HERP Career
ログイン/新規登録
株式会社ユーフォリア

従業員数未公開設立年数18評価額39.5億円累計調達額16.6億円

株式会社ユーフォリア【事業開発】パートナー開拓と商流のDX推進の求人

年収500~600万円
正社員
東京都千代田区

求人概要

JOB DESCRIPTION

ユーフォリアについて

ユーフォリアは「すべての人の可能性が生きる未来へ」というビジョン、「人とスポーツの出合いを幸福にする。」というミッションの実現のため、スポーツ界にある課題解決、またスポーツのアセットを活用してスポーツの外の世界への価値提供に取り組む「スポーツテックカンパニー」です。プロダクトは各日本代表やプロ選手の体調管理・コンディショニングをデータで支援する「ONE TAP SPORTS」、またジュニアスポーツスクールやアカデミーチームの運営管理を支援する「Sgrum」の2つを開発・提供しています。
当社はこの2つのプロダクトの成長と新たなプロダクトの開発を通じて、スポーツ界特有のあらゆる課題を解決するためのプラットフォーマーとなっていくことを目指し、スポーツ界をよりよくしたいという強い想いを持ったメンバー達が、日々熱い情熱とともに業務に向き合っています。

地域のスポーツクラブ・チームの物販運営は、依然としてアナログ作業に依存した非効率な運営になっています。
例えばユニフォームやクラブウェア、備品の発注・在庫管理はアナログで、指導者が多くの手間をかけて会員に商品を届けたり、会員向けの商品やサービスを調達したくても、その手間やコストが大きな負担となり、実現できていないのが実情です。
私たちはこの課題を解決するため、オンラインチャネルを活用し、スポーツクラブを取り巻くサプライチェーンの再構築を目指しています。
新たな仕組みを構築することで、運営者の負担を減らすだけでなく、指導の質や会員の体験価値向上に繋がる商品やサービスをスムーズに流通させ、スポーツ業界を変革していきます。
現在、事業の拡大期にあり、顧客開拓・提案顧客、提携先の開拓など、フロント業務を一手に担っていただけるコアメンバーを募集します。

■サービス紹介

アスリートの体調やトレーニング、食事などパフォーマンスに関わるデータの蓄積と可視化を通じて、選手のパフォーマンス向上を支援するSaaSプロダクトです。
スポーツ科学領域のトレーニング、医学に関する専門家の監修を受けて開発しており、サッカー、野球、バスケットボールチームを中心に71競技1,700チームに導入されています。

育成年代のスポーツスクールやクラブチーム中心に、連絡、スケジュール共有、集金などを支援をする運営管理のSaaSプロダクトです。
2018年の立ち上げから急成長を続けており、現在ユーザーは1,200チーム、会員数12万人を超えるサービスに成長しています。
今後は決済、保険、EC、人材マッチングなどの機能開発、および他社とのアライアンスを通じてさらなる会員の拡大とマネタイズを目指していきます。

採用ポジションについて

地域のスポーツクラブ・チームの物販運営は、依然としてアナログ作業に依存した非効率な運営になっています。
例えばユニフォームやクラブウェア、備品の発注・在庫管理はアナログで、指導者が多くの手間をかけて会員に商品を届けたり、会員向けの商品やサービスを調達したくても、その手間やコストが大きな負担となり、実現できていないのが実情です。
私たちはこの課題を解決するため、オンラインチャネルを活用し、スポーツクラブを取り巻くサプライチェーンの再構築を目指しています。
新たな仕組みを構築することで、運営者の負担を減らすだけでなく、指導の質や会員の体験価値向上に繋がる商品やサービスをスムーズに流通させ、スポーツ業界を変革していきます。
現在は、事業の拡大期にあり、顧客開拓・提案顧客、提携先の開拓など、フロント業務を一手に担っていただけるコアメンバーを募集しています。

具体的な業務内容

※業務は一例です
顧客開拓から顧客提案、提携先開拓まで、事業のフロントエンドをお任せします。

・顧客開拓・提案、フロント業務:
スポーツチーム・スクール・ショップなどへの新規アプローチと導入提案
プロダクト/サービスの導入提案に留まらず、顧客価値最大化に向けたコンサルティング的アプローチ
・顧客課題の抽出:
フロント業務で得たインサイトを基にした、既存ビジネスモデルの改善提案と検証
現場のオペレーションとデジタルを融合させた、実効性の高い課題解決策の立案
・パートナー開拓:
サプライヤーや関連領域の企業への新規アプローチと提携交渉

このポジションの魅力

・商流、物流、現場のオペレーションというリアルな接点を含めた構造改革に携われます。デジタル完結ではない「泥臭くもダイナミックな変革」をリードする経験ができます。
・決まったものを売るのではなく、顧客との対話から課題を深掘りし、社内外を巻き込んでビジネスモデルをアップデートする、事業開発の最前線を経験できます
・カオスな状況を整理し、ステークホルダーを巻き込みながら勝ちパターンを作るプロセスを主導いただくことで、将来の事業責任者や起業にもつながる実践経験が得られます。

