キャディ株式会社の

オープンポジション（第二新卒向け）の求人

募集概要

ものづくり産業のポテンシャルを解放するBiz職オープンポジション（第二新卒歓迎 ##### 募集背景・ミッション（Why） キャディは「ものづくり産業のポテンシャルを解放する」ことをミッションに、製造業向けのSaaS・データプラットフォーム事業を展開しています。 製造業は私たちの暮らしを支える巨大産業でありながら、属人化・非効率・データ分断など多くの課題を抱えています。 キャディは、業務やサプライチェーンの"あるべき姿"を顧客の経営課題から描き、テクノロジーを通じて構造変革を推進しています。 本ポジションは、第二新卒や若手層のポテンシャル採用として、以下のようなBiz職全般に幅広くチャレンジできる機会です。 - Customer Success（CS） - Enterprise Bizdev／Solution of Architect（SoA） - 導入コンサルタント（Presales/SalesEngineer） - Talent Acquisition（TA） ※職種は、カジュアル面談や選考を通じて一緒に検討します。 ##### 想定される業務（What / How） 配属職種により業務は異なりますが、いずれも顧客課題の発見～提案～実行までを担うポジションです。 - Customer Success（CS） ・受注後の顧客オンボーディング、活用支援 ・データ活用による業務改善、ROI分析、アップセル提案 - Enterprise Bizdev/SoA ・大手製造業の構造課題に対するソリューション提案 ・社内PdM, エンジニアと連携したソリューション設計／実装支援 - 導入コンサルタント（Presales/SalesEngineer） ・受注前の業務ヒアリング、課題整理 ・トライアル／PoC設計、検証・フィードバック - Talent Acquisition（TA） ・採用計画の策定、実行、改善 ・リクルーティング活動を通したクロージング 　など ##### ポジションの魅力 - 第二創業期のスタートアップで、事業・組織の急成長に直結する経験が積める - 製造業の中核業務に深く入り込み、業務変革やデータ活用の最前線に立てる - 適性や志向に応じて、CS／SoA／導入コンサルタントなど複数のキャリアパスに挑戦可能 - PdM・開発チームや経営層などと密に連携し、事業・プロダクトの成長に直接関われる

応募概要

給与

＜経験・能力を考慮し、当社規定のグレードごとの給与レンジに応じて決定します＞ - Member：350〜650万 - Leader/Manager：650〜1400万 ※別途ストックオプション付与あり ※給与改定は原則年2回 ※固定残業代45時間含む(管理監督者の場合は適用外)

勤務地

東京本社　〒111-0053 東京都台東区浅草橋4-2-2 D'sVARIE浅草橋ビル 総合受付6階 関西オフィス　〒530-0002 大阪府大阪市北区曽根崎新地1-13-22 御堂筋フロントタワー 1F WeWork 御堂筋フロンティア

雇用形態

正社員

勤務体系

- 働く場所について - オフィスワークとリモートワークのハイブリッドワーク - 週1～3日程度のオフィス出社を取り入れています　 ※オフィス出社頻度はチームにより異なります ※エリアグロース責任者など、東京・大阪以外の勤務者については、オンボーディング時には東京オフィスへの出張／出社を行い、オンボーディング後も定期的に本社オフィスへの出社と、リモートワーク、顧客先への直行直帰を想定しております。 - 働く時間について - 勤務時間：9:00〜18:00 - フレックスタイム制（承認制）（コアタイム10:00～17:00）　 ※働き方にするご質問・ご希望がございましたら、採用プロセスの中でお気軽にご相談ください

試用期間

試用期間3ヵ月（この間の給与・待遇等に変わりはありません）

福利厚生

##### 社員同士の交流支援 - 部活動活動支援費（1活動1500円/1名） - Teaming Offsite費用補助（1人あたり5,000円、Q1回まで） - 社員交流の食事代用補助（1人あたり2,000円～3,000円、月1回まで） ##### ライフイベント・ファミリー支援 - 育児休業・介護休業（入社3か月後から取得可能） - 結婚お祝い金（5万円）、出産お祝い金 （10万円） - 引っ越し補助金 ##### その他 - 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） - 健康診断・婦人科検診費用全額補助、人間ドック費用補助