キャディ株式会社の

エンジニア採用人事（日英バイリンガル）の求人

募集概要

#### 募集背景 製造業AIデータプラットフォームとして第2創業期を迎えたキャディは、今後3年の間に数十個のアプリケーション開発や、グローバルでのプロダクト展開を予定しています。 急速な事業成長に伴い、「採用」を軸に中長期的に開発組織の組織づくりをリードするHRを募集します。 #### 職務内容 Tech VPoE室直下のTalent Acquisitionチームにて、英語話者の採用業務全般を担っていただきます。単なる人員増ではなく経営陣やManagerと擦り合わせをしながら組織をつくり、人員拡大と開発生産性向上の両立を追求していきます。 - 採用計画の策定、実行 - あらゆる採用手法を駆使したエンジニア採用の実現 - 採用広報戦略／マーケティング戦略の策定、実行 #### 仕事のやりがい・魅力 - 社会的に意義のあるプロダクト開発を「採用」から牽引できる - 日本に限定せず、世界中から卓越したエンジニアやデザイナーを採用する経験 - CTO小橋やVPoE藤倉と直に密な議論を交わしながら、採用を通じて本質的な組織づくりを担える #### 私たちがやりたいけどまだできていないこと - 再現性のあるハイレイヤーのヘッドハンティング - 世界中のエンジニアに認知してもらうための採用ブランディング - ベトナムをはじめ、日本以外の地域での開発組織の立ち上げ／スケール - 新卒エンジニアの採用立ち上げ

応募概要

給与

マネージャー/リーダー：年収700〜1300万円 メンバー：年収450〜650万円 ※グレードにより別途ストックオプション付与あり ※給与改定は原則年2回 ※固定残業代45時間含む(管理監督者の場合は適用外)

勤務地

東京本社　〒111-0053 東京都台東区浅草橋4-2-2 D'sVARIE浅草橋ビル 総合受付6階

雇用形態

正社員

勤務体系

- 働く場所について - オフィスワークとリモートワークのハイブリッドワーク - 週1～3日程度のオフィス出社を取り入れています　 ※オフィス出社頻度はチームにより異なります ※エリアグロース責任者など、東京・大阪以外の勤務者については、オンボーディング時には東京オフィスへの出張／出社を行い、オンボーディング後も定期的に本社オフィスへの出社と、リモートワーク、顧客先への直行直帰を想定しております。 - 働く時間について - 勤務時間：9:00〜18:00 - フレックスタイム制（承認制）（コアタイム10:00～17:00）　 ※働き方にするご質問・ご希望がございましたら、採用プロセスの中でお気軽にご相談ください。

試用期間

試用期間3ヵ月（この間の給与・待遇等に変わりはありません）

福利厚生

##### 社員同士の交流支援 - 部活動活動支援費（1活動1500円/1名） - Teaming Offsite費用補助（1人あたり5,000円、Q1回まで） - 社員交流の食事代用補助（1人あたり2,000円～3,000円、月1回まで） ##### ライフイベント・ファミリー支援 - 育児休業・介護休業（入社3か月後から取得可能） - 結婚お祝い金（5万円）、出産お祝い金 （10万円） - 引っ越し補助金 ##### その他 - 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） - 健康診断・婦人科検診費用全額補助、人間ドック費用補助