株式会社yutori|急成長リテール事業の経営を担う 子会社役員候補(経営企画/COO候補)
仕事概要
アパレル業界で最年少上場を果たしたyutori。
そのyutoriが、次なる成長領域として本気で取り組んでいるのが
コスメブランド 「minum(ミニュム)」を中心としたリテール事業です。
minumは、ローンチから約1年半で全国約4,000店舗へ急拡大。
現在は、ブランドを運営する株式会社poolとして独立し、
売上100億円規模を目指す、yutoriの第二の柱となる新規リテール事業として急成長しています。
平均年齢26〜27歳の少数精鋭チームで事業を急拡大してきた一方で、事業の成長に伴い
・在庫発注
・PL管理
・キャッシュフロー
・事業計画
といった 「事業の数字と構造」を整理する経営機能がまだ十分に整っていません。
そこで今回、子会社の役員メンバーとして、
役員や事業責任者と近い距離で、事業の利益構造と経営管理を支えてくれる方を募集します。
コスメ業界の経験は必須ではありません。
むしろ、
・事業の数字を整理することが好き
・課題を構造的に整理するのが得意
・経営の意思決定に近い仕事がしたい
そんな方にとって、非常に面白いフェーズです。
▼ミッション
事業の成長を支えるだけでなく、
会社として成立させるための「経営基盤」を構築すること。
・売上を伸ばすだけでなく、利益を残す構造にする
・感覚ではなく、再現性のある事業運営にする
・属人的な判断から、仕組みで回る組織へ変える
経営陣と並走しながら、PL・在庫・キャッシュを統合的に設計する役割を担っていただきます。
▼仕事内容
・事業計画 / PL設計および予実管理
・利益構造の設計、KPIマネジメント
・在庫 / 発注 / 需給の設計と最適化(キャッシュ含む)
・キャッシュフロー管理、資金繰りの設計
・経営会議の設計 / 意思決定の推進
・組織拡大に伴う管理体制・業務フロー構築
など
■企業概要
ストリートファッションとデジタルメディアを融合させた新世代企業。東京を拠点に、アジア全域でのブランド展開を目指す。20以上のストリートブランドを手掛け、デジタル技術を駆使したストーリーテリングで個性豊かな製品を生み出している。多様性を重視し、国内外での積極的な事業拡大を図る。
また2024年から、アパレルに次ぐ新たな成長領域としてコスメ事業にも参入。
2025年8月にコスメブランド「minum」を展開する株式会社poolを子会社化し、全国約4,000店舗へ急速に拡大するなど、新規リテール事業として急成長を続けている。
必須スキル
・事業会社での以下いずれかの経験
- 経営企画
- 事業企画
- 事業管理 / 管理会計
・PL管理、予実管理など数字をもとに事業を見た経験
・論理的に物事を整理し、課題を構造的に捉えられる方
・関係者とコミュニケーションを取りながら合意形成を進められる方
※業界経験は問いません
歓迎スキル
・スタートアップ / ベンチャー企業での経験
・リテール / メーカー / D2Cなどの事業経験
・在庫 / 発注 / 需給管理などのオペレーション経験
・経営陣の近くで意思決定をサポートした経験
求める人物像
求める人物像
・事業の数字を見るだけでなく「構造で理解」できる方
・PL / 在庫 / キャッシュを横断して考えられる方
・不確実な状況でも意思決定できる方
・経営者に近い距離で仕事をしたい方
・経営に近い立場で事業に関わりたい方
・スピード感のある環境を楽しめる方
・yutoriのカルチャーに興味のある方
応募概要
| 給与 | 700〜1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 | ・株式会社yutori ・〒155-0031 東京都世田谷区北沢2丁目5-2 下北沢ビッグベン4階 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | 【勤務体系】 ・勤務時間:10:00~19:00 ・フレックスタイム制 ・コアタイム:12:00~16:00 【休日休暇】 ・年間総休日数:約120日 ・完全週休2日制(土日、祝日) ・有給休暇(初年度10日 入社半年後付与) ・夏季休暇(3日)、冬季休日(4日) ・慶弔休暇等あり |
| 福利厚生 | ・残業代支給 ・各種社会保険完備 ・定期健康診断 ・従業員割引制度 <下記のいずれか> ・交通費支給(月額3万上限) ・住宅手当(月額3万円 地区制限有) |
企業情報
| 企業名 | 株式会社yutori |
|---|---|
| 設立年月 | 2018年4月 |
| 本社所在地 | 〒155-0031 東京都世田谷区北沢2-5-2 下北沢ビックベン4階 |
| 資本金 | 1億9853千円 |
| 従業員数 | 180名(アルバイト、店舗従業員含む) |