【26卒】新卒総合職の求人

### 募集背景 店舗情報一括管理サービス「Canly」をリリースして4周年を迎えました。 おかげさまで契約店舗数は80,000店舗を超え急拡大を続けており、店舗ビジネスを展開されている企業様に対しての高い価値を提供し続けています。 需要が高まるこのマーケットを早期に確立すべく資金調達も実施いたしました。 事業拡大に向け全部門を強化したく、スピーディーな変化を楽しみながらも、 クライアントファーストで主体的に動いていただけるメンバーを募集します。 ### この仕事で得られるもの * 1→10→100の組織作りを経験できます * 業務を通じたフィードバックをプロダクトに還元し、機能改善に関わることができます * ご経験、ご志向次第で執行役員へのキャリアパスも目指していただくことが可能です ### 必須スキル * 弊社の5つのバリューに共感いただける方で、以下のいずれかの経験をお持ちの方 * 熱意高く最後まで物事を取り組んだ経験 * 愚直に数字目標を追いかけPDCAを回した経験 ### 求める人物像 * 当社の[5つのバリュー](https://speakerdeck.com/canly/canlycai-yong-zi-liao?slide=36)に共感いただける方 * 泥臭い仕事にも前向きに取り組むことができる方 * ベンチャーのスピード感を楽しめる方 * 事業、会社の変化に柔軟に対応できる方 * 自分の意思を持って提案・推進などを能動的に行える方 * チームで成果を出すことができる方 ### 使用ツール 【全社共通】 * PC：全社員にMacを貸与しています * Slack：主に社内のコミュニケーションツールとして使用します * Google Workspace：社内外のやりとり、資料作成などに使用します （Gmail、ドキュメント、スプレッドシート、スライドなど） ※この他、部署や職種ごとに使用しているツールもあります

・泥臭い仕事にも前向きに取り組むことができる方 ・ベンチャーのスピード感を楽しめる方 ・自分の意思を持って提案・推進などを能動的に行える方 ・チームで成果を出すことができる方

・弊社の5つのバリューに共感いただける方で、以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・熱意高く最後まで物事を取り組んだ経験 ・愚直に数字目標を追いかけPDCAを回した経験

・当社の5つのバリューに共感いただける方 ・事業、会社の変化に柔軟に対応できる方

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