従業員数未公開設立年数4年評価額未公開累計調達額未公開〒130-0022 東京都墨田区江東橋1丁目9番5号
Adora株式会社の8.事業開発【台湾】の求人
台湾市場の立ち上げ担当募集!
求人概要
JOB DESCRIPTION
本ポジションは、AI見守りアプリ「コドマモ」の台湾市場立ち上げを担うポジションです。
単なる翻訳や問い合わせ対応ではなく、台湾のユーザー、保護者、教育・通信・子ども向けサービスの市場構造を理解し、Adoraが台湾でどう広がるべきかを一緒に設計・実行していただきます。
まずは台湾ユーザーの理解、繁体字でのコミュニケーション、初期ユーザー対応、現地パートナー候補のリサーチから入り、将来的には台湾市場のGTM、アライアンス開拓、現地コミュニティ形成、事業開発まで広げていく想定です。
🌱私たちについて
当社は、AI見守りアプリ「コドマモ」を開発・運営するスタートアップ企業です。
子どもが利用するデジタルデバイス上での危険なチャットや不適切な画像をAIで検知し、事故やトラブルを未然に防ぐプロダクトを提供しています。
2025年9月よりKDDI様の通信プランへの導入が開始され、当社プロダクトは単一サービスから「社会インフラ」へと進化するフェーズに入りました。
今後は他通信キャリア、自治体、教育委員会、学校現場への導入拡大に加え、台湾をはじめとした海外展開も見据えた事業拡張を進めています。
💻 台湾事業立ち上げ担当 職務内容
台湾市場における「最初の勝ち筋」を見つけ、ユーザー理解から事業開発まで横断して推進していただきます。
<具体的な業務内容>
・台湾市場のユーザー、保護者、教育・通信・子ども向けサービス領域のリサーチ
・台湾展開におけるターゲット仮説、導入チャネル、初期GTM戦略の整理
・台湾ユーザー向けの問い合わせ対応、FAQ整備、サポート文面の作成
・アプリ内文言、ヘルプページ、通知文、マーケティング文面などの繁体字ローカライズ
・台湾ユーザーからの声、問い合わせ傾向、利用時の違和感の整理と社内共有
・台湾市場におけるパートナー、代理店、教育・通信関連企業、コミュニティ候補のリサーチ
・開発、CS、マーケティング、経営メンバーと連携したプロダクト・事業改善の提案
・ご経験に応じたアライアンス開拓、現地施策の企画、初期商談・関係構築
🏃♂️募集背景
コドマモは日本国内での導入拡大に加え、台湾をはじめとした海外展開を本格的に進めていくフェーズにあります。
台湾展開では、単に日本語を翻訳するだけでは不十分です。現地の保護者・子ども・教育環境・通信事情・デジタル利用文化を理解し、どのユーザーに、どの価値を、どのチャネルで届けるかを検証する必要があります。
そのため、台湾の言語・文化・市場文脈を理解しながら、CS、ローカライズ、マーケティング、BizDevを横断して0→1を推進できる方を探しています。
👪組織の特徴
・正社員・役員あわせて少数精鋭(平均年齢26〜27歳)
・メンバーの多くが海外留学・就労経験あり
・公用語は英語(日本語併用)
・基本フルリモート/フルフレックス
・上下関係の少ない、フラットで相談しやすい文化
「若くて自由な社風」ですが、社会的意義の大きいテーマに本気で向き合う組織です。
💖本ポジションの魅力
台湾市場の立ち上げ初期から、ユーザー理解、ローカライズ、CS、マーケティング、事業開発を横断して経験できます。
まだ決まった正解がない市場で、台湾のユーザーに本当に届くサービス体験と事業の広げ方を自分たちでつくっていけるポジションです。子どもと家族の安全を守るプロダクトを、国や文化を越えて広げていく挑戦に関われます。
🏆受賞・メディア掲載実績
✍️ 多くのメディアにて取り上げていただいております。
受賞歴
🏆 内閣官房主催「イチbizアワード」生活安全賞受賞
🏆 愛知県警察生活安全本部 受賞
🏆 第18回キッズデザイン賞 審査委員長特別賞受賞
