従業員数未公開設立年数27年評価額未公開累計調達額未公開
株式会社アビリブの成長中のインバウンド事業を拡大|マーケティングプランナーの求人
求人概要
JOB DESCRIPTION
会社概要
動かせ、Webで世界を
Webには無限の可能性がある。
Webには世界を変える 「力」 がある。
だからこそアビリブは、
Webを通して人を動かし、
世界をほんの少し動かし、
新たな歴史を創り続ける。
情熱を持った仲間と最新技術を取り入れながら、
Webの可能性を信じ、追求し続ける。
『Webが人を動かし、世界を動かす』
この挑戦の先にある、まだ見ぬ未来を目指して。
Mission
クリエイティブとテクノロジーで、
人を動かし、世界を動かす
Vision
Webマーケティングの力で
新たな価値と未来を創造する
Value
常に『運』を掴もう
常に『お客様第一主義』でいよう
常に『誠実』でいよう
常に『スピード』を意識しよう
常に『チャレンジ』しよう
常に『感謝』の気持ちを持とう
常に『楽しく』過ごそう
常に『素直』でいよう
常に『プラス発想』で考えよう
常に『勉強好き』になろう
最後に『自分自身に勝つ』ことを忘れないでいよう
募集背景
訪日観光の回復・拡大に伴い、観光・宿泊業界を中心に、
海外向けプロモーションの相談が急増しています。
また、海外現地でのBtoB企業からの問い合わせも増加中です。
Web制作・デジタルマーケティングに強みを持つ当社とする当社では
インフルエンサー施策・SNS広告・海外メディアPRを統合した戦略提案を強化するため、
企画・提案を行える専任プランナーを募集します。
業務内容
海外市場に向けたインバウンドマーケティング戦略の立案〜実行ディレクションを担います。
◇具体的には
- 海外インフルエンサー(KOL)を活用したPR企画立案
- Google / Meta / TikTok など海外SNS広告の戦略設計・運用ディレクション
- 海外メディア(英語圏・中国語圏など)へのPR企画・掲載交渉
- クライアントへの商談・ヒアリング
- 提案書作成・プレゼンテーション
- 施策成果の分析および追加提案
- インバウンドマーケティング商品開発
- 海外支社メンバーとの調整
―広告運用や制作実務は専門部署と連携して行います。
本ポジションは「企画・提案・進行」を担う役割です。
この仕事の魅力
- 急成長するインバウンド領域で専門性を高められる
- インフルエンサー/広告/PRを横断した統合提案が可能
- 観光・宿泊・自治体など多業界に関われる
- 企業の海外展開を支援する社会的意義の大きい仕事
- 海外現地とのコミュニケーションによるグローバル知見が得られる
必須要件
・営業やプランナーとしての顧客対応の経験
・デジタルマーケティング実務経験もしくは提案経験(広告運用・SNS施策など)
・提案書作成、プレゼン経験
・インバンドマーケティングに関する一定の知見
歓迎要件
・広告代理店での営業・プランニング経験
・インフルエンサーマーケティング経験
・海外向けマーケティング経験
・英語・中国語などの語学力
・インバンドマーケティング、海外事業での経験
求める人物像
・海外市場・インバウンドトレンドに関心がある方
・数値をもとに改善提案ができる方
・市場拡大フェーズの事業に関わりたい方
求める人物像
IDEAL CANDIDATE
必須スキル
ESSENTIAL CRITERIA
歓迎スキル
DESIRABLE CRITERIA
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※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。 ※現在、本機能はPCブラウザでのみご利用いただけます。
待遇・労働環境
COMPENSATION AND BENEFITS
給与
月給 25万円 〜 50万円 時間外労働 あり
※固定残業手当は月30~45時間、51,000円~135,600円を支給
※固定残業時間制、超過分は別途支給いたします。
※試用期間3ヶ月(同条件)
勤務地
東京都渋谷区神南1-6-5 SHIBUYA WayP 10F, 愛知県名古屋市中区栄5-28-12 名古屋若宮ビル12F, 東京都渋谷区神宮前6-35-3 コープオリンピア7F
雇用形態
正社員
勤務体系
9:00~18:00 実働8時間(休憩60分)
■休日
完全週休2日制(土・日)、祝日
年末年始休暇
■休暇
有給休暇
旅休(入社2年目以降に付与)
リフレッシュ休暇(勤続5年毎に付与)
慶弔休暇
産前・産後休暇
福利厚生
ノー残業デー(毎週水曜日)
通勤手当(上限月2万円)
役職手当
旅行宿泊費補助
各種表彰制度
慶弔制度
資格制度
企業概要
COMPANY OVERVIEW
株式会社アビリブ
💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。
求人の最終更新日時: 2026/03/12 04:17
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