キャディ株式会社の

HR_採用広報の求人

募集概要

##### 職務内容 採用チームにおける「採用広報」の担当者として下記のような業務を自ら考え実行頂きます。 ＜具体的な職務内容＞ - キャディのファンを増やすための情報発信のチャネル選定、およびチャネルの運用 - 採用HPの更新およびコンテンツの企画 - SNS等を活用した企業ブランディングの強化 - データを活用した採用マーケティング戦略の立案から実行 - 採用イベント企画、運営 - リファラル採用における社内への広報活動 など ##### 仕事のやりがい・魅力 -スタートアップならではの圧倒的なスピード感で、事業成長および自己成長を実現頂ける環境です。 - グローバルで拡大し続ける組織作り 採用広報として数百〜数千名規模の採用に関わって頂くことになります。また日本のみならず海外（既に東南アジアとアメリカは実施中）でも採用は加速していきます。グローバルでこの規模で組織拡大をし続ける経験は貴重なものとなると思っております。

応募概要

給与

＜経験・能力を考慮し、当社規定のグレードごとの給与レンジに応じて決定します＞ 550〜1000万 ※給与改定は原則年2回 ※固定残業代45時間含む(管理監督者の場合は適用外)

勤務地

東京本社　〒111-0053 東京都台東区浅草橋4-2-2 D'sVARIE浅草橋ビル 総合受付6階

雇用形態

正社員

勤務体系

- 働く場所について - オフィスワークとリモートワークのハイブリッドワーク - 週1～3日程度のオフィス出社を取り入れています　 ※オフィス出社頻度はチームにより異なります ※エリアグロース責任者など、東京・大阪以外の勤務者については、オンボーディング時には東京オフィスへの出張／出社を行い、オンボーディング後も定期的に本社オフィスへの出社と、リモートワーク、顧客先への直行直帰を想定しております。 - 働く時間について - 勤務時間：9:00〜18:00 - フレックスタイム制（承認制）（コアタイム10:00～17:00）　 ※働き方にするご質問・ご希望がございましたら、採用プロセスの中でお気軽にご相談ください。

試用期間

試用期間3ヵ月（この間の給与・待遇等に変わりはありません）

福利厚生

##### 社員同士の交流支援 - 部活動活動支援費（1活動1500円/1名） - Teaming Offsite費用補助（1人あたり5,000円、Q1回まで） - 社員交流の食事代用補助（1人あたり2,000円～3,000円、月1回まで） ##### ライフイベント・ファミリー支援 - 育児休業・介護休業（入社3か月後から取得可能） - 結婚お祝い金（5万円）、出産お祝い金 （10万円） - 引っ越し補助金 ##### その他 - 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） - 健康診断・婦人科検診費用全額補助、人間ドック費用補助 - 交通費実費支給 - 毎月、実費(IC料金)を支給（上限 150,000円/月） - 子ども手当 - 18歳以下の扶養家族一人につき1.5万円/月を支給 ##### 休日・休暇 - 完全週休2日制（土日祝） - 年次有給休暇（入社6カ月経過後付与） - 入社時特別有給休暇（入社時に3日間付与） - 夏季休暇（3日間、7～12月で自由に取得可能） - 年末年始休暇 - 看護・介護休暇（年間4日間まで）　※ペットも対象 - 慶弔休暇