未来のCOO候補 コスメブランドminumを100億ブランドに導くブランドマネージャー(事業開発 / BizDev)
仕事概要
アパレル業界で最年少上場を果たした株式会社yutori。
そのyutoriが、アパレルに次ぐ新たな成長領域として取り組んでいるのが、コスメブランド「minum(ミニュム)」です。
minumは、ローンチからわずか1年半で全国約4,000店舗へと急成長。
2025年8月にyutoriの子会社として設立されたばかりのフェーズだからこそ、大きな裁量を持ちながら、売上・在庫・投資判断など、事業の重要な意思決定に直接関わるメンバーを増やしていくフェーズにあります。
minumを運営する株式会社poolは、平均年齢26〜27歳の少数精鋭チームで、この1年で事業を急成長させてきました。
数億規模のブランドから、次は本気で100億を目指すフェーズ。
そのpoolの“1人目の事業開発メンバー”として、経営陣と近い距離で、事業と会社の成長を根幹から支えてくれる仲間を探しています。
現在は、役員1名を中心としたごく少人数体制で、
事業の立ち上げ・商品開発・営業・PRまでを兼務している状況です。
スピード感を持って成長してきた一方で、これからのフェーズでは、
ブランド単位で事業をつくり、「攻め」と「守り」のバランスを取りながら、伸ばし続ける体制づくりがこれまで以上に重要になっています。
そこで今回、売上・在庫・オペレーション・意思決定まで含めてブランドを事業として設計し、成長とリスクのバランスを取った判断を支える中核メンバーを募集します。
経営メンバーと近い距離で、事業の裏側から成長を支えるポジションです。
▼仕事内容
事業・ブランドの戦略設計と推進
・ブランド/商品単位での事業計画・売上計画の策定
・数字・構造を踏まえた優先順位設計、実行推進
・経営陣と連携した意思決定、事業方針の整理
データ分析・事業管理
・POS・売上データの分析および事業モニタリング
・SKU別・企業別・チャネル別の売上構造分析
・事業KPIの設計、課題抽出、改善施策の立案
オペレーション・仕組み設計
・在庫・発注・需給管理のルール設計および改善
・売上管理・業務フローの整備、再設計
・事業拡大に耐えうるオペレーション基盤づくり
事業開発 / BizDev領域
・外部パートナーとのアライアンス企画・推進
・新規チャネル・新規取り組みの企画・実行
・海外展開などの事業拡張プロジェクトへの参画
▼このポジションの魅力
子会社の1人目の事業開発メンバー
経営陣と近い距離で、意思決定のど真ん中に関われる
数億 → 100億という、最もダイナミックな成長フェーズにおいて、仕組み・ルール・判断軸をゼロから設計できる裁量
平均年齢26〜27歳の少数精鋭チームで、実行スピードが速い
必須スキル
・事業企画/事業推進/BizDev/ブランドマネージャー/MD いずれかの実務経験
・売上・KPI・在庫・構造など、数字を起点に意思決定してきた経験
・複数の関係者を巻き込み、プロジェクトを推進した経験
・論理的に課題を整理し、仕組み化・改善まで落とし込める力
歓迎スキル
・POSデータや在庫データを用いた分析経験
・成長フェーズ(立ち上げ〜拡大期)での事業推進経験
・在庫・発注・財務など複数領域を横断して見てきた経験
・将来的に事業責任者・COOを目指したい志向
求める人物像
・yutoriの理念への強い共感
・攻め一辺倒でも、守り一辺倒でもない方
・スピードとリスクのバランスを考えるのが得意な方
・正解がない状況でも、構造から考え、自分なりの判断軸をつくれる方
・「事業を伸ばす」だけでなく、「事業を経営として成立させる」ことに興味がある方
応募概要
| 給与 | 年収 500万円 ~ 900万円 ※応相談 |
|---|---|
| 勤務地 | 〒155-0031 東京都世田谷区北沢2-5-2 下北沢ビックベン4階 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | ・勤務時間 10:00-19:00 ・休暇 週休2日制(土日、祝日) 祝日、有給休暇、夏季休暇、慶弔休暇 |
| 福利厚生 | ・各種社会保険完備 ・定期健康診断 ・交通費支給(月額3万上限) ・従業員割引制度 |
企業情報
| 企業名 | 株式会社yutori |
|---|---|
| 設立年月 | 2018年4月 |
| 本社所在地 | 〒155-0031 東京都世田谷区北沢2-5-2 下北沢ビックベン4階 |
| 資本金 | 1億9853千円 |
| 従業員数 | 180名(アルバイト、店舗従業員含む) |