イルグルムグループ の全ての求人一覧
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【1.イルグルム/新卒】技術職(27卒)

株式会社イルグルムは、「Impact On the World」を理念に掲げ、大阪発で世界を目指すITベンチャー企業です。 自社開発のプロダクトを通じて、企業のデジタルマーケティング活動を支援しています。 企業のマーケティング活動を支援するクラウドサービスを開発・提供しており、 イルグルムグループの自社サービスには、 下記のようなものがあります。 ・広告効果測定プラットフォーム「アドエビス」 ・ECオープンプラットフォーム「EC-CUBE(イーシーキューブ)」 ■業務内容について 業界トップシェアのプロダクトとして市場をけん引する、広告効果測定プラットフォーム「アドエビス」に関するエンジニア業務を担っていただきます。広告効果測定プラットフォーム「アドエビス」は広告施策の成果を見える化し、企業のマーケティング活動を最適化するプラットフォームです。 まずは新機能開発やサーバ運用保守、テクニカルサポートなど、企業の運営に欠かせないマーケティング活動を支える業務をお任せします。 入社後2~3年目で異動し、複数の部署での業務を経験している社員もいます。 将来的にはマネジメントやテックリード、UIX、研究開発、など様々なキャリアを目指していただけます。 ■選考に関して 以下の選考プロセスを通じて、スキルや志向性、キャリアビジョンを伺い、配属をご提案いたします。 【STEP1】エントリー まずはお気軽にエントリーしてください。エントリー時には履歴書またはESなどの提出書類、ポートフォリオをもとに、スキルや経験を確認させていただきます。 ※ポートフォリオの提出は任意です 【STEP2】一次面接(人事面接) 志向性やキャリアビジョンを伺います。 【STEP3】適性検査+職場面接(現場責任者との複数回の面接) 部署の責任者が面接を行います。具体的な業務内容や期待される役割についてお話しするとともに、志向性をさらに詳しくお伺いします。 ※職場面接は1~3回実施予定です。 【STEP4】最終面接(社長面接) 最終的な適性確認を行います。
【1.イルグルム/新卒】技術職(27卒)

【2.イルグルム/キャリア採用】クラウドインフラエンジニア(アドエビスのクラウド最適化/将来の複数事業インフラ統括)

■ポジションの概要国内シェアNo.1の自社プロダクト「アドエビス」をはじめとする当社グループのインフラ基盤において、設計・構築・運用およびモダン化を担っていただくポジションです。年間数百億件のトランザクションデータを処理する超大規模基盤のクラウド(AWS等)移行・IaC化といったモダニゼーションを、チームとともに主導していただきます。さらに将来的には、0→1フェーズの新規事業へのインフラ伴走や、積極的なM&Aによって拡大するグループ全体の複数プロダクトを横断して見渡すマルチ事業の統括アーキテクトへと、段階的にステップアップできる環境です。■直近の役割と将来のキャリアパス入社後まずは、当社の基幹事業である「アドエビス」のインフラ基盤に携わっていただきます。【将来的なキャリアステップ】 当社では、インフラエンジニアをグループ各社に分散させず、すべて本体(イルグルム)の技術組織へ集約する方針をとっています。