HERP Careers β版
アライドアーキテクツ株式会社
アート・デザインマーケティングSaaS
従業員数
150
設立年数
21年目
評価額
-
累計調達額
-

デジタルマーケティングとSaaS事業を展開する企業。UGC活用ツールやクリエイティブ制作プラットフォームなどのSaaSプロダクトを提供し、SNS広告運用やファンマーケティング支援も行う。グローバル展開にも注力し、中国進出支援や海外向けサービスを展開。テクノロジーを活用し、人と企業の創造的なつながりを促進する社会の実現を目指す。

本社所在地
東京都渋谷区恵比寿1-19-15 ウノサワ東急ビル 4階
設立
2005年08月
資本金
886,930,516円(2024年12月31日現在)
コーポレートサイト
https://www.aainc.co.jp/

アライドアーキテクツ株式会社
【大手クライアント担当】VoCマーケティング営業/アカウントエグゼクティブの求人

募集概要

データ×営業の最前線で、ブランドの成長を加速させませんか? アライドアーキテクツは、従来の広告代理店とは一線を画す独自ポジションを確立。【VoC(顧客の声)×UGC×AIデータ分析】を武器に、大手ブランド企業の事業成長を支援しています。 ■ミッション 生活者の声のデータを起点に、顧客の事業成長を加速させる戦略提案を行い、 制作→広告→効果検証まで一気通貫でコミットする次世代型営業 この最先端マーケティングを営業として顧客に提案し、成果までコミットしていただく役割です。単なる広告提案ではなく、「なぜその戦略なのか?」をデータで証明できる、圧倒的な説得力を持った営業体験を提供します! ■アライドの強み 【データに裏付けられた提案力】 → VoC分析・CEPs市場分析で「なぜその訴求なのか?」を論理的に説明 【社内一気通貫の実行力】 → 戦略立案→クリエイティブ制作→広告運用→効果測定まで全て社内で完結 【成長企業との伴走型営業】 → 100-300億円規模のコアドメイン企業(食品・飲料・コスメ)の事業成長パートナー ■このポジションで得られる成長 【最先端スキル】 VoC×UGC×AIを活用したデータマーケティングの実践知識 【戦略的思考力】 単なる営業ではなく、事業成長の戦略パートナーとしての提案力 【急成長環境】 成長企業での高速PDCA、多様なプロジェクトへのチャレンジ機会 【大手企業との接点】 100-300億円規模企業の経営層・マーケティング責任者との直接対話 【次世代営業スタイル】 データに裏付けられた説得力ある営業手法の体得 ■具体的な職務内容 ①戦略的顧客開拓 ・既存顧客15〜20社の事業成長パートナーとして信頼関係構築 ・VoCデータ分析結果を活用した課題発見・ソリューション提案 ・決裁者・キーパーソンとの長期的パートナーシップ実現 ②データドリブン提案 ・CEPs分析・体験価値分析等のフレームワークを活用した戦略立案 ・「なぜその施策なのか?」を数値で証明できる提案資料作成 ・顧客のマーケティング課題を事業インパクトレベルで解決 ③成果コミット型営業 ・提案→実行→効果検証→改善提案のサイクル高速化 ・制作・広告チームと連携した一気通貫プロジェクト推進 ・ROI/ROAS等の数値成果で顧客との信頼関係深耕 ④事業拡大営業 ・既存顧客への新規商材提案(クロスセル・アップセル) ・データ基盤構築から施策実行まで包括的ソリューション営業

必須スキル

・BtoB営業経験2年以上 ・マーケティングに携わった経験(年数問わず) ・データや数値に基づいた提案への興味・関心

歓迎スキル

・デジタル広告代理店での営業・プランニング経験 ・SaaS系スタートアップでのご経験 ・セールスからCS、運用まで一気通貫での支援経験 ・新規法人営業での飛び込み・インサイドセールス経験 ・エンプラ顧客(大手企業)との商談経験または強い興味/関心

求める人物像

<こんな方を求めています> ・「お客様の売上を本気で上げたい」という営業としての情熱 ・論理的な提案と感情的な関係構築の両方ができる方 ・データの裏付けがある提案に説得力を感じる方 ・会食・商談で自然体で信頼関係を築ける方 ・ベンチャー環境での急成長を楽しめる方 <特に活躍が期待できる方> ・「広告効果を数値で証明したい」営業経験者 ・「戦略から実行まで一気通貫で関わりたい」方 ・「最先端マーケティングを顧客に提案したい」方 ・「大手企業の事業成長パートナーになりたい」方

応募概要

給与

■想定年収 450万円〜600万円 例)年収450万円の場合 月給:375,000円(基本給:278,000円 45時間分の固定残業代:97,000円を含む/月) ※経験・スキルに応じて柔軟に検討いたします ※未経験からの挑戦も歓迎!成長に応じて昇給年2回

勤務地

■東京本社 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿1-19-15 ウノサワ東急ビル 4階

雇用形態

正社員

勤務体系

ハイブリットワーク(出社:週3日、リモートワーク:週2日) 出社時フレックスタイム制度(コアタイム有) ■勤務時間 基本就業時間 9:30~18:30(休憩60分) ※管理監督者を想定した求人となります ■給与 ・固定残業代45h含む ・昇給年2回(2月、8月) ■休日休暇 ・完全週休2日制(土・日) ・国民の祝日 ・年次有給休暇(入社3ヶ月後に付与) ・産前産後休業、育児休業、介護休業 ・その他、慶弔、年末年始など

試用期間

入社後3ヶ月間(この期間の契約条件は正社員と同じです。)

福利厚生

【待遇・福利厚生】 ・家賃手当(2万円/月※規定あり) ・リモートHQ(パソコンデスクやチェア、モニターなどを会社が付与しているポイントでレンタルできる制度) ・置き型フリー社食(栄養バランスの取れたお弁当がいつでも無料で食べれる制度) ・子供手当 ・従業員持株会(奨励金50%) ・書籍購入補助 ・資格、語学取得支援制度、研修受講支援(個別に申請制) ・関東ITソフトウェア健康保険組合の保養施設、提携スポーツクラブ等の利用 ・定期健康診断(年1回) ・インフルエンザなどの予防接種費用の負担 ※その他、新しい制度を随時検討中です 【保険】 ・社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合) 【諸手当】 ・交通費支給(上限15万円/月)

更新日時:

2025/09/12 09:39


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