必須スキル

※いずれも3年以上
・事業会社やスタートアップでの新規事業立ち上げに、営業メンバーとして関わった経験。
・DXサービス、またはB2B2Cサービスにおける実務経験(営業、CS、企画など職種不問)。
・正解がない状況下で、自ら仮説を立て、泥臭く検証を繰り返した経験。

歓迎スキル

・複数のステークホルダーが関わる複雑なプロジェクトの推進経験。
・物流、流通、スポーツビジネスへの興味・関心。

求める人物像

・指示を待つのではなく、自ら課題を見つけ周囲と協力し解決策を提案・実行まで完遂できる方。
・正解がない状況下でも、粘り強く仮説検証を繰り返し、成果にコミットできる方。
・社内外の関係者と円滑なコミュニケーションをとり、協力体制を築きながら事業を推進できる方。

求める人物像

IDEAL CANDIDATE

必須スキル

ESSENTIAL CRITERIA

歓迎スキル

DESIRABLE CRITERIA

このポジションとのスキルギャップなどをAIで診断してみませんか?

✨ あなたと求人のマッチ度診断

β版

職務経歴書など、あなたの経験やスキルが分かるドキュメントをアップロードすると、求人とのマッチ度とその理由が表示されます💡

Job match analysis illustration

※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。 ※現在、本機能はPCブラウザでのみご利用いただけます。

待遇・労働環境

COMPENSATION AND BENEFITS

給与

年収 500万円 〜 600万円 基本給:342,000円~405,000円
業務手当: 80,888円~95,625円
(役職の場合は別途手当支給)

勤務地

東京都千代田区麹町4-8-1 麹町クリスタルシティ東館10階

雇用形態

正社員

勤務体系

就業時間:9:30-18:30(休憩1時間を含む)
所定労働時間1日8時間を目安にコアタイムなしのスーパーフレックス
休憩:1時間
休日:完全週休二日制(土日祝日休み)
残業:あり
年間休日120日(年度により変動あり)

福利厚生

・スポーツ活動支援金 5,000円/月
以下の用途に利用出来る
 - スポーツ観戦
 - スポーツ大会参加費用
・コミュニケーション促進
-シャッフルランチ会 1,500円
・デバイス購入補助
-1年度内を1回上限 30,000円
・スポーツ用品支援金
-年1回上限 15,000円
<その他>
・福利厚生アウトソーシング(福利厚生倶楽部)
・産業医面談
・感染症対策補助(インフルエンザ予防接種等)

企業概要

COMPANY OVERVIEW

本社所在地

-

設立

2008-08

資本金

-

コーポレートサイト

https://eu-phoria.jp/

株式会社ユーフォリア

💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。

株式会社ユーフォリアの企業情報

求人の最終更新日時: 2026/03/27 23:00

HERP Career では、一部の求人は Web 上の公開情報をもとに掲載しています。求人情報の削除・修正依頼については問い合わせフォームよりご連絡ください。

株式会社ユーフォリアの求人一覧株式会社ユーフォリアの【事業開発】パートナー開拓と商流のDX推進の求人

類似している企業

業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています

株式会社アペルザ

マーケティング
製造
EC
SaaS
DX

ものづくり産業、特に中小製造業を支援するオンラインプラットフォーム企業。カタログ、動画、ニュースサイトなどで業界情報を発信し、ECモールで取引を促進。SaaSツールでセールスマーケティングのDXを支援し、製造業のデジタル化を推進する。

従業員数
36
設立年数
17
評価額
48.6
累計調達額
未公開

業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています

「採用を変え、日本を強く。」をミッションに掲げ、採用企業・人材紹介会社・求職者といった採用領域のさまざまなステークホルダーに向けて複数のサービスを開発・提供するHRTech企業。採用管理システム「HERP Hire」やリファレンスチェックツール「HERP Trust」、人材紹介システム「ジョブミル」などの提供を通じて、企業と人材の最適なマッチングの実現を目指している。

従業員数
106
設立年数
10
評価額
49.6
累計調達額
12.6

業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています

AIを活用した落とし物管理プラットフォーム「find」を運営する企業。全国2,900カ所の鉄道会社や商業施設に導入され、画像認識AIと生成AIによる効率的なマッチングシステムで落とし物の返却率向上と管理業務の効率化を実現している。

従業員数
75
設立年数
5
評価額
46.4
累計調達額
4.5

業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています

スタートアップ向けFintech企業。レベニュー・ベースド・ファイナンスを提供し、将来収益から資金調達を可能にする。独自アルゴリズムでオンライン審査を実現。YoiiFuelプラットフォームを通じ、株式や借入に依存しない新たな選択肢を起業家に提供する。

従業員数
26
設立年数
5
評価額
35.8
累計調達額
14

本求人はHERP Career経由での応募を受け付けておりませんが、条件の近い他の企業から面談のオファーを受け取ることができます。