連携
🫱🏻🫲🏻【愛知県日進市教育委員会】「コドマモ for School」の導入に関する協定
🫱🏻🫲🏻【KDDI】 U12バリュープランの公式アプリとして提供開始
🌏SNS
求める人物像
IDEAL CANDIDATE
・台湾市場の立ち上げに必要なことを自ら見つけて動ける方
・ユーザーの声と市場構造の両方を見ながら、事業の勝ち筋を考えられる方
・言語の正しさだけでなく、文化的な自然さや安心感にこだわれる方
・不確実な状況でも、周囲に相談しながら前に進められる方
・子ども、家族、教育、安全領域への関心がある方
なお、以下のような方にはフィットしない可能性があります。
・決まった業務だけを担当したい方
・CSや翻訳など、特定の実務だけに業務範囲を限定したい方
・日本語または英語での社内コミュニケーションに抵抗がある方
・スピード感のある環境や未整備な状況が苦手な方
必須スキル
ESSENTIAL CRITERIA
・台湾市場、台湾文化、繁体字中国語のニュアンスを理解している方
・繁体字中国語で自然な文章作成・確認ができる方
・日本語または英語で、社内メンバーと業務連携・状況共有ができる方
・市場やユーザーについて自ら調べ、仮説を立て、周囲を巻き込みながら進められる方
・Adoraのミッション「AIで子どもを守る」に共感できる方
歓迎スキル
DESIRABLE CRITERIA
・台湾市場での事業開発、パートナー開拓、営業企画、GTM推進の経験
・海外市場向けの事業立ち上げ、ローカライズ、マーケティング、ユーザーリサーチの経験
・カスタマーサポート、カスタマーサクセス、コミュニティ運営の経験
・アプリ/Webサービスのローカライズ、LQA、翻訳レビューの経験
・教育、通信、子ども向けサービス、保護者向けサービス領域への知見
・スタートアップや少人数チームで、役割を限定せずに動いた経験
このポジションとのスキルギャップなどをAIで診断してみませんか?
✨ あなたと求人のマッチ度診断
職務経歴書など、あなたの経験やスキルが分かるドキュメントをアップロードすると、求人とのマッチ度とその理由が表示されます💡
※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。 ※現在、本機能はPCブラウザでのみご利用いただけます。
待遇・労働環境
COMPENSATION AND BENEFITS
給与
ご経験・スキル・稼働形態に応じて個別相談
正社員、業務委託、副業、インターンなど、候補者のご経験や稼働可能時間に応じて相談可能です。
勤務地
東京本社またはリモート
※錦糸町オフィス(錦糸町駅より徒歩8分)があり、出社している社員もいます。日本各地や海外などに居住しているメンバーもいるため、リモートでも働ける環境です。
雇用形態
正社員、業務委託・副業・フリーランス、インターン
勤務体系
就業時間:9:00~18:00(休憩1時間)を基本としつつ、雇用形態・稼働形態に応じて個別相談
休日:土日、祝日
休暇:年次有給休暇(正社員の場合、入社半年経過後10日付与)、年末年始休暇
台湾市場の調査、ユーザー対応、社内MTGの時間帯に合わせ、一部時間帯での稼働をお願いする可能性があります。
試用期間
あり(3カ月) ※雇用形態・契約形態に応じて個別相談
福利厚生
社会保険:健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険(正社員の場合)
通勤手当:会社規定に基づき支給(上限月額3万円)
その他、雇用形態・契約形態に応じて個別相談
企業概要
COMPANY OVERVIEW
Adora株式会社
💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。
求人の最終更新日時: 2026/06/10 11:54