従業員数未公開・設立年数9年・評価額691.8億円・累計調達額258.5億円・
キャディ株式会社の
【オープンポジション】HR(採用人事)の求人
【オープンポジション】HR(採用人事)
求人概要
JOB DESCRIPTION
ポジション概要 キャディは、製造業AIデータプラットフォームとして第2創業期を迎え、累計のエクイティ資金調達額も257.3億円を超えるなど、グローバルでの事業拡大を計画しています。 この急成長を支える最重要ファクターが「採用」。採用を単なるヘッドカウントを追いかける採用ではなく、組織を創る営みとして定義し、以下のポジションで仲間を募集しています。 (※詳細はCHROの幸松のnoteを参照して下さい) - HR(エンジニア職採用) - HR(ビジネス職採用) - HR(新卒採用人事) いずれもご経験・ご志向に応じたマッチングを行うオープンポジションです。 HR職種の候補者様向けのページもご用意しているため、ぜひ参考にして下さい。 [https://brazen-health-f75.notion.site/HR-2006e245ed2d8091b4b0dbc8edd822b6](https://brazen-health-f75.notion.site/HR-2006e245ed2d8091b4b0dbc8edd822b6) 想定ポジション/業務内容 ※特にエンジニア職採用人事を緊急度・優先度高く採用募集しております。 ○エンジニア採用 【HR(エンジニア職採用)】 [https://open.talentio.com/r/1/c/caddi-jp-recruit/pages/103265](https://open.talentio.com/r/1/c/caddi-jp-recruit/pages/103265) - CTO・VPoE室直下でのエンジニア採用のリード - 採用計画の策定〜実行、ハイレイヤー採用(CTO/VPoE/EMなど) - 採用広報・ブランディングの立案・実行 - エンジニア組織の新卒採用の立ち上げ
求める人物像
QUALIFICATIONS
- キャディのミッション、ビジョン、カルチャーに強く共感いただける方 - 社会課題解決への意欲がある方 - 素早く検証するフットワークがある方 - スケール思考と泥臥さを兼ね備え、0→1フェーズを楽しめる方 - 課題に真正面から向き合い、徹底的に考え抜き、チームで一丸となって課題解決に取り組む方
必須スキル
ESSENTIAL CLIETERIA
- CTO・VPoE室直下でのエンジニア採用のリード - 採用計画の策定〜実行、ハイレイヤー採用(CTO/VPoE/EMなど) - 採用広報・ブランディングの立案・実行 - エンジニア組織の新卒採用の立ち上げ - 採用マーケティング戦略の立案と実行(技術ブランディング、広告、イベント) - ファネル設計・データ分析・ATS/MA/CRM活用 - グローバル拠点での採用のリード
歓迎スキル
DESIRABLE CLIETERIA
- 仮説構築力、抽象化思考力 - データとストーリーの両面で課題を語り、迅速に意思決定・実行できる能力 - 多文化チームを巻き込みながら、自ら手を動かしリーダーシップを発揮できる能力
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待遇・労働環境
BENEFITS AND CONDITIONS
給与
想定年収:450〜1,000万円(経験・スキルに応じて決定) ※グレードにより別途ストックオプション付与あり ※固定残業代45時間含む(管理監督者の場合は適用外)
勤務地
東京本社 〒111-0053 東京都台東区浅草橋4-2-2 D'sVARIE浅草橋ビル 総合受付6階
雇用形態
正社員
勤務体系
- オフィスワークとリモートワークのハイブリッドワーク - 週1~3日程度のオフィス出社 - 勤務時間:9:00〜18:00 - フレックスタイム制(承認制)(コアタイム10:00~17:00)
試用期間
試用期間3ヵ月(この間の給与・待遇等に変わりはありません)
福利厚生
- 交通費実費支給(上限 150,000円/月) - 子ども手当(18歳以下の扶養家族一人につき1.5万円/月) - 完全週休2日制(土日祝) - 年次有給休暇 - 入社時特別有給休暇(入社時に3日間) - 夏季休暇(3日間) - 育児休業・介護休業 - 結婚お祝い金(5万円) - 出産お祝い金(10万円) - 社会保険完備 - 健康診断・婦人科検診費用全額補助
企業概要
COMPANY OVERVIEW
求人の最終更新日時: 2025/09/27 08:19
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