【上場企業未経験可/リモート中心・フレックス】経理メンバー:越境EC唯一の上場企業で、四半期・年次決算・開示などの専門性を高められる
仕事概要
【本求人の魅力】
1. 月次決算を軸に、四半期・年次決算、開示、監査対応まで早期から携われ、経理の専門性を高められる。
2. 新たな会計処理の検討やシステムリプレイスなど、組織基盤づくりのプロジェクトにも関与できる
3. 会計論点が深く、学び続けられる環境。
4. 急成長中の越境EC市場で唯一の上場企業(2030年 観光庁目標:訪日観光客=6,000万人、同旅行消費額=15兆円)
5. リモート中心(経理チームの出社は週1日程度)×フレックス
6. ニックネームで呼び合う・職位に関係なくフラットに相談できる・裁量を持って働けるカルチャー
7. 入社後1か月程度は出社でのOJT体制。以降もマネージャーやメンバーに相談しやすい環境が整っており、リモートでも安心して成長できる
【業務内容】
「上場企業の経理として、決算プロセスを軸に組織の基盤を支える役割」をお任せします。
まずは、月次決算業務を担当していただき、徐々に四半期・年次決算や開示、税務業務まで幅広くお任せします。
・決算・税務業務
- 月次・四半期・年次決算業務(自ら手を動かし完結)
- 税務申告業務のサポート、監査法人対応
- 入出金管理、資金繰り管理業務
・開示・管理業務
- 金商法および会社法関連の開示業務サポート
- 派遣社員およびBPO委託業務の管理・ディレクション
・企画・改善プロジェクト
- 新たな会計処理の検討や運用フロー構築
- 会計システムのリプレイスや管理体制強化策の実行
【入社後のキャリアイメージ】
- 入社後:まずは月次決算を担当し、自ら手を動かして締めまでを担っていただきます
- その後:四半期・年次決算、開示、税務へと段階的に担当範囲を広げていただきます
- 将来:ご本人の志向と実力に応じて、マネジメントや、より高度な会計論点(新規会計処理・組織再編など)へのキャリアも描けます
【会社と事業】
「世界中の欲しいに応える、世界中に想いを届ける」 越境EC支援サービスを日本から世界へ展開中。
タグ一行で、越境ECまるごとサポートする WorldShopping BIZ(https://www.worldshopping.biz/)の運営を行っています。
「世界中のワクワクを当たり前に」というミッションのもと、以下の強みを築いています。
- 円安と訪日インバウンドを追い風として、売上は急成長中
- 日本のスタートアップでありながら、売上に占める海外比率は90%以上
- 配送可能な国と地域は228に及び、海外ユーザーレビュー=平均4.3/5点満点
- 8カ国を超える多国籍メンバー(エンジニア組織は英語で会話)が所属
【配属部署】
コーポレートコミュニケーション本部 経理チーム:
- 構成: 正社員3名、派遣社員1名、BPOチームに加え、経営企画担当1名と連携して業務を行っています。※20代後半〜30代のメンバーが中心
- カルチャー: 職位に関係なくフラットに相談でき、自主性を重んじ「任せる」文化が根付いています。経理・HR・総務・経営企画が互いに連携し合う組織です。
※バーチャルオフィス(Gather)を活用し、リモートでもチームと常時コミュニケーションが取れる環境です
【募集背景】
2025年3月のグロース市場上場を経て、今後一層の成長を果たすための体制強化(増員)を行います。
入社後は月次決算の主担当として活躍いただき、将来的には志向性に応じてマネジメントやより高度な財務経理領域へキャリアを広げていただくことを期待しています
必須スキル
・事業会社、または会計事務所・税理士法人等での月次決算の実務経験(目安3年以上)
・日商簿記2級程度の知識(資格未取得の場合は、2級相当の決算実務経験)
・チャットツールやクラウドツールの活用経験
歓迎スキル
・四半期・年次決算業務の経験(補助を含む)
・上場企業またはIPO準備企業での決算業務経験
・開示経験
・税務経験
・スタートアップ企業での変化の多い環境での就業経験
・海外税務に知見がある方
求める人物像
・自ら課題を見つけ、指示を待たずに月次決算を「自分事」として完結できる方
・急成長フェーズやシステム変更などの変化をポジティブに捉え、改善を楽しめる方
・円滑な進行のため、関係部署を巻き込み、自ら調整を進められる方
・経理としてどう成長したいか、その上で会社にどう貢献したいかを自分の言葉で語れ、経理領域を広く学び続けられる方
応募概要
| 勤務地 | 自宅でのリモート勤務と出社をフレキシブルに選択可能です。 ①東京都渋谷区桜丘町14-1ハッチェリー渋谷3F(最寄駅:渋谷駅) ②リモート勤務(ご自宅) ※必要に応じて出社あり(経理メンバーの出社頻度は、現状、週1日程度) ※入社初期はオンボーディングのため出社必要あり |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | 【勤務時間】 ・フレックスタイム制(コアタイム 11:00~16:00) 【休日】 ・完全週休二日制(土日) ・祝日 ※年間休日120日以上 ※従事すべき業務の変更の範囲 :業務の都合により従事する業務を変更することがある (変更の範囲)すべての業務への配置転換あり ※就業場所の変更の範囲 :業務の都合により就業場所を変更することがある (変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む) ※有期労働契約を更新する場合の基準 :更新の上限 無 |
| 試用期間 | 3ヶ月(試用期間中の待遇や条件面の変動なし) |
| 福利厚生 | 【福利厚生】 ・社会保険・雇用保険完備 ・交通費支給 ・在宅手当(リモート勤務の方のみ) ・PC貸与 ・リアルdeランチ(2名以上でランチする場合、1,500円/人・回を支給) ・社内部署レクリエーション(部署内懇親に対する費用補助=5000円/人・四半期) ・社内クラブレクリエーション(クラブ活動補助=6000円/人・半期) ・自己啓発支援制度(業務との関連問わず、自己啓発の支援補助=10,000円/人・年間) 【服装】 ・カジュアル(服装自由) |
企業情報
| 企業名 | 株式会社ジグザグ |
|---|---|
| 設立年月 | 2015年6月24日 |
| 本社所在地 | 〒150-0031 東京都渋谷区桜丘町14-1 ハッチェリー渋谷 |
| 資本金 | 408,484,340円 |
| 従業員数 | 75名(2026年9月現在) |
| 企業サイトURL | https://www.zig-zag.co.jp/ |