00 ■休日 完全週休2日制 年次有給休暇（入社半年経過後10日付与）、 夏季休暇 3 ⽇、年末年始休暇（12 ⽉ 30 ⽇~1 ⽉ 3 ⽇）、 特別休暇、産前・産後休業、育児休業、介護・看護休業
- 試用期間
あり／3ヵ月
- 福利厚生
・社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、労災保険 、 雇用保険） ・週に1日のリモートワーク有り ・書籍購入支援
更新日時:
2025/05/05 02:36
