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株式会社ABABA

従業員数53設立年数6評価額14.1億円累計調達額4.4億円東京都渋谷区恵比寿1丁目19番19号 恵比寿ビジネスタワー8階

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株式会社ABABA

フルスタックエンジニアの求人

就活の不条理をテクノロジーで変えるABABAの1人目エンジニア募集

年収408~1,000万円
東京都渋谷区
正社員
一部リモート可

求人概要

JOB DESCRIPTION

■ サービス概要 ABABA: 「最終面接での不採用」という課題に着目し、 学生の努力を無駄にしない社会の実現を目指した、 最終面接まで進んだ学生に特化したスカウト型就活サービス REALME: 非効率で非本質的な就活の当たり前をAIの力で解決し、 就活体験のあり方を社会実装するサービス ■ 会社概要 「隣人を助けよ」というミッションのもと、2020年創業、現在は2025年3月にシリーズBラウンドで累計調達額は18.2億円。 「就職活動の過程が評価される社会の実現」を目指し、身近な人々の課題解決から始まり、それが社会全体の課題解決へと広がるという信念のもと、累計10万人以上の学生が利用するABABAの一人目正社員エンジニアとして、CTOと共にさらなる事業成長を支えてくれるフルスタックエンジニアを募集しています。 ■ 技術スタック バックエンド:Python フロントエンド:Bubble(ノーコード), React データベース:MySQL LLM:OpenAI, Claude など ■ 開発環境 バージョン管理:GitHub インフラ:AWS 社内コミュニケーション:Slack デザイン:Figma ドキュメント管理:Notion ■ チーム体制 エンジニア:CTO(+ 副業メンバー、開発委託会社) PdM:1名(+ 業務委託) デザイナー:1名(+業務委託) ■ 関連note CMO×CTO対談インタビュー https://note.com/ababa_koho/n/n91e9c021a670 ABABAの成長曲線を支えた組織・制度・文化を一挙公開! https://note.com/ababa_koho/n/n73440525e3b4

求める人物像

QUALIFICATIONS

・新しい技術や未知の課題に対して柔軟に対応し、積極的にチャレンジできる方 ・ユーザー視点を持ち、プロダクトを通じて社会に価値ある変化を生み出すことに情熱を持てる方 ・職種/役職/立場を越えて連携し、チームとして最適解を導き出すことを大切にできる方 ・変化の早い環境に身を置きながら、自身の技術力や知見を主体的にアップデートしていきたい方

必須スキル

ESSENTIAL CLIETERIA

・バックエンドおよびインフラ領域における3年以上の実務経験 ・Webアプリケーションの開発経験

歓迎スキル

DESIRABLE CLIETERIA

・フルスタックエンジニアとしての開発経験 ・アーキテクチャ設計の経験 ・RDBにおけるスキーマ設計およびパフォーマンスを意識したクエリの作成、チューニングスキル ・生成AIを活用したプロダクトの実装経験 ・AWSを活用したインフラ構築・運用の実務経験

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※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。
※現在、本機能はPCブラウザでのみご利用いただけます。

待遇・労働環境

BENEFITS AND CONDITIONS

給与

想定年収:408万円〜1000万円 月給合計:340,000円〜833,400円 月給:①+② ① 基本給:251,560円〜616,610円 ② 固定残業代:88,440円〜216,790円(※月45時間分を含む。超過分は別途支給) 昇給/昇格機会:年4回(人事評価による) 経験・スキル・前職での年収を考慮のうえ、当社規定により決定いたします。

勤務地

東京都渋谷区恵比寿1丁目19番19号 恵比寿ビジネスタワー8階 ※リモートワーク可(頻度:要相談)

雇用形態

正社員

勤務体系

勤務時間 10:00~19:00 ◆年間休日120日以上◆完全週休2日(土日祝) ◆夏季休暇◆年末年始休暇◆有給休暇

試用期間

あり(3ヶ月)

福利厚生

◆ABAZON(健康補助食品購入費負担制度) ◆ウォーターサーバー完備 ◆社会保険完備 ◆慶弔見舞金制度(結婚祝い金3万円、出産祝い金1万円等) ◆通勤手当 ◆近距離手当(月額3万円支給)

企業概要

COMPANY OVERVIEW

本社所在地

東京都渋谷区恵比寿1丁目19番19号 恵比寿ビジネスタワー8階

設立

2020-10

資本金

100000000

コーポレートサイト

https://hr.ababa.co.jp

株式会社ABABA

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株式会社ABABAの企業情報

求人の最終更新日時: 2025/11/06 17:15

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