従業員数6名設立年数7年評価額未公開累計調達額未公開東京都渋谷区恵比寿４丁目２０－４ ガーデンプレイスグラススクエアB1 PORTAL POINT Ebisu
アドア株式会社の03.【インプリメンテーションコンサルタント】デジタルマーケティングソリューションの導入・運用支援の求人
【インプリメンテーションコンサルタント】デジタルマーケティングソリューションの導入・運用支援
求人概要
JOB DESCRIPTION
クライアント企業のデジタルマーケティング課題を解決するための戦略立案から導入、運用改善までを包括的にサポートしていただきます。
SNSマーケティングやショート動画制作、広告運用の専門知識を活用し、クライアントが成果を最大化できるよう支援します。
具体的には、以下の仕事をお任せします。
(1)課題ヒアリング・分析
クライアント企業のデジタルマーケティング課題を詳細にヒアリング
データ分析を通じた課題の特定と改善策の提案
(2)ソリューションの設計・導入支援
デジタル広告運用の戦略策定および実行支援
ショート動画を活用したマーケティング施策の企画・設計
(3)運用改善・最適化
データドリブンな改善提案と施策の実行管理
SNSや広告運用の効果検証と分析
求める人物像
IDEAL CANDIDATE
必須スキル
ESSENTIAL CRITERIA
・デジタルマーケティングまたは広告運用の実務経験（3年以上）
・プロジェクトマネジメントスキル
・PowerPointを用いた提案資料作成スキル
歓迎スキル
DESIRABLE CRITERIA
・SNSマーケティングにおける企画・運用経験
・メンバーマネジメントの経験（年数不問）
このポジションとのスキルギャップなどをAIで診断してみませんか？
✨ あなたと求人のマッチ度診断
職務経歴書など、あなたの経験やスキルが分かるドキュメントをアップロードすると、求人とのマッチ度とその理由が表示されます💡
※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。 ※現在、本機能はPCブラウザでのみご利用いただけます。
待遇・労働環境
COMPENSATION AND BENEFITS
給与
480万円～720万円（経験・スキルに応じて決定）
勤務地
【事業所名】本社
【所在地】東京都渋谷区恵比寿４丁目２０－４ ガーデンプレイスグラススクエアB1
【最寄駅】JR山手線「恵比寿駅」東口 徒歩5分、東京メトロ 日比谷線「恵比寿駅」１番出口 徒歩7分
【喫煙環境】屋内全面禁煙/施設内喫煙所あり
【備考】転勤無
雇用形態
正社員
勤務体系
■フレックスタイム制
フレキシブルタイム：5:00-11:00、14:00-22:00
コアタイム：11:00～14:00
試用期間
3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）
福利厚生
■休日・休暇：年間120日（完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、年末年始5日）
■有給休暇：入社半年経過時点10日
■その他：冬季/慶弔/介護/生理/産休・育休
■社会保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
■制度：在宅勤務（全従業員利用可）、服装自由（全従業員利用可）
■通勤手当：有 上限10万円／月
企業概要
COMPANY OVERVIEW
本社所在地
東京都渋谷区恵比寿４丁目２０－４ ガーデンプレイスグラススクエアB1 PORTAL POINT Ebisu
設立
2020-01
資本金
1,000,000円
コーポレートサイト
https://www.adoorr.com/
アドア株式会社
💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。
求人の最終更新日時： 2026/02/03 19:37
HERP Career では、一部の求人は Web 上の公開情報をもとに掲載しています。求人情報の削除・修正依頼については問い合わせフォームよりご連絡ください。
類似している企業
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
株式会社ハイウェイ
AI搭載の代理店管理ツール「ハイウェイ」を提供し、BtoB企業の販売代理店チャネルにおけるデータ管理、営業支援、パートナーポータルなどをAI活用で効率化するPRMソリューション企業。
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
malna株式会社
事業支援と新規事業創出で企業の成長を支え、少子高齢化課題に挑む企業。マーケティング支援事業では、戦略立案から実行・分析まで一貫支援し、企業の本質的な成長に寄与。自社プロダクト開発事業では、高齢者・シニア向けの商品・サービスを企画・提供し、生活の質向上に貢献。マーケティング支援と事業創出の二軸で、企業の生産性向上と社会課題の解決を進める。「歳をとるのが楽しみな社会をつくる」を掲げ、企業と社会の共成長を目指す。
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
株式会社straya
警備会社向けDXと人材課題解決を支えるプラットフォーム提供企業。クラウド管制支援システム「KUMOCAN」により、勤務管理・人材配置・給与管理を一元化。AIによる退職予測や配置最適化で人手不足や高離職率の構造課題に対応。採用支援や労務改善も含め、働き手と企業双方に持続可能な価値を提供。警備を安心と誇りある職業に再定義し、業界の未来と社会の安全に貢献。
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
株式会社Sales Rep
営業戦略構築や販売プロセス設計を軸に、企業の売上創出を支援するコンサルティング企業。営業・プロモーション支援に加え、AI・データ基盤や GPU 活用、財務まで連動させ、実行力ある営業体制を構築し、企業の持続的な成長と競争力強化を目指している。