HERP Careers β版
株式会社アビリブ
コンサルティングメディアマーケティング旅行・観光・宿泊
従業員数
-
設立年数
27年目
評価額
-
累計調達額
-

宿泊・観光・インバウンド業界向けのWebマーケティング企業。全国、海外で展開し、多くの制作実績を持つ。Web制作、システム開発、ASP事業、コンサルティングなど幅広いサービスを提供。宿泊予約システムや自社メディアも運営し、Web技術で新たな人の動きを創出する。

本社所在地
-
設立
1999年07月
資本金
-
コーポレートサイト
https://www.ab-net.co.jp/
こちらの求人にはHERP Careers経由での応募ができません。
新着

株式会社アビリブ
デザインもコーディングも、自分のクリエイティブをフル活用できる環境です!の求人

募集概要

## 会社概要 _動かせ、Webで世界を_ Webには無限の可能性がある。 Webには世界を変える _「力」_ がある。 だからこそアビリブは、 Webを通して人を動かし、 世界をほんの少し動かし、 新たな歴史を創り続ける。 情熱を持った仲間と最新技術を取り入れながら、 Webの可能性を信じ、追求し続ける。 _『Webが人を動かし、世界を動かす』_ この挑戦の先にある、まだ見ぬ未来を目指して。 > _Mission_ _クリエイティブとテクノロジーで、_ _人を動かし、世界を動かす_ > _Vision_ _Webマーケティングの力で_ _新たな価値と未来を創造する_ > _Value_ 常に『運』を掴もう 常に『お客様第一主義』でいよう 常に『誠実』でいよう 常に『スピード』を意識しよう 常に『チャレンジ』しよう 常に『感謝』の気持ちを持とう 常に『楽しく』過ごそう 常に『素直』でいよう 常に『プラス発想』で考えよう 常に『勉強好き』になろう 最後に『自分自身に勝つ』ことを忘れないでいよう 旅館やホテル、地域企業のWebサイト制作を中心に、 以下の業務をチームで分担しながらご担当いただきます。 > _具体的には_ * WebサイトやLP、バナーのデザイン制作(PC/スマホ対応) * HTML/CSSでのマークアップ、WordPressを使った更新・調整 * サイト公開後の更新作業、UI改善、ページ追加のディレクション * アクセス状況やユーザー行動の把握、改善アイデア出し * SEO・UI・導線などの視点から「もっとよくできる」を形にする提案 単なる「つくる」役割にとどまらず、 _“Webマスター”_ のようにサイト全体の改善や価値向上にも関われる、幅広い制作ポジションです! <取引・担当施設例> 加賀屋、星野リゾート、水明館、JRホテルグループなど有名施設様もサポートチームで運用しています。 > _◆入社後の主な業務ステップ_ _STEP 1|社内の制作フローを理解する_ ・自社やクライアント案件の構成、使っているCMSなどに触れる ・実際の案件にサブ担当として参加し、業務に慣れていただきます _STEP 2|バナー制作やページ更新などの小さな業務からスタート_ ・指導社員の指示のもと、簡単なタスクから実務経験を積みます ・スケジュール管理や修正対応なども少しずつ担当 _STEP 3|新規ページやLPのデザイン・コーディングに挑戦_ ・ユーザー目線を意識しながら、デザインの企画〜実装まで経験 ・FigmaやWordPressを使ったデザイン・設計に携われます _STEP 4|既存サイトの改善提案や効果検証にもチャレンジ_ ・GAなどでデータを確認し、改善案やUI修正案をチームで考える > _~「作って終わり」でない、Webサイトの“成長”を支える業務です~_ ### _必須要件/経験_ ・Webデザイン実務経験(Photoshop/Illustrator/Figma など使用) ・HTML/CSSを使ったWebサイトの制作経験 ・サイト運用や改善にも興味がある方 ・コミュニケーション能力 ### 歓迎要件 ・SEO対策に対する標準的な知識 ・php、JavaScript、SaaSの基本的な知識

応募概要

給与

月給 25万円 〜 35万円 時間外労働 あり  ※※固定残業手当は月30~45時間、51,000円~94,900円を支給 ※固定残業時間制、超過分は別途支給いたします。

勤務地

出社/在宅勤務いずれも選択可能(ハイブリッド出社OK), 愛知県名古屋市中区栄5-28-12 名古屋若宮ビル12F, 宮城県仙台市青葉区一番町2-5-22 GC青葉通りプラザ9F

雇用形態

契約社員

勤務体系

9:00~18:00 実働8時間(休憩60分) ※時差出勤・フレックスタイム制度あり(コアタイム:10:00~15:00) ※時短勤務制度あり(1日6時間~相談可能) ■休日 完全週休2日制(土・日)、祝日 年末年始休暇 ■休暇 有給休暇 旅休(入社2年目以降に付与) リフレッシュ休暇(勤続5年毎に付与) 慶弔休暇 産前・産後休暇

試用期間

福利厚生

ノー残業デー(毎週水曜日) 通勤手当(上限月2万円) 役職手当 旅行宿泊費補助 各種表彰制度 慶弔制度 資格制度

更新日時:

2025/11/01 17:54