キャディ株式会社のシステム管理領域リーダー（IT戦略・グローバル）の求人
システム管理領域リーダー（IT戦略・グローバル）
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募集概要
キャディでは「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」をミッションに掲げています。私たちは産業の常識を変える「新たな仕組み」をつくり、モノづくりに携わるすべての人が本来持っている力を最大限に発揮できる社会を実現することを目指しています。 システム管理領域におけるミッションは、「ニーズ・コスト・リスクのバランスが取れた社内システムを提供・管理することを通じて、グローバルで働く従業員の生産性を高めること」です。社内ITインフラの構成管理と、ヘルプデスクのマネジメントを通じて、成長する事業を力強く支えます。 ##### 業務内容 1）グローバルなシステム管理 社内システム（Google Workspace, Slack, Confluence等）やAI（Gemini, NotebookLM, ChatGPT等）の構成管理・運用改善 PC・スマートフォン等デバイスのライフサイクル管理（選定・調達・キッティング・棚卸・廃棄） 認証・認可基盤（Microsoft Entra ID、SSO、MFA等）・アカウント管理業務の運用と改善 ネットワーク環境（オフィス、無線LAN）の設計・構築・運用保守 2）ヘルプデスク業務の統括・推進 ヘルプデスク体制の構築・業務改善、エスカレーション対応 従業員からの問い合わせ対応、トラブルシューティング、ナレッジの蓄積と展開 各種SaaSツールの導入・管理による全社の業務効率化推進 IT資産管理、ソフトウェアライセンス管理の最適化 従業員向けのオンボーディング研修・ナレッジの展開等を通じた利活用推進 3）チームマネジメントと予算管理 ヘルプデスクメンバーのタスク管理・育成 IT関連予算の策定・執行管理、コスト最適化の推進 外部ベンダーとの折衝、マネジメント ##### 働き方・やりがい キャディのシステム管理領域は、グローバルで働く全従業員が生産性高く、安全かつ快適に業務を遂行できるIT環境を構築・運用し、チームを率いて事業成長をテクノロジーで加速させる重要なポジションです。 適切なシステムの管理を通じて情報の安全でスムーズな流通をデザインし、事業や組織の成長を見据えたIT・情報戦略を自ら企画し、チームを率いて実行します。 また、事業の急拡大に伴い、ゼロベースでのシステム導入やグローバルなIT基盤の構築、高度なIT統制の実現など、裁量を持って幅広い領域にチャレンジできる環境です。 ##### 利用ツール・デバイス Windows、Macbook、iPhone/iPad及びIntune、Jamf 等のMDM 各種ネットワーク機器（Firewall、スイッチ、無線アクセスポイント） Google Workspace、Microsoft Entra ID、Slack、Confluence、Jira等の全社システム Gemini, NotebookLM, ChatGPT等のAI関連システム
必須スキル
- CADDiのミッション・バリュー・カルチャーへの共感 - 事業会社における社内ITインフラの企画・構築・運用（5年以上目安） - 3名以上のチームマネジメント経験（目標設定、評価、育成含む） - Google Workspace, Microsoft 365等の全社システムリプレース・運用管理 - 全社ITコストの予実管理、年度ロードマップの策定 - ビジネスレベルの英語力（ドキュメント読解、海外拠点とのコミュニケーション等）
歓迎スキル
- 応用情報技術者試験、PMP、ITILファンデーション等の資格保有 - 急成長・急拡大フェーズの企業における情報システム部門の立ち上げ、組織拡大経験 - IT統制（J-SOXなど）や情報システム監査の対応経験 - スクリプトやツール開発（Python, PowerShell等）による業務自動化・効率化の経験
求める人物像
- IT活用による業務効率化の重要性を、経営層や他部門に分かりやすく「伝える力」を持った方 - 事業理解と技術的知見の両面を活かして、実効性あるIT戦略・情報流通を設計できる方 - システムの統制とユーザーの利便性のバランスを取った提案ができる方 - トラブル発生時にも冷静に状況を分析し、チームを率いて解決に導ける方 - チームメンバーの成長にコミットし、強い組織を創り上げることに情熱を持てる方 - 新しい技術やサービスに対する好奇心と学習意欲が高い方 キャディでは、「大胆・卓越・一丸・至誠」という4つのValueを体現できる方を求めています。安全性と生産性の両立を支えるシステム管理の専門家として、事業成長を支えるシステム基盤を創っていきましょう。
応募概要
- 給与
＜経験・能力を考慮し、当社規定のグレードごとの給与レンジに応じて決定します＞ 年収：550万円-900万円 ※給与改定は原則年2回 ※固定残業代45時間含み、超過分は別途支給となります。 ※管理監督者の場合は対象外
- 勤務地
東京本社 〒111-0053 東京都台東区浅草橋4-2-2 D'sVARIE浅草橋ビル 総合受付6階
- 雇用形態
正社員
- 勤務体系
- 働く場所について - オフィスワークとリモートワークのハイブリッドワーク - 週1～3日程度のオフィス出社を取り入れています ※オフィス出社頻度はチームにより異なります ※エリアグロース責任者など、東京・大阪以外の勤務者については、オンボーディング時には東京オフィスへの出張／出社を行い、オンボーディング後も定期的に本社オフィスへの出社と、リモートワーク、顧客先への直行直帰を想定しております。 - 働く時間について - 勤務時間：9:00〜18:00 - フレックスタイム制（承認制）（コアタイム10:00～17:00） ※働き方にするご質問・ご希望がございましたら、採用プロセスの中でお気軽にご相談ください。
- 試用期間
試用期間3ヵ月（この間の給与・待遇等に変わりはありません）
- 福利厚生
##### 社員同士の交流支援 - 部活動活動支援費（1活動1500円/1名） - Teaming Offsite費用補助（1人あたり5,000円、Q1回まで） - 社員交流の食事代用補助（1人あたり2,000円～3,000円、月1回まで） ##### ライフイベント・ファミリー支援 - 育児休業・介護休業（入社3か月後から取得可能） - 結婚お祝い金（5万円）、出産お祝い金 （10万円） - 引っ越し補助金 ##### その他 - 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） - 健康診断・婦人科検診費用全額補助、人間ドック費用補助
更新日時:
2025/09/26 23:19