コンサルタント ※将来の幹部候補可能性あり (グロース・アーキテクチャ＆チームス株式会社)の求人

■顧客インタビューの設計と実施 ■ワークショップの設計と実施（バリューストリームマッピング、サービスブループリントなど） ■調査設計とデータ分析 ■組織アジャイル化の計画立案、レポート作成 ■各種トレーニングメニューやワークショップの設計と実施 ■組織プロセス設計、各種経営管理ツール（管理用フレームワークなど）の設計 ■成果指標の設計 ■取り組みに対するふりかえりのファシリテーション など 【チーム・組織】 マネージャー1名 コンサルタント2名（弊社代表、執行役員） 【仕事の魅力】 大企業の組織アジャイル化を立案、実行するプロセスに参画することにより、組織内の一プレイヤーとしては味わうことのできない組織変革のダイナミクスを身を以て体験することができます。 【社内の雰囲気】 メンバーによる様々な勉強会や読書会などが盛んに開催されており、技術書の翻訳を始めとしたコミュニティ活動を積極的に行うメンバーも在籍しています。 ※業務内容の変更の範囲：会社の定める業務 【当社についての情報】 各社HP -グロースエクスパートナーズ株式会社：https://www.gxp-group.co.jp/ -株式会社GxP：https://www.gxp.co.jp/ -グロース・アーキテクチャ＆チームス株式会社：https://www.graat.co.jp/ -株式会社ミエルカ ：https://ai.mielca.co.jp/ 採用サイト https://recruit.gxp-group.co.jp/ オウンドメディア 『G＋WEB』 https://www.gxp-group.co.jp/gplus/ テックブログ『Qiita』 https://qiita.com/organizations/gxp

・自分で考え行動するオーナーシップのある方 ・論理的思考ができて、課題設定能力が高い方 ・ものごとを構造的に捉え、全体像と個別具体的な事象の関連を整理できる方

・システム開発の経験（実務経験５年以上） ・クライアントとのインタビューなどを通じて現状分析を行い、そこから問題を定義できる能力

・アジャイル開発の実務経験（エンジニア、PO、スラクムマスターなどチームでの役割は不問） ・プロジェクトマネジメントの経験 ・経営企画や事業企画の経験もしくは知識

このポジションとのスキルギャップなどをAIで診断してみませんか？

✨ あなたと求人のマッチ度診断

β版

職務経歴書など、あなたの経験やスキルが分かるドキュメントをアップロードすると、求人とのマッチ度とその理由が表示されます💡

ログインしてマッチ度を診断する

※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。
※現在、本機能はPCブラウザでのみご利用いただけます。