【2.イルグルム/キャリア採用】クラウドインフラエンジニア（アドエビスのクラウド最適化／将来の複数事業インフラ統括）

■ポジションの概要

国内シェアNo.1の自社プロダクト「アドエビス」をはじめとする当社グループのインフラ基盤において、設計・構築・運用およびモダン化を担っていただくポジションです。

年間数百億件のトランザクションデータを処理する超大規模基盤のクラウド（AWS等）移行・IaC化といったモダニゼーションを、チームとともに主導していただきます。

さらに将来的には、0→1フェーズの新規事業へのインフラ伴走や、積極的なM&Aによって拡大するグループ全体の複数プロダクトを横断して見渡すマルチ事業の統括アーキテクトへと、段階的にステップアップできる環境です。

■直近の役割と将来のキャリアパス

入社後まずは、当社の基幹事業である「アドエビス」のインフラ基盤に携わっていただきます。

【将来的なキャリアステップ】
当社では、インフラエンジニアをグループ各社に分散させず、すべて本体（イルグルム）の技術組織へ集約する方針をとっています。そのため、1つのプロダクトの運用だけでキャリアが終わることはありません。

（入社時）アドエビスのモダン化：大規模トラフィックを支えるシステムの安定運用を担保しつつ、オンプレミスからクラウドへの段階的な移行、IaC（Infrastructure as Code）化などのモダン化にチームで取り組みます。

（将来①）新規ビジネスへの伴走：0→1フェーズの新サービス立ち上げ時、ビジネスサイドとダイレクトに伴走し、アジャイルかつクイックにインフラを組み立て事業成果に貢献。

（将来②）マルチプロダクトの統括：EC-CUBEやM&Aによってグループに加わった様々な企業（ルビー・グループ、シルバーエッグ・テクノロジーなど）のインフラ統合、横断的な共通基盤の設計・統括。

■具体的な業務内容

・広告効果測定プラットフォーム「アドエビス」のインフラ基盤（AWS等）の設計、構築、運用
・オンプレミスからクラウドへの段階的な移行計画の策定・実行
・Infrastructure as Code（Terraform、CloudFormation等）を用いた、構成管理の自動化・コード化
・コスト最適化、セキュリティ強化、およびシステムパフォーマンスのチューニング
・（将来的にお任せしたいこと）：新規事業の立ち上げにおける技術選定・プロトタイピング、グループ内M&A企業の複数プロダクトのインフラ横断統括・アーキテクチャ設計

■このポジションで得られるキャリアのメリット

大規模メガデータに触れる経験： 年間数百億件に及ぶ膨大なトランザクションを処理するスケーラビリティと、高信頼性が求められるインフラを経験できます。

「マーケティング×データビジネス」のドメイン知識： 最初からマーケティングの知識は不要です。ビジネスモデルの進化に並走するプロセスを通じて、「マーケティング×データビジネス」という強力なドメイン知識が身につき、あなたのキャリアに強い差別化要素が作られます。

「単一事業で終わらない」複数事業のアーキテクト：グループ内のエンジニア集約化を進めているため、1つの事業の維持・運用に終始することはありません。複数の異なるビジネスモデルのインフラを俯瞰し、全体のアーキテクチャ設計を主導する「複数事業の統括アーキテクト」を目指せます。

■技術スタック・インフラ環境

・クラウド／仮想化： AWS（EC2, ECS, S3, RDS 等）
・OS： Amazon Linux, Ubuntu
・IaC／構成管理： CloudFormation, Terraform
・監視／ログ： CloudWatch, Zabbix, Fluentd

■組織と働き方（2026年2月時点データ）

年齢に関わらず、技術的な経験や「これから挑戦したい」という意欲を重視した採用を行っています。社内にはCCoE（Cloud Center of Excellence）や業務支援メンバーも在籍しており、シニア層の知見を吸収しながら安心して打席に立てる環境です。

社内年齢構成： 20代 32名 / 30代 67名 / 40代 29名 / 50代以上 11名（全社平均年齢：35.4歳）※インフラチームは9名です。

リモート中心のハイブリッドワーク： エンジニアメンバーの多くはフルリモートで業務を行っています。組織全体としても多くはフルリモート中心で業務を行っており、出社したい方のみ出社しています。毎週の出社義務は一切ありません。

対面コミュニケーション： フルリモートが基本ですが、チームビルディングのためのオフサイトミーティングや全社総会など、対面で集まる機会をグループ全体で年に数回程度設けています。その際は交流を深めるためリアルでの参加をお願いしています。

AI活用：個々人の希望のツールを会社負担で支給しています。すべての自社プロダクトにAIが組み込まれていることもあり、社内でもエンジニアを中心に積極的なAI活用が当たり前になっています。

障害対応：3、4人のチーム制で当番のシフトがローテーションで回ってきます。業務時間外の対応はベストエフォートで対応していますので、必須ではありません。なお、自身が稼働した場合は手当てが出ます。

柔軟な時差勤務： 9:00〜18:00を基本としつつ、前後のライフスタイルに合わせて「8:00〜17:00」や「10:00〜19:00」など、柔軟に勤務時間をスライド可能。平均残業時間は13.4時間（25期実績）と、プライベートも大切にできる環境です。

・AWS、GCP、Azureいずれかのクラウドインフラ環境における設計・構築の実務経験（目安3年以上 / SIer出身の方も歓迎です）
・Terraformやコンテナ（Docker等）などの経験、もしくはキャッチアップ意欲がある方
・「言われた通りに作る」だけでなく、自ら課題を見つけて主体的に改善へ動ける方

・Infrastructure as Code（Terraform、Ansible、CloudFormation等）の実務経験
・サーバーレス環境（Fargate / Lambdaなど）を用いたシステムの構築経験
・アプリエンジニアと共通言語で会話ができスムーズに連携できる方
・ビジネスサイドのメンバーと、技術用語を噛み砕いて円滑にコミュニケーションが取れる方

・仕様書通りの構築や、変化のない保守運用に物足りなさを感じている方
・技術力を活かして、将来的に「ビジネスを推進するアーキテクト」になりたい方
・大規模トラフィックを捌く技術や、最先端のクラウド機能に触れて市場価値を上げたい方
・トラブルシューティングの際に、インフラの枠を超えてアプリケーション側まで自ら踏み込み、問題解決をリードできる方
・マネジメントとして現場を離れるのではなく、より上流のアーキテクチャ設計を担いたい方