株式会社リーディングマークの

シニアプロダクトマネージャーの求人

募集概要

# ポジション概要 採用のミスマッチを無くすHR SaaS「ミキワメ 適性検査」、幸福度の向上で休職・離職を防ぐHR SaaS「ミキワメ ウェルビーイングサーベイ」などの既にリリース済みのプロダクトもしくはこれから立ち上げを行う新規プロダクトのプロダクトマネージャー業務を担当いただきます。 # 主な業務内容 既存プロダクト、または新規プロダクトについて、以下のようなプロダクトマネジメントの責任を担っていただきます。 * *プロダクト戦略・ロードマップ立案* * 顧客課題や、事業戦略などを考慮しつつ、担当プロダクトのプロダクト戦略、プロダクトロードマップを作成 * *顧客ヒアリング* * 顧客へのヒアリングを通じた、サービスや機能仕様の仮説検証や課題整理 * *プロダクトバックログ作成* * 事業部と協同し機能内容や開発すべき機能の優先順位を整理し、プロダクトバックログに落とし込む。 * *開発内容要件定義* * 開発内容の要件定義を行い、開発チームと連携してプロダクト開発を推進 * *プロダクト利用状況分析* * プロダクト利用状況を分析し、事業成長・プロダクト成長を達成するための課題を特定 * *各事業部門連携* * 各事業部門（営業、マーケティング、CS等）との密に連携連携し情報収集したりプロダクト戦略等について合意・認識合わせをしながら、各部門施策と整合性あるプロダクト開発・事業運営を実現 * *全社プロダクト戦略・ロードマップの策定支援* * 担当プロダクトや隣接領域等の自社プロダクト、顧客、競合についての情報・知見等をもとに、CPOに対して情報提供や提案を行い、全社プロダクト戦略・ロードマップ策定を支援する。 # 必須経験 * 自社プロダクトのマネジメントの経験（2年以上） * 開発チームとの協業経験 * 企画書、要件定義書などのドキュメント作成能力 # 歓迎要件 * to B向けSaaSプロダクトでのプロダクトマネジメントの経験 * 人材業界での業務経験がある方 # このポジションの魅力 * 急成長フェーズのSaaSプロダクトに携われる * 自身の裁量でプロダクトをリードできる環境 * 心理学の専門家やAIのプロフェッショナル部隊を社内に要しており、先端技術を用いたプロダクト作りに挑戦できる * 人口減少時代に、離職を防ぎ、人の個性を発揮させ活躍を支援する社会的意義の大きなプロダクト作りに携われる

応募概要

給与

年収 6,000,000 円 - 10,000,000 円 月額：500,000円～833,333円 （基本給：369,942円～616,570円、見込み残業：130,058円～216,763円） ※年収についてはご経験や能力に応じて異なります。 ※見込み残業は45時間分です。

勤務地

東京都港区虎ノ門３丁目８−２１ 虎ノ門３３森ビル10階

雇用形態

正社員

勤務体系

9:00-18:00を基本とし、社内規程に則り変更可能とする リモート勤務の頻度は部門により異なり、事業部のメンバーは原則週1回となります。

試用期間

年次有給休暇（初年度10日：試用期間満了後翌日に付与）

福利厚生

・ストックオプション制度（全社員に対して付与） ・月例会におけるAward制度 ・ピアボーナス制度 ・部活動制度（1回開催につき、1人あたり2000円の補助あり） ・シャッフルランチ（補助あり） ・オフィスランチ支援制度（補助あり） ・ウォーターサーバー・オフィスグリコ常設 ・交通費支給：上限3万円／月 ・私服通勤 ・社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）