アイリッジグループ（株式会社アイリッジ・Qoil・プラグイン）の【Qoil】広告制作ディレクター（制作進行・PM）〜プロジェクトを円滑に進める「潤滑油」として、チームを支える存在へ〜の求人

■株式会社Qoilとは

■採用ブログ
https://note.com/qoil%5Frecruitblog

その意思に、火を灯す。
Marketing & Creative Company

わたしたちQoilは、考える、つくる、実施する。
コミュニケーションの全フェーズで伴走できるマーケティングパートナーです。

顧客と同じ船に乗り、共に挑み、そして共に汗をかく。
既存エージェンシーや制作会社の枠にとらわれることなく、
あらゆる面から課題を捉え、解決のために手法にこだわらず行動する。
変化を願う、その意思に火を灯すために、
私たちは誰よりも魂を注ぎ、成功へと向かって伴走してゆく。

■Qoilの業務領域
①企業や商品、サービスなどのマーケティングに関するコミュニケーションデザイン全般
②お客様が抱えるビジネス上の、ボトルネックの分析から解決戦略の立案、実行
③多様化時代に対応したtoCへの販促戦略の立案から実行

＜具体的な対応領域＞
●ブランドデザイン マーケティング戦略立案
●コンサルティング コミュニケーションデザイン
●デジタルマーケティング企画立案
●グラフィックデザインや動画制作
●コピーライティングなどクリエイティブ全般
●ウェブメディアの構築〜運用
●アプリの企画〜制作〜DL促進などグロースハック支援
●イベント・サンプリング・キャンペーンの企画運用
●店頭POPやノベルティーなど販売促進全般の企画制作

お任せしたい業務

■職務範囲
既存顧客、および新規プロジェクトにおける制作進行（プロジェクトマネジメント）業務全般を担当。
スケジュール管理やスタッフィング、窓口対応を通じて、企画の立ち上げから納品までをスムーズに導くポジションです。

■職務概要
営業やクリエイティブチームの「橋渡し役」として、プロジェクトの工程管理を担います。
クライアントの期待を理解し、チームが最高のパフォーマンスを発揮できるよう、適切な段取りとコミュニケーションでプロジェクトを推進していただきます。

■ミッション
「プロジェクトの円滑な進行と、安定した品質の提供」
担当する案件がスケジュール通りに進むよう調整し、チームが安心して制作に集中できる環境作りを推進いただきます。それにより、結果として安定した利益と顧客満足を生み出すことを目指します。

■具体的な業務内容
①プロジェクトの全体推進・進捗管理
WBS（進行表）の作成やマイルストーンの管理を行い、納期までのロードマップを可視化します。

②チーム内外のコミュニケーション・ハブ
営業、プランナー、制作スタッフ、そしてクライアントの間に立ち、情報共有をスムーズに行います。

③外部パートナーとの連携・発掘
案件の予算やクオリティに合わせて、最適な制作会社やクリエイターを自ら探し、協力体制を築きます。

④コストとリスクのバランス管理
プロジェクトの予算を意識しながら、無理のない範囲で利益を最大化できるようコストコントロールを行います。

⑤AI・ツールを活用した効率化の推進
AIツールなどを活用し、ルーチンワークを効率化。効率的に仕事ができる方法をチームと一緒に探ります。

募集背景

2021年4月より株式会社Qoil（旧株式会社DGマーケティングデザイン）と社名変更し、早いスピードで移り変わる時代に合わせて常にトライ＆エラーと共に、事業変革やより最適な組織編成を行っております。Qoilでは、自ら発見し、自ら考え、自ら行動し、周りに影響を与えられる次世代を担う人材を募集します。
具体的には既存顧客の拡大、新規顧客発掘、高いクオリティのクリエイティブ、新たな収益を生む新規事業等、営業面と企画制作面の両面から強い会社を目指していきます。
技術的スキルだけでなく、共感性と個性を併せ持つ高い人間力をお持ちの方をお待ちしております。

Qoilで働く魅力

・リモートワークとリアルワークのハイブリッドで働くことができます。※フルリモートは不可
・学びたい気持ちを尊重し、役職関係なく学びの機会（案件参加、勉強会等）を提供します。
・プロジェクトチームを組んで、話し合いながら仕事を進めることができます。
・様々なプロフェッショナルな方たちと一緒に仕事を進めるため、領域ごとの異なる視点での意見を聞くことが出来ます。未経験の仕事もチームで行うことで、学びながら経験を積んでいただけます。
・経験を積みながら自身が求める「なりたい像」を明確化させることで、ゼネラリスト、スペシャリスト、マネジメント等それぞれに合わせたキャリアアップを目指していただけます。

Qoilのカルチャー

Qoilは一人一人がなんらかのプロフェッショナルであるとの自覚と姿勢を持ち、取り組んでおります。職種・役職・年代・性別などの垣根なく、それぞれ純粋にプロとしての意見を発し、どうしたら顧客のビジネス成長に寄与できるかを皆で一緒に考え抜き、提案し、実行していく集団です。

メンバーは「愛とユーモアと。」を合言葉に、すべての人や事象に対して「愛」をもって接し、「ユーモア」をもって返すを心がけるとともに、人間力を主軸においたカルチャーの構築として「いい仕事をするためには楽しく生きる」をメッセージとしています。また、成長を促すキャリア形成に関わる評価制度として「あきらめずに自ら意志をもって行動する」という強い自主性を重要視し、HRポリシーに設定しています。

会社情報（事業内容、ミッション・ビジョン・バリュー、リリース情報など）

https://www.qoil.co.jp/

必須スキル

・広告関連会社（制作会社、代理店、エージェンシー等）での進行管理またはディレクション経験（目安：3年以上）
・広告制作の一連の流れ（企画〜制作〜納品）を理解していること
・スケジュールや予算、品質をバランスよく管理し、プロジェクトを完遂させた経験

歓迎スキル

・制作プロデューサーとして、予算管理や営業的な動きを経験された方
・Web制作、SNS、映像など幅広いプロモーション手法に携わった経験
・AIや新しいツールを積極的に活用し、業務を効率化した経験のある方
・案件の進行に関連する業務をマニュアル化及びフォーマット化することで業務改善に繋がった経験のある方

求める人物像

■求める人物像
・周囲と気持ちよく仕事ができる「調整」のプロ
営業と制作の間で、課題解決に向けた柔軟なコミュニケーションが取れる方。
・「次に渡すバトン」を大切にする人
後続のスタッフがいつ何をすればいいか、先回りして準備や配慮ができる方。
・「今のやり方」にこだわらず、変化を楽しめる人
AIなどの新しい技術を、自分たちの仕事を楽にする「味方」としてポジティブに捉えられる方。

選考回数

書類選考後、面接2回

選考はなるべくスピーディーに行います。面接日は考慮しますので、ご相談ください。
※原則対面で実施となります。

書類選考※ポートフォリオがある方は提出お願いします。
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一次面接（対面）
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最終面接（対面）
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内定

※ 面接の回数が増える場合があります。