株式会社アガルートのインハウスデザイナー(web・グラフィック)の求人
Webデザイナー【教育×IT/難関資格対策のeラーニング/自社サービス】
募集概要
【仕事内容】 自社サイトやサービスのデザインからコーディングをメインに、新規事業で用いるLPやUI/UX設計など、幅広い業務をお任せします。 当社のWebデザイナーは、自社サービスのWebデザイン(LP、バナー作成)を中心に、コーディング、グラフィック(チラシ、パンフ作成)など幅広い業務に携わっています。 入社当初は、経験の浅かった分野も「社内研修、社外研修費用負担制度」を利用したり、 先輩社員に学んだりと、勉強したことをダイレクトに業務に活かすことができます。 スキルアップしたい!経験領域を増やしたい!という、ご自身のキャリアアップも、業務を通じて、一緒に叶えていければと考えております! 配属は、営業本部デザイン室を予定しています。 セールスメンバーやWebマーケティングメンバーと協力して、自社サービス(サイト)の集客を意識したデザイン、お客様が見やすく分かりやすいデザイン等を考えていただきます。 入社後は、Webデザイナーとして、現メンバーと一緒に、ご活躍いただきます。 OJTで業務やサービス理解を深めながら、経験が生かせるところから業務開始。 個人のスキルを高めたい、チームで成果を出したい、顧客の成長・成功を支え、「皆で喜びを分かち合いたい!」という方は、自社サービスだからこその反響でやりがいを感じていただけると思います。 また、上司や社長に直接提案する機会が多く、非常にスピード感のある環境でもあります。 「Webデザイン×自社サービス×成長×スピード感」 という言葉にピンときたらぜひご応募お待ちしています。 具体的には・・・ ・ディスプレイ広告用のバナーの作成 ・新規コンテンツやLPのデザインからコーディング(デザイン/コーディングによる実現か、設計のみでも可) ・自社サイトのUI/UX設計(デザイン/コーディングによる実現か、設計のみでも可) ・Google Analytics、Search Console、ヒートマップ等による数値分析(そこからSEO対策へも発展できる) ・レスポンシブデザイン ※同部署や、他部署とのやりとりが頻繁にあるため、ディレクション経験のある方は歓迎します。 【キャリアパスについて】 入社後デザイン・コーディングをメインで担っていただくか、 数値分析・UI/UXをメインで担っていただくかは、ご経験に応じて相談できればと思っております。 ゆくゆくは、プレイヤーとしてスペシャリストを目指したり、 チームをマネジメントするディレクターを目指したりと、方向性は多岐に渡ります。 企画~デザイン~コーディング~改善まで一気通貫で携わって頂ける環境です。
必須スキル
・Photoshop、illustratorを使用したHPデザイン経験2年以上 ・XD、Figma、Photoshop等を利用したページ設計経験1年以上またはhtml、cssを使用したコーディング経験2年以上
歓迎スキル
・Javascript、J-Query使用経験 ・フロントエンドエンジニアとの連携経験 ・Google Analyticsやヒートマップツールを利用した効果測定・分析とクリエイティブ改善経験 ・Premiere Pro、After Effectを用いた映像クリエイティブ経験・ディレクション経験 ・InDesignを用いたDTP経験 ・コピーライティング経験 ・クライアントからのヒアリング、クライアントへのプレゼンテーション経験
求める人物像
・社内のコミュニケーションを大事にしている方 ・1つの会社で長く安定的に働きたいという方 ・スピード感のある環境で働きたいという方 ・ホスピタリティ精神のある方
応募概要
- 給与
想定年収:400万円~ 月給:282,484円~ 基本給:220,302円~ 残業の制度:有/ 固定残業代35時間/62,182円~
- 勤務地
東京都新宿区新小川町5-5 サンケンビル4階 ※受動喫煙防止措置:敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
- 雇用形態
正社員
- 勤務体系
【所定労働時間】 ■フレックスタイム制(コアタイム:無) 所定労働時間8時間(休憩60分) 【残業手当】 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:25時間~35時間/月 ※レンジに応じる 【休日・休暇】 年間128日 (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏期4日 年末年始4日 【有給休暇】 入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
- 試用期間
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
- 福利厚生
【福利厚生】 ■各種勉強会や研修への参加費用の会社負担 ■産休・育休制度 ■時短勤務制度 ■懇親会、親睦会等(飲み会)の費用の会社負担 ■ドリンク、コーヒー飲み放題 ■MVP制度(四半期) ■社員同士のランチ、飲み会の会社負担 ■部活制度 ■リモートワーク手当 ■近隣手当(要件該当者のみ支給) ■副業可 ■ベビーシッター割引券 ■資格手当 ■選択制企業型DC 【社会保険】 健康保険:有 厚生年金:有 雇用保険:有 労災保険:有 【制 度】 ■リモートワーク可(全従業員利用可)
更新日時:
2025/04/23 08:59