head offic の求人一覧 - 株式会社ON

弊社ではクリエイターの未来をバックアップする取り組みを行なっております。クリエイターを目指す方のメンバーの増加に伴い、メンター担当のポジションを募集いたします。基本的にはメンバーのポートフォリオチェック業務がメインになりますが、ゆくゆくはポートフォリオバックアップ制度の見直しや仕組み作りからコミットいただける方も歓迎いたします。週１や週２のみのコミット、リモート業務もOKです。また、コミット次第で社員登用も可能です。 ▼お任せする業務内容 ・教育プログラムの作成・運用業務 ・メンバーのメンタリング業務 ・メンバーのキャリアカウンセリング業務 ・ポートフォリオのチェックバック・アドバイス業務 ・クリエイターを目指す卵の採用活動・面接官業務 ・講義の開催など 業務内容の範囲については、適正と希望を考慮します。まずはご相談ください。

採用業務の全般をお任せします。 【業務内容】 ・人事戦略立案 ・採用戦略立案 ・採用ブランディング設計 ・採用マーケティング設計 ・採用広報戦略策定 ・採用イベント実施 ・採用実務 ・採用経路の検討 ・母集団形成 ・書類選考 ・最終面接後のディレクション 等 ※意向/適正次第では人事領域における各種業務も挑戦可能 ・組織開発 ・制度設計 【アピールポイント】 ベンチャーで採用を軸に人事職にチャレンジできる 所属先責任者がWeb/IT人事領域に精通 採用以外の人事業務にも携わる機会あり ＼ POINT ／ 最初は求職者対応をメインに、簡単な事務作業から取り組んでいただきます。ゆくゆくは事業計画に基づいた採用戦略の立案や、人材要件の定義、採用計画の策定などにも取り組んでいただきます。 クリエイター支援の事業部になるので、WEBクリエイティブに対する理解や興味があれば GOOD！今後、WEB業界に貢献したい方からのご応募をお待ちしております！

株式会社ONは 「 世界をもっと楽しく、おもしろくセットアップする。 」 をコンセプトに様々なオリジナルコンテンツを創出するクリエイティブカンパニーです。 WEB の制作会社からスタートしたONは今までになかった新しい企業文化と機動性の高い組織力をベースに独自の目線から業界を問わず、様々なジャンルにおいてビジネスを展開しチャレンジし続けてゆきます。 今回募集するのは、コーポレートチームの新メンバー。 経理や総務をメインに、ONの「縁の下の力持ち」として会社全体をサポートしていただくポジションです。 ご経験やスキルに応じて、以下のような業務をお任せします。 【業務内容】 ◾️経理業務 　・入出金管理、経費精算 　・請求書対応、振込業務 　・会計ソフト入力（freeeなど） 　・月次決算のサポート 　・発注書 / 請求書の管理 ◾️法務/労務業務 　・勤怠管理、給与計算 　・社会保険手続き 　・社労士との連携 　・顧問弁護士との連携 　・年末調整 　・入退社書類の管理 　・契約書の管理 ◾️総務業務 　・備品・設備管理 　・社内行事やイベントの企画・運営 　・社員のサポート業務全般 　・オフィス環境の整備、来客対応 　・採用補助（面接日程調整、求人票管理など） ※意向/適正に応じて特化した業務も可能 ▼チーム構成 現在、コーポレートチームは4名体制。 少数精鋭で助け合いながら柔軟に業務に取り組んでいます。 アーティストやクリエイターが多い会社なので、個性を尊重しあえる自由な空気も魅力です。 【管理本部MISSION】 「経営の土台を支え、全社の成長を加速させる。」 ON管理部は単なるバックオフィスではなく、会社の発展を支える重要な機能を担います。 私たちは、「トラブルに強い管理部」を目指し、まずは組織体制を強化・整備したうえで、各部門が独立採算で運営できる仕組みを構築し、経営の効率化と収益化を実現することを構想しています。 さらに今後、不動産事業部を新設し、クリエイターや社員向けの住環境を確保・提供するなど、新しい挑戦も予定しています。 管理業務の枠を超えた、柔軟で実行力のある組織を作っていきます！ あなたの経験とアイデアで、会社全体を支える管理部を一緒に育てていきませんか💚💫⚔️ ＼ POINT ／ ・将来の部長候補として活躍できるチャンスあり ・新規事業立ち上げのチャンスあり ・自主性を活かして動ける環境

<仕事内容> メインの業務としては弊社が運営する新規オリジナルコンテンツの法人営業を行なって頂きます。クリエイティブにお困りの企業様にONの力を使って、リソース不足やクリエイティブに関する課題を解決します。クライアント様は、エンタメ企業、ファッション事業会社、コスメ企業、クリエイティブ企業などが多く、20代・30代の新しい価値観を持っている方にとってはやりがいのあるポジションです。 ▼具体的な業務内容 1） 新規営業、既存営業（適性と希望を考慮します） 2)　クライアントに対する企画・提案業務 3）お打ち合わせ、営業用資料の作成、電話対応、メール対応 など 業務に慣れるまでは、先輩社員がサポートに就く期間を用意します（〜 3ヶ月）。 意欲重視のポテンシャル枠のため、業界に必要な知識はイチから覚えることが可能です。 また、実力に応じて早期で責任あるポジションをお任せできる可能性があります。 今回の募集に関してはまずは営業というポジションをお任せしますが、実力によっては営業の枠組みではなくゆくゆくはオープンポジションとして様々なオリジナルコンテンツに携わっていただくチャンスもあります。成長中のベンチャー企業の一員として一緒にクリエイティブ業界を盛り上げて行きませんか。