株式会社アビリブのクライアント課題を解決し、地域を盛り上げる!やりがいのある仕事でキャリアを築こうの求人
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※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。
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募集概要
## 会社概要 _動かせ、Webで世界を_ Webには無限の可能性がある。 Webには世界を変える _「力」_ がある。 だからこそアビリブは、 Webを通して人を動かし、 世界をほんの少し動かし、 新たな歴史を創り続ける。 情熱を持った仲間と最新技術を取り入れながら、 Webの可能性を信じ、追求し続ける。 _『Webが人を動かし、世界を動かす』_ この挑戦の先にある、まだ見ぬ未来を目指して。 > _Mission_ _クリエイティブとテクノロジーで、_ _人を動かし、世界を動かす_ > _Vision_ _Webマーケティングの力で_ _新たな価値と未来を創造する_ > _Value_ 常に『運』を掴もう 常に『お客様第一主義』でいよう 常に『誠実』でいよう 常に『スピード』を意識しよう 常に『チャレンジ』しよう 常に『感謝』の気持ちを持とう 常に『楽しく』過ごそう 常に『素直』でいよう 常に『プラス発想』で考えよう 常に『勉強好き』になろう 最後に『自分自身に勝つ』ことを忘れないでいよう > _募集背景_ アビリブは創業25年以上、累計6,000件以上のWeb制作実績を持つWebマーケティング企業です。 観光・宿泊業界を中心に、Web広告運用やSNSマーケティング、SEO、Google Analyticsによる分析などを通じクライアントの成果につながるマーケティング施策を幅広く提供しています。 今回募集するのは、新卒メンバーとしてクライアント案件に関わるマーケティング職です。地域の宿泊業・観光業を支援しながら、自身のスキルを伸ばし、将来的に案件をリードできる人材を求めています。 _こんな方におすすめ!_ * マーケティングに興味があり、実践的なスキルを身につけたい方 * 観光・宿泊業界を支援することで地域活性化に貢献したい方 * データをもとに課題を分析し、改善提案を楽しめる方 ## 業務内容 ・クライアントのWeb広告・SNS運用の企画・実行・改善提案 ・SEO分析やGoogle Analyticsを用いたサイト改善提案 ・投稿コンテンツ作成や簡単な画像・動画編集 ・クライアントへのレポート作成や報告 > _◇キャリアパス_ _1年目:_ OJT研修を通じて広告運用・SNS運用の基本を習得。先輩社員と並走してクライアントを担当 _2年目:_ 独力で案件を担当し、クライアント課題の解決に挑戦 _3年目:_ コンサルタントとして幅広い案件に関わり、新入社員の教育にも携わる > _◇この仕事の魅力_ この仕事の最大の魅力は、クライアントの課題解決に直接携わり、その成果を自分の手で実感できることです。宿泊業や観光業界に特化した案件を担当するため、地域の活性化に貢献できる社会的意義も大きく、取り組むたびに達成感を感じられます。 若手が中心となるチームで先輩と切磋琢磨しながら成長できる環境が整っており、Web広告やSNS運用、SEO分析など、最先端のデジタルマーケティングスキルを実践的に習得できます。さらに、クライアントと直接コミュニケーションを取りながら施策の改善を行うため、成果が目に見える形で評価されるのもやりがいの一つです。 _【選考フロー】_ エントリー → 書類選考 → 一次面接(集団) → 二次面接(個別) → 三次面接(役員) → 内定 ※一次面接は3~4名のグループで実施します ### 必須要件 ・ホテルや旅館、観光が好きな方 ・チャレンジ精神旺盛な方 ・人と話すのが好きで、コミュニケーションをとることが好きな方 ・論理的に物事を考え、自分の考えを説明できる方 ・マーケティングに興味がある方 ### 歓迎要件 ・WebやHTMLに関する基本的な知識 ・SNSの活用経験(自身の情報発信含む) ・Web広告運用経験(アルバイト、インターンなど) ・IT企業でのアルバイト経験 ・エクセルやパワーポイントなどの使用経験
応募概要
- 給与
 月給 21万円 〜 22.5万円 時間外労働 あり ※固定残業手当は月20~30時間、31,900円~45,900円を支給 ※固定残業時間制、超過分は別途支給いたします。
- 勤務地
 福岡県福岡市博多区中洲4-6-12 プラート中洲7F
- 雇用形態
 新卒
- 勤務体系
 9:00~18:00 実働8時間(休憩60分) ■休日 完全週休2日制(土・日)、祝日 年末年始休暇 ■休暇 有給休暇 旅休(入社2年目以降に付与) リフレッシュ休暇(勤続5年毎に付与) 慶弔休暇 産前・産後休暇
- 試用期間
 - 福利厚生
 ノー残業デー(毎週水曜日) 通勤手当(上限月2万円) 役職手当 旅行宿泊費補助 各種表彰制度 慶弔制度 資格制度
更新日時:
2025/11/01 17:53