従業員数未公開設立年数14年評価額未公開累計調達額未公開
株式会社ABEJAの<新卒通年インターン>データサイエンティストの求人
求人概要
JOB DESCRIPTION
ABEJAについて
会社概要
ABEJAは、「ゆたかな世界を、実装する」を経営理念とし、「ABEJA Platform」を基盤に顧客企業の基幹業務のプロセスを変革し、ビジネスの継続的な収益成長の実現に伴走する「デジタルプラットフォーム事業」を展開しているスタートアップです。
事業領域
トランスフォーメーション領域 : コンサルティングやビジネスプロセスへのABEJA Platformの導入、人材育成の支援など個別顧客のニーズに対応したABEJA Platform導入支援とその周辺サービス提供を提供しています。
オペレーション領域 :プラント設備の腐食検知や損害保険のアンダーライティング、オフィスの施錠管理、 医療・介護システムなど個別顧客のニーズに対応したABEJA Platform上で人とAIの協調による運用を提供しています。
プラットフォーム領域 :ミッションクリティカル業務における堅年で安定した基盤システムとアプリケーション群を開発提供しています。生成AIをはじめとする最先端技術による運用を人とAIの協調により実装可能にしています。
ABEJAの会社や事業に関する説明は、下記リンクも併せてご確認ください。
▶ 会社紹介資料
▶ 採用サイト
メンバー出身企業(一部抜粋)
A.T.カーニー / DeNA / GMOインターネット / J.P. Morgan / KDDI / NEC / NTTコミュニケーションズ / NTTドコモ / PwCコンサルティング / SoftBank Robotics / アクセンチュア / ダイキン / デロイトトーマツコンサルティング / トヨタ自動車 / ボストン コンサルティング グループ / ミクシィ / メルカリ / ヤフー / リクルート / レバレジーズ / ワークスアプリケーションズ / 三菱電機 / 東芝 / 日本サムスン / 日立製作所 / 野村證券
インターン概要
インターン内容
ABEJAの社内外のプロジェクトに参画いただきます。実際のクライアントを想定した課題・要望に対して何が必要かを考えていただき、メンターからフィードバックを得ながら実装していただきます。技術はもちろん、社会課題の解決についても考えながら進めていただくため、様々あるプロジェクトからご希望に近しいものを提案させていただきます。
実施日程
個人のご都合に合わせ、実施期間は自由にカスタマイズ可能ですので、まずはご希望をお聞かせください。
例)一年間、半年、3か月間、3日/週 等
テーマ例
- LLMを用いた社内業務効率化プロダクト開発
- LLMを用いた提案型チャットボット、Agentの作成
- 動画データの解析、動作の検出精度向上
- 機械学習/深層学習の活用範囲を広げるための研究・プロトタイプ開発
- LLM開発に活用する教師データ作成の効率化に関する研究・プロトタイプ開発
- 機械学習のための情報可視化ツール等のフロントエンド開発
- 特定ドメインでの音声データの文字起こし精度改善
参考技術
- データサイエンス
- データ分析
- 機械学習
- AI
- 深層学習
- 画像処理
- Python
- 自然言語処理
- LLM
- 生成AI
※これら全てを使える必要はありませんのでご安心ください
募集要項
必須要件
- コンピュータサイエンスに関する基礎知識(データ構造・アルゴリズム)
- プログラミング経験(研究・趣味・独学等で何かしらの制作経験を想定)
歓迎要件
- データサイエンティストとして機械学習モデルの実装に興味がある
- 機械学習関連の会議における口頭発表の経験
- 機械学習関連の国際会議における論文採録の経験
- Kaggleなどのデータ分析コンペティションでの実績
- インターン、アルバイトでの実務開発経験
選考フロー
カジュアル面談→技術課題→面接→採用
求める人物像
IDEAL CANDIDATE
必須スキル
ESSENTIAL CRITERIA
歓迎スキル
DESIRABLE CRITERIA
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※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。 ※現在、本機能はPCブラウザでのみご利用いただけます。
待遇・労働環境
COMPENSATION AND BENEFITS
給与
時給 1,700円 〜 2,000円 パフォーマンスに応じた見直し機会あり
勤務地
東京都港区三田一丁目1番14号 Bizflex麻布十番2階
雇用形態
インターン
企業概要
COMPANY OVERVIEW
株式会社ABEJA
💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。
求人の最終更新日時: 2026/03/03 23:03
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