Adora株式会社の2.新規事業リードエンジニアの求人

本ポジションは、新規プロダクトの立ち上げと、事業成長に合わせた「強い開発組織」へのアップデートを担うリーダーとなる方を求めています。

「年間300億円」。
これは、今この瞬間も日本で奪われ続けている「特殊詐欺」の被害額です。
SNS型投資詐欺やロマンス詐欺など、卑劣に進化する手口に対し、私たちは「AI」という最強の盾で挑みます。

これまで私たちは、AI見守りアプリ「コドマモ」を通じて、子どもたちをデジタルの脅威から守ってきました。チャット内の不適切な文脈や画像を検知する技術は、KDDI様の通信プランに採用されるなど、すでに「社会インフラ」としての実績を持っています。

次は、この技術を「シニア」へ。
子どもを守るために磨き上げた「リスク検知AI」を転用し、高齢者とその家族が、二度と詐欺で涙を流さない社会を、ともに創りませんか？

🌱私たちについて

当社は、AI見守りアプリ「コドマモ」を開発・運営するスタートアップ企業です。
子どもが利用するデジタルデバイス上での 危険なチャットや不適切な画像をAIで検知し、事故やトラブルを未然に防ぐプロダクトを提供しています。

2025年9月より KDDI様の通信プランへの導入が開始され、当社プロダクトは単一サービスから「社会インフラ」へと進化するフェーズに入りました。
今後は他通信キャリア、自治体、教育委員会、学校現場への導入拡大に加え、海外展開も見据えた事業拡張を進めています。

💻 新規事業リードエンジニア 職務内容

新プロダクトのリードエンジニアとして、既存の技術アセットを活かしつつ、「確実にデリバリーできる組織」への進化を主導していただきます。

1. 「コドマモ」技術のシニア領域への転用・開発
   技術の橋渡し： 子ども向けの検知ロジックを、シニア向けの「詐欺文脈」検知へと最適化。既存の資産を活かしつつ、最速でMVPを形にします。

アーキテクチャ設計： サービスの拡大を見据え、スケーラビリティと保守性の高い設計を再定義します。

1. 開発文化のブラッシュアップ（新しい風を吹かせる）
   デリバリーの仕組み化： 「納期」と「品質」を両立させるための、モダンな開発フロー（アジャイル/スクラムの最適化、CI/CDの整備など）を導入・定着させます。

エンジニアリングの基準作り： 既存メンバーと対話しながら、チーム全体の技術的な「当たり前」のレベルを引き上げ、プロフェッショナルな開発リズムを作ります。

1. チームビルディングとエンジニア採用
   組織の拡張： 今後の事業拡大を見据え、自ら理想とするエンジニアチームの採用・育成を主導。あなたの熱量でチームに新しい刺激を与えてください。

2. セキュリティ・ガバナンス統括
   信頼の基盤構築： 非常にデリケートな通信データを扱うため、最高水準のセキュリティレベルの定義とプライバシー保護体制の構築。

 🏃‍♂️募集背景

社会的な要請: 特殊詐欺の巧妙化により、既存の対策では防ぎきれない被害が増大しています。これに対し、私たちのAI検知技術を社会実装することが急務となっています。

シニア市場への挑戦： 「コドマモ」で培ったアセットを活用し、急務となっている特殊詐欺対策の決定版を世に送り出すため、技術の舵取り役が必要です。

社会インフラとしての責任： 大手キャリア様への導入により、私たちのプロダクトは「止まってはいけない、遅れてはいけない」フェーズに入りました。より規律ある、精鋭のエンジニア集団へと組織を脱皮させる力を求めています。

 👪組織の特徴

・正社員・役員あわせて少数精鋭（平均年齢26〜27歳）
・メンバーの多くが 海外留学・就労経験あり
・公用語は英語（日本語併用）
・基本フルリモート／フルフレックス
・上下関係の少ない、フラットで相談しやすい文化

「若くて自由な社風」ですが、社会的意義の大きいテーマに本気で向き合う組織です。

 💖本ポジションの魅力

「コドマモ」の技術をシニアへ： 実績のあるAIアセットを使い、シニアという巨大な新市場を切り拓くエキサイティングなフェーズです。

CTOの右腕として組織をデザイン： 既存メンバーをリスペクトしつつ、自分の手で「勝てる開発文化」を浸透させ、組織をアップデートする手応えがあります。

命と資産を守る誇り： 300億円の被害を、あなたの書くコードと率いるチームの力で止める。これほど手触りのある社会貢献は他にありません。

🏆受賞・メディア掲載実績

✍️ 多くのメディアにて取り上げていただいております。
受賞歴
🏆 内閣官房主催「イチbizアワード」生活安全賞受賞
🏆 愛知県警察生活安全本部 受賞　
🏆 第18回キッズデザイン賞 審査委員長特別賞受賞
連携
🫱🏻‍🫲🏻【愛知県日進市教育委員会】「コドマモ for School」の導入に関する協定
🫱🏻‍🫲🏻【KDDI】 U12バリュープランの公式アプリとして提供開始

🌏SNS

コドマモ【公式X】AIで子どもを守るアプリ
コドマモ【公式insta】AIで子どもを守るアプリ

・自身の親や祖父母を詐欺から守りたい、という強い当事者意識を持てる方
・既存のやり方に固執せず、スピード感を持ってプロトタイプを作り、改善を回せる方
・少数精鋭のチームで、職種を超えてプロダクトの価値を議論したい方

以下すべてに当てはまる必要はありませんが、本ポジションの特性上、強くフィットするのは次のような方です。
・役割を限定せず、事業成長に必要なことを自ら定義・実行できる方
・整っていない環境を「面白い」と感じられる方
・役割や正解が決まっていなくても、自ら考えて動ける方
・英語や未知の領域にも、気合いと好奇心で挑戦できる方
・「子どもたちのデジタル環境を守る」というミッションに共感できる方

なお、以下のような方にはフィットしない可能性があります。
・業務範囲を明確に区切りたい方
・英語を使う環境を避けたい方

・Webプロダクトの開発経験（目安5年以上）：
言語やフレームワークは問いませんが、設計から実装、運用まで一貫して携わった経験を重視します。

・チームリードまたはマネジメントの経験：
コードを書くだけでなく、タスク管理やコードレビュー、メンバーのフォローなどを通じてチームの出力を最大化した経験。

・既存の枠組みにとらわれない柔軟性：
「今のやり方がベストか？」を常に問い直し、より良い開発文化やプロセスを導入しようとする改善意欲。

・AI・機械学習を活用したプロダクトの開発経験
・0→1のサービス立ち上げ経験
・エンジニア採用や育成に関わった経験
・セキュリティやAI技術への興味・関心