従業員数53名・設立年数6年・評価額14.1億円・累計調達額4.4億円・東京都渋谷区恵比寿1丁目19番19号 恵比寿ビジネスタワー8階
株式会社ABABAの
インフラエンジニアの求人
就活の不条理をテクノロジーで変えるABABAの1人目エンジニア募集
求人概要
JOB DESCRIPTION
■ サービス概要 ABABA: 「最終面接での不採用」という課題に着目し、 学生の努力を無駄にしない社会の実現を目指した、 最終面接まで進んだ学生に特化したスカウト型就活サービス REALME: 非効率で非本質的な就活の当たり前をAIの力で解決し、 就活体験のあり方を社会実装するサービス ■ 会社概要 「隣人を助けよ」というミッションのもと、2020年創業、現在は2025年3月にシリーズBラウンドで累計調達額は18.2億円。 「就職活動の過程が評価される社会の実現」を目指し、身近な人々の課題解決から始まり、それが社会全体の課題解決へと広がるという信念のもと、累計10万人以上の学生が利用するABABAのエンジニアとして、CTOと共にさらなる事業成長を支えてくれるフルスタックエンジニアを募集しています。 ■ 仕事内容 AWS や Terraform などのインフラ技術を軸に、バックエンドを中心とした Web サービス開発を担うポジションです。ノーコード構成からのフルスクラッチプロジェクトにおいて、安定したサービス基盤の構築と運用を主導していただきます。また、開発だけでなくエンジニア組織の体制構築にも尽力いただきます。 ■ 技術スタック バックエンド:Go フロントエンド:React データベース:MySQL, PostgreSQL LLM:OpenAI, Claude など ■ 開発環境 バージョン管理:GitHub インフラ:AWS, Terraform 社内コミュニケーション:Slack デザイン:Figma ドキュメント管理:Notion ■ 関連note ABABAのプロダクト開発のリアル https://note.com/ababa_koho/n/n8f202feb09b0 ABABAのプロダクト開発の魅力 https://note.com/ababa_koho/n/n75587f579091
求める人物像
QUALIFICATIONS
・主体性を持って、積極的に改善・提案ができる方 ・新しい技術や未知の課題に対して柔軟に対応し、積極的にチャレンジできる方 ・ユーザー視点を持ち、プロダクトを通じて社会に価値ある変化を生み出すことに情熱を持てる方 ・職種や役職、立場を越えて連携し、チームとして最適解を導き出すことを大切にできる方 ・変化の早い環境に身を置きながら、自身の技術力や知見を主体的にアップデートしていきたい方
必須要件
ESSENTIAL CRIETERIA
AWSを用いたWebアプリケーションのインフラ構築経験 AWS やクラウド環境の設計・運用経験(3年以上) SRE経験(3年以上) Webアプリケーションの開発経験 Terraform など IaC を用いたインフラ構築経験
歓迎要件
DESIRABLE CRIETERIA
バックエンド開発の実務経験 ノーコードからのリプレイス経験 DDD/クリーンアーキテクチャの設計経験 生成AIやデータ活用系サービスの開発経験 スクラムチームでの開発経験
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※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。
待遇・労働環境
BENEFITS AND CONDITIONS
給与
想定年収:700万円〜1100万円 昇給/昇格機会:年4回(人事評価による) 経験・スキル・前職での年収を考慮のうえ、当社規定により決定いたします。
勤務地
東京都渋谷区恵比寿1丁目19番19号 恵比寿ビジネスタワー8階 (週3日以上出社/週2日リモート可)
雇用形態
正社員
勤務体系
勤務時間 - コアタイム:11時~16時 - 清算期間:1か月 - 月間所定労働時間:160時間 ◆年間休日120日以上◆完全週休2日(土日祝) ◆夏季休暇◆年末年始休暇◆有給休暇
試用期間
あり(3ヶ月)
福利厚生
◆ABAZON(健康補助食品購入費負担制度) ◆ウォーターサーバー完備 ◆社会保険完備 ◆慶弔見舞金制度(結婚祝い金3万円、出産祝い金1万円等) ◆通勤手当 ◆近距離手当(月額3万円支給)
企業概要
COMPANY OVERVIEW
求人の最終更新日時: 2026/01/18 23:17
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「世の中を、実験しよう。」をミッションに掲げるラボラトリーカンパニー。電話発信自動化ツール「オトコル」やAIパートナー作成サービス「Aimy」など、自社開発のプロダクトを軸に、日常の非効率を解消するサービスを展開。さらに、マッチングアプリやアート作品管理などを手がけるグループ会社との連携により、多角的かつ領域横断的な事業拡大を推進している。自己資本100%の独立体制を活かしながら、「全ての挑戦者が、生涯働きたいと思える場所をつくる」というパーパスのもと、挑戦し続ける環境づくりに取り組む。