従業員数17名設立年数8年評価額未公開累計調達額未公開大阪府大阪市中央区久太郎町2-5-19 丸忠第3ビル102号室
社会保険労務士法人AdjustHRの【正社員】人事労務コンサルタントの求人
【業界未経験歓迎】人事労務コンサルタント／「戦略労務」の真髄を追求する顧問対応職／最新DX環境
求人概要
JOB DESCRIPTION
ーーーーー
「私がやっていることは、本当にお客様のためになっているのか？」
ーーーーー
そんな疑問を抱いたことはありませんか？
AdjustHRが求めているのは、事務の代行者ではなく、企業経営を支える要として「戦略労務」を体現するパートナーです。
企業のインフラである労務を強固に整え、経営者が後顧の憂いなく事業に邁進できる環境を創り出すことが私達の存在意義です。
【お仕事内容】
あなたのミッションは、顧問先企業の経営戦略を深く理解し、人事労務の専門知識をもって事業の健全な発達と従業員の幸福を最大化することです。
単なる「手続きの代行」ではなく、企業の土台を固め、次の一手を可能にするための「戦略労務」を実践していただきます。
法的な正しさだけでなく、企業の文化やスピード感に合わせた「生きた解決策」を提案し、実行まで伴走する役割です。
［具体的なお仕事内容］
◆テーラーメイド型人事労務支援・コンサルティング
◆労務顧問業務（相談対応・リスク判断）
◆給与計算・社会保険手続きの設計および実務
◆就業規則や社内ルールの策定・改定
◆IPO/M&Aに対応した労務管理・法対応支援・労務監査
◆人事労務向けクラウドサービスの導入・運用支援
◆スタートアップ企業向けの人事労務立ち上げ支援
弊社では一人のプロが手続き・給与計算・労務相談までを包括的に受け持つ「一気通貫」の担当制をとっています。
そうすることで顧客のわずかな変化を敏感に察知し、先回りした価値提供を行うことができます。
あなたには顧客の期待を超えるパートナーを目指していただくことを期待しています。
「常に業界の0.5歩先を行く。」
知的な負荷は高いですが、それを乗り越えた先には、市場から熱望される「真の専門家」としてのキャリアが待っています！
求める人物像
IDEAL CANDIDATE
＜こんな方はマッチします！＞
・「事務員」ではなく「戦略労務のプロ」を目指したい方
・自ら改善提案ができる自主性のある方
・単に知識をみにつけるだけではなく、実践的な人事労務の支援を行いたい方
必須スキル
ESSENTIAL CRITERIA
大学卒以上 / 未経験OK
＜必須条件＞
・基本的なPCスキル・ITツールへの嫌悪感が無いこと
・企業での何らかの実務経験年数が３年以上（目安）
・弊社のミッション／ビジョン／バリューに共感し、専門性を高める努力を継続できる方
歓迎スキル
DESIRABLE CRITERIA
＜歓迎要件＞
・単なる事務処理に留まらず、顧客への提案や課題解決に携わった経験
・SmartHR、マネーフォワード、freee等の人事労務システムの導入や設定支援の経験
・就業規則の新規策定や、人事制度構築などのプロジェクトを主導した経験
・社保手続きや給与計算、勤怠管理などを自身で実施した経験がある方
※社会保険労務士事務所での経験を問うていません。
専門性を持ち粘り強く丁寧な対人折衝をする力が非常に重要です。
このポジションとのスキルギャップなどをAIで診断してみませんか？
✨ あなたと求人のマッチ度診断
職務経歴書など、あなたの経験やスキルが分かるドキュメントをアップロードすると、求人とのマッチ度とその理由が表示されます💡
待遇・労働環境
COMPENSATION AND BENEFITS
給与
【月給】
350,000円～510,000円
【月給詳細】
基本給：260,000円～380,000円
固定残業代：90,000円～130,000円（月45時間分。超過分は全額支給）
※想定年収：4,500,000円～6,700,000円
※試用期間3ヶ月（条件変更なし）。
※賞与あり（年1回／9月）
※年齢・経験・能力を考慮の上、当社の規定により決定します。
【年収例】
6,000,000円 / 入社1年目・経験者採用、リーダー
6,000,000円 / 入社4年目・未経験採用、リーダー、32歳
4,500,000円 / 入社2年目・未経験採用
勤務地
【大阪本社】
大阪府大阪市中央区久太郎町2-5-19丸忠第3ビル102号室（最寄駅：本町駅）
※転勤はありません
※育児介護および療養等の期間における在宅勤務制度があります
雇用形態
正社員
勤務体系
フレックスタイム制
コアタイム：11:00 ～ 15:00
標準労働時間：1日あたり8時間
【標準労働時間】
フレックスタイム制につき１日８時間✕所定労働日数＝月の所定労働時間
◇ 残業あり（初期30時間程度）
◇ 知的な経験を多く積めますが、責任もあり、仕事はハードです。
◇ 使い捨てはしません。助成金やスポット業務主体の事務所ではないので、顧問先の対応に最大限能力を使って頂きます。
＼年間休日120日以上／
◇ 完全週休2日制（土日祝）
◇ 年末年始休暇
◇ 有給休暇（時間単位での取得可）
◇ 産休育休（実績あり）
◇ 介護休暇
◇ リフレッシュ休暇（入社３ヶ月経過で１日特別休暇を付与）
試用期間
あり（3ヶ月）
福利厚生
＼さまざまな制度に取り組んでおり、柔軟な働き方が可能です！／
◇ 各種保険完備（雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険）
◇ 交通費全額支給
◇ 時短勤務制度あり
◇ ワーケーション制度
◇ 在宅勤務制度（適用規定有・子供の病気時など）
◇ 長期休職制度
◇ 資格取得支援制度
◇ 研修予算1名20万円
◇ 服装自由
◇ フリードリンク
◇ ダブルモニター環境
＜大阪市女性活躍リーディングカンパニーの認証取得＞
法令の遵守に留まらず、「意欲のある女性が活躍し続けられる組織づくり」「仕事と生活の両立（ワーク・ライフ・バランス）支援」「男性の家庭参画」について積極的に推進する企業として、「大阪市女性活躍リーディングカンパニー」認証を取得いたしました。
ーーーーー
求人票だけじゃ伝えきれない当社のリアル、
もっと知りたい方はぜひこちらを覗いてみてください！！
【求人エントランス】
https://adjusthr.notion.site/AdjustHR-2c7e9e8aaadc807eadf6d2cf0113b1bc
企業概要
COMPANY OVERVIEW
社会保険労務士法人AdjustHR
💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。
求人の最終更新日時： 2026/04/08 11:30
類似している企業
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
株式会社AGE technologies
高齢社会の課題解決を目指すAgeTech企業。相続手続きのDX化に取り組み、不動産・預貯金の名義変更サービスや知識配信を行う。金融機関向けのBPaaSや、資産の利活用まで含めたプラットフォーム事業の展開を視野に入れている。
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
株式会社souco
遊休倉庫スペースと荷物保管ニーズをマッチングする倉庫シェアリング企業。全国2,500以上の倉庫ネットワークを活用し、AIによる最適倉庫選定や従量課金制を導入。短期・小口の保管サービスや物流ソリューションを提供し、業界のデジタル化と効率化を推進する。
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
株式会社ジンザイベース
外国人材の採用・定着支援を行う企業。少子高齢化による人材不足解決を目指し、介護やIT等の業界に特化。約15万人のデータベースを活用し、N3レベル以上の人材を紹介。SNSやYouTubeで情報発信し、地方自治体と連携して外国人材の定住を支援する。
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
株式会社Castee
エンターテインメントとソーシャルメディアマーケティングに特化した新興企業。テクノロジーを駆使し、「Castee」などのサービスを通じてクリエイターとブランドのコラボレーションを促進。成果報酬型モデルや海外案件ツールで、才能ある個人に新たな機会を提供し、業界の民主化を目指す。