【Corporate】 の求人一覧 - 株式会社ジグザグ

【事業】 「世界中の欲しいに応える、世界中に想いを届ける」 越境EC支援サービスを日本から世界へ展開しています。 タグ一行で、越境ECまるごとサポートする WorldShopping BIZ https://www.worldshopping.biz/ 「世界中のワクワクを当たり前に」というミッションのもと、以下の強みを築いています。 ・円安と訪日インバウンドを追い風として、売上は急成長中 ・日本のスタートアップでありながら、売上に占める海外比率は90%以上 ・配送実績は226の国と地域に及び、海外ユーザーレビュー＝平均4.5/5点満点 ・8カ国を超える多国籍メンバー（エンジニア組織は英語で会話）が所属 【募集背景】 2025年3月31日に上場を果たし、さらなる事業拡大と組織強化を推進中です。 将来的に「多言語人材比率50%超・異文化対応力の高い組織」へ進化することを目標に、事業成長を支える『組織力』を高めるべく、人事部門の戦略的な強化を推進しています。 今回の採用は「グローバル人材の採用と育成」「多様性ある組織設計の推進」に直接関与する重要ポジションです。 【主なミッション】 経営戦略に基づいた採用戦略を立案・実行し、最適な人材確保に貢献する。 社員のオンボーディング・エンゲージメント施策を通じて、組織パフォーマンスを最大化する。 【業務内容】 ◎入社後すぐにお任せする業務 ・採用戦略の立案・実行（人員計画策定支援、予算運用、媒体選定、スカウト、エージェントマネジメント） ・採用難易度調査、市場データに基づく経営・事業部への提言と合意形成 ・採用施策の費用対効果検証や採用予算の見積り・管理など、戦略的なコスト意識を持った運用 ・採用データ分析と経営連動型採用計画 ・候補者体験改善（選考プロセス最適化、面接官トレーニング） 〇徐々にお任せする業務 ・採用広報・ブランディング施策（SNS運用・ネットワーク形成・採用Deck作成） ・国内外の採用市場調査・グローバル市場を含む採用難易度分析・経営戦略に基づく採用戦略実現に向けた提言 ・海外・グローバル採用の体制づくり（現地媒体開拓、英語面接設計） ・オンボーディング・エンゲージメント施策の企画・改善 ※ご経験や志向性、既存メンバーとの役割分担に応じて、段階的に業務をお任せします。 さらに、ご希望や組織状況に応じて、評価制度や福利厚生施策など、人事全般へのチャレンジ機会も相談できます。 ※労務は専任チームが担当しており、必要に応じて連携いただきますが、専門的な実務は不要です。 【使用ツール】 Slack / Notion / ジョブカンWF / HERP Hire / SmartHR / Google Workspace：スプシ、スライド、ドライブ等 【配属部署】 コーポレートコミュニケーション本部のHRチーム （フルタイム業務委託1名、採用業務BPOの体制） 既存の業務委託メンバーやBPOと密に連携しつつ、採用戦略の立案・実行において中心的な役割を担い、HRチームを牽引していただくことを期待します。 【採用ピッチ資料】 https://speakerdeck.com/zig_zag/we-are-hiring

【事業】 「世界中の欲しいに応える、世界中に想いを届ける」 越境EC支援サービスを日本から世界へ展開しています。 タグ一行で、越境ECまるごとサポートする WorldShopping BIZ https://www.worldshopping.biz/ 「世界中のワクワクを当たり前に」というミッションのもと、以下の強みを築いています。 ・訪日インバウンドを追い風として、売上は急成長中 ・日本のスタートアップでありながら、売上に占める海外比率は90%以上 ・配送実績は160か国を超え、海外ユーザーレビュー＝平均4.5/5点満点 ・8カ国を超える多国籍メンバー（エンジニア組織は英語で会話）が所属 【募集背景】 2025年2月25日に上場承認を得た当社は、既存事業の成長のみならず、事業提携や海外展開による新たなフェーズにおける可能性を見据え、経営企画メンバーを募集いたします。 経営企画のみならず、隣接する経理およびIRとも連携を取りつつ、財務視点から会社の成長を支援できる方を求めています。 ベンチャー企業をさらにドライブさせる意欲がある方、またゆくゆくは経営企画のプロフェッショナルやCFO目指す方、ぜひご応募ください。 【業務内容】 ◦メイン ・単年度予算や中期事業計画の策定（各部門と連携を取りながら取りまとめ） ・PLやKPI等の予実分析と報告（経営会議、取締役会に提出） ・各事業部支援（各種施策推進に向けたコミュニケーションやサポート） ・決算説明資料、成長可能性に関する資料等の開示資料作成（英語含む場合あり） ◦サブ ・IRサポート業務（適時開示等の開示業務、投資家・取材対応の同席など） サブは本人の興味があれば、徐々に領域を広げていける機会があります。 【配属部署】 コーポレートコミュニケーション本部　経営企画チーム 組織概要 ・本部長：正社員1名 ・経営企画：正社員1名＋新規（今回の募集ポジション） ・経理：正社員2名、派遣社員1名、経理BPO ・総務：正社員2名、アルバイト1名、情報システムBPO ・人事：業務委託1名、採用BPO、労務BPO ・IR：役員直轄 【採用ピッチ資料】 https://speakerdeck.com/zig_zag/we-are-hiring