従業員数未公開設立年数12年評価額未公開累計調達額未公開
株式会社エスマットのマーケティング(マネジメント候補)の求人
求人概要
JOB DESCRIPTION
モノの流れを超スマートに
リアルタイム在庫データで、社会全体をJust In Timeに。
欲しい時に欲しいだけモノが揃う「 ジャスト・イン・タイム 」を
社会全体で創り出すために、エスマットは挑戦を続けます。
モノの流れを瞬時に把握できるリアルタイム在庫データにより、
サプライチェーン全体の課題を解決していきます。
また、モノの流れのデータから、人にはできなかった高度化と、
事業・組織レベルで従来不可能だった価値を生み出し、
モノの流れに「 真のDX 」をもたらします。
代表メッセージ
当社は2014年、ショッピングの未来を作る、との想いで、(旧)株式会社スマートショッピングを創業しました。事業のきっかけは、ECの定期購入はもっと便利にできる、予想以上に人は消費・残量が見えていない、との気づきでした。「 消費・残量が見えると買い物に革命が起こる 」。その考えで、当初5年間は、ECのメディアを立ち上げ、IoT重量計スマートマットでBtoCの自動購入を実現していました。
一方、IoT重量計スマートマットは、我々の予想を超え、人手不足に悩む飲食店・ホテル・医療などサービス業から多数引き合いが寄せられ、製造・設備工事など全業種のビジネス顧客からも必要とされるようになりました。それを受けて、事業を在庫管理DXのSaaSビジネスに転換。今では製造のお客様が半数を超え、本格的なBtoBビジネスに変貌しています。
事業と社名の乖離が大きくなる中、2024年に社名変更に至りました。株式会社エスマットとして心機一転してお客様・業界・社会と接していく所存です。エスマットには事業とのつながり、口ずさみやすさ、そして我々独自の5Sを込めています。エスマットの5Sは、「 SmartにScanしてSupplyを変え、世の中にSurpriseとSmileを届ける 」という想いで、弊社のミッション「 日常に永遠のイノベーションを 」、ビジョン「 モノの流れを超スマートに 」ともリンクしています。
本格的なDX領域は個社の取り組みで変革が起こせるサイズではありません。仲間と大人の応援団を広く巻き込み、団体戦で業界を変革していく。社会全体をJust In Timeに、一歩先が見えるDemand Chainを構築していく。社会に貢献し、多くの人に信頼され愛される企業として成長を目指してまいります。
株式会社エスマット
代表取締役 志賀 隆之/林 英俊
業務内容
- マーケティング施策の立案・策定・遂行
- オンライン施策:サイト改善、リスティング広告、オウンドメディアのSEO対策
- オフライン施策:展示会計画、自社・共催イベント開催
- その他:顧問紹介、DM(CxOレター等)施策
- メンバーへのPJT、タスクアサイン
- KPIモニタリングなどの数値管理
応募資格(必須)
- 事業やマーケティング活動に必要なコンテンツを企画し推進した経験
- チームマネジメント経験 or プロジェクトのマネジメント経験
応募資格(歓迎)
- スタートアップ / メガベンチャー企業でマーケティング部門のマネジメント経験していた方
- 企画職として事業課題、営業課題のテーマ抽出から企画実行までの経験を実施していた方
- MA・SFAなどのデータを活用したマーケティング施策の経験
求める人物像
IDEAL CANDIDATE
必須スキル
ESSENTIAL CRITERIA
歓迎スキル
DESIRABLE CRITERIA
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※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。 ※現在、本機能はPCブラウザでのみご利用いただけます。
待遇・労働環境
COMPENSATION AND BENEFITS
給与
年収 800万円 〜 1300万円 ※年俸制
※スキルやご経験に応じて決定します
勤務地
東京都品川区東五反田2-9-5 サウスウイング東五反田
雇用形態
正社員
勤務体系
9:00〜18:00 or 10:00~19:00
完全週休2日制(土日)
祝日・有給休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・入社時特別有給休暇(3日間付与)・リフレッシュ休暇
福利厚生
■リモートワーク手当
└ハイブリッドワークで勤務することができます!
■リフレッシュ休暇
└3営業日連続でリフレッシュ!毎年付与!
■5年勤続特典
└ワーケーションor外部研修費用のサポート!
■リゾートワークス利用
└2親等のご親族とまで利用可!
■特別有給休暇
└入社したその日に有給休暇を3日付与!
企業概要
COMPANY OVERVIEW
株式会社エスマット
💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。
求人の最終更新日時: 2026/01/23 03:01
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