株式会社ABABAの

タレントコンサルティング（TC）の求人

10年以上変わらない就活プロセスを共に変えに行く仲間を求めています！タレントコンサルティング（TC）

募集概要

隣人を助けよ――このシンプルな言葉には、「自分の周りにいる人を大切にし、助け合いの輪を広げる」という私たちの想いが込められています。ABABAは2020年に創業し、2025年3月にシリーズBラウンドで累計18.2億円の資金調達を実現しました。若いメンバーが多く、スピード感とチャレンジ精神あふれる職場です。 【ABABA】 「最終面接まで進んだのに、不採用で終わってしまう……」そんな悔しさを、学生の人生から一人でも多くなくしたい。ABABAは最終面接に到達した学生に特化したスカウト型就活サービスです。学生は自分の努力を無駄にせず、熱意を買ってくれる企業にダイレクトにつながる。企業側も“本気の学生”にだけアプローチできるため、ミスマッチを減らし、互いに納得のいく出会いを実現します。 【REALME】 未来への羅針盤となるAI”REALME”は、自分でも気づかなかった“本当の強み”を引き出し、次の一歩を示すサービスです。20～30分のAI面接を通じて、学生の能力・人柄・経験を把握し、志望企業の合格ラインと比較。何を伸ばすべきかが直感的に分かり、自信を持って選考に臨めるようにする、いわば、就活版の全国共通模試です。“なりたい自分”を明確にし、その未来へ向けた最適な準備をサポートし、学生も企業も自分らしく輝ける社会をつくります。 私たちはこれら二つのサービスを通じて、学生の挑戦を後押しし、企業の採用活動を効率化します。タレントコンサルティングは、ABABA/REALME導入が決定したお客様に対して、採用成功の実現に向けたコンサルティングを行うポジションです。 お客様の採用目標の達成に向けて伴走するだけでなく「採用の再現性の構築」や「採用プロセスの最適化」に向けて深く入り込んでいただき、付加価値をご提供することもミッションになります。 具体的には、主に以下の業務をお任せいたします。 ■クライアントワーク ・サービス機能の説明 ・初回キックオフMTG（年度運用計画の策定/運用方法・採用ターゲットの策定） ・目標設定（企業ごとにKGI/KPIの設定） ・定例MTG（ターゲット改善/選考フロー改善/訴求ポイント修正） ・年度振り返りMTG（年間実績振り返り/次年度改善提案） ■社内企画業務 ・採用成功事例の共有 ・業務生産性の改善 ・プロダクト改修提案 ・新規事業の提案 など 参考：人を救い、世に尽くすHRを構築しよう。 https://note.com/ababa_koho/n/n6ed14639a14f 参考：ABABAのサービス提供の要！タレントコンサルティングの仕事 https://note.com/ababa_koho/n/n3af07c6765bd