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A1A株式会社

従業員数40設立年数8評価額23.8億円累計調達額6.6億円東京都千代田区神田三崎町2-6-7 田中衡機ビル7F

A1A株式会社Growth Customer Successの求人

「正しい設計」を、「使われる日常」へ。 御用聞きではない。現場の仕組みから作り上げるCS。

年収600~800万円
正社員
東京都千代田区

求人概要

JOB DESCRIPTION

▍ミッションは 理想の「設計」を、現場の「日常」へ。
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A1Aは、製造業の調達領域に特化したSaaSスタートアップです。
日本の基幹産業において、売上の60〜80%を占める「調達コスト」。しかしその現場は、見積書や図面がExcelや個人メールに埋もれ、過去の知見が活かされにくい構造的課題を抱えています。

私たちの役割は、単なるツールの提供ではありません。
「埋もれている調達データを、企業の競争力に変えること」
そのために、導入で終わらせず、巨大な組織の現場で「使われ続ける状態」を設計し、実行し切る。それがカスタマーサクセスのミッションです。

▍なぜ「使われ続ける」にこだわるのか(具体的背景)
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私たちはかつて、優れた「設計」があれば価値は届くと考えていました。しかし、エンタープライズ企業の現場では「正しい設計」だけでは不十分でした。
現場の慣習、部門間の優先順位、運用への心理的ハードル。
これらを一つひとつ紐解き、顧客と成果を共創する関係性にまで踏み込む必要があります。

「機能をつくること」と「成果が出続ける構造をつくること」は、質的に異なる挑戦です。
だからこそ私たちは、プロダクトの完成度を追うだけでなく、現場で回り続ける「仕組み」そのものを顧客と共に作り上げます。

▍具体的な業務内容
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大手製造業への「UPCYCLE」導入における、立ち上げから活用定着、成功事例の創出までを一気通貫で担当します。

  1. プロジェクト・オンボーディング(導入支援)
  • 導入目的の定義と、利用範囲(どの拠点のどの品目から始めるか)の合意形成
  • 現場の業務フローを解読し、無理のない運用フロー・入力ルールの設計
  • 複数部門のステークホルダーを巻き込んだキックオフ・定例MTGの運営
  • 止まらない運用を作るための初期データ登録・ハンズオン支援
  1. 利用定着と構造的改善(活用促進)
  • 利用率が伸び悩んだ際、その原因(機能、運用、目的のズレ)を特定し、改善施策を実行
  • 現場の「違和感」を拾い上げ、プロダクトや運用フローへフィードバック
  • 定期的な振り返りを通じた、顧客内での成功事例(サクセスストーリー)の創出
  1. プロセスの型づくり(組織貢献)
  • 未完成なオンボーディングプロセスの標準化・テンプレート化
  • 失敗・成功パターンの言語化とナレッジ蓄積

▍描けるキャリアパス
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A1AのCSは「御用聞き」ではありません。現場の構造を解く経験の先に、複数の専門パスの可能性があります。

  • エキスパートパス:さらに複雑な商流を持つ超大手企業の「全体最適」を設計するシニアCSや、調達DXの戦略コンサルタントへ。
  • プロダクトマネジメント(PMM/PM)パス: 現場の「使われない構造」を誰よりも知る立場として、プロダクトの仕様策定や市場への打ち出し方を企画する役割へ。
  • マネジメント・組織構築パス: CS組織の型づくりをリードし、拡大するチームのマネジメントや、オンボーディング専任組織の立ち上げ責任者へ。

求める人物像

IDEAL CANDIDATE

  • 「まだ良くなる」と考え続けられる方
  • 利用の停滞を「顧客のやる気」のせいにせず、「構造」で見直せる方
  • 違和感を放置せず、小さな改善を積み重ねられる方
  • 誰かを責めるより、仕組みを整えたい方
  • 未完成を嘆くのではなく、進化を楽しめる方

必須スキル

ESSENTIAL CRITERIA

「売って終わり」ではなく、「売った後に顧客をどう動かしたか」の実績を重視します。

  • SaaS/ITサービスにおける営業・CS・導入支援のいずれかの経験(2年以上)
  • ステークホルダー・マネジメント経験:複数の部署や異なる役職が関わる中で、合意形成を行いプロジェクトを推進した経験
  • 課題特定力:顧客の「困った」に対し、安易に機能要望で返さず、運用やルールの変更によって解決へ導いた経験
  • 定例MTGの主導:自らアジェンダを設計し、ファシリテーションを行い、決定事項を次のアクションに繋げた経験

歓迎スキル

DESIRABLE CRITERIA

  • エンタープライズ顧客への対面折衝・プロジェクト管理経験
  • 製造業、または複雑な業務フローを持つ業界へのドメイン理解
  • SQLやBIツールを用いたデータ分析による課題特定経験
  • 組織立ち上げフェーズでのプロセス構築経験

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※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。 ※現在、本機能はPCブラウザでのみご利用いただけます。

待遇・労働環境

COMPENSATION AND BENEFITS

給与

・スキル・ご経験により相談の上で決定
・想定年収:600万円~800万円
※想定年収には月40時間分の固定残業代を含む
・昇給:年2回

勤務地

本社
東京都千代田区神田三崎町2-6-7

雇用形態

正社員

勤務体系

・フレックスタイム制(コアタイム 10:00 ~ 16:00、休憩60分)
・完全週休二日制 土曜、日曜、祝日

試用期間

あり(3カ月)

福利厚生

・ストックオプション
・各種保険(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険)
・交通費支給(3万/月迄)
・インフルエンザ予防接種代補助、ランチ補助、書籍購入補助など

企業概要

COMPANY OVERVIEW

本社所在地

東京都千代田区神田三崎町2-6-7 田中衡機ビル7F

設立

2018-06

資本金

429,595,500円(資本準備金含む)

コーポレートサイト

https://a1a.co.jp/

A1A株式会社

💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。

A1A株式会社の企業情報

求人の最終更新日時: 2026/03/04 22:12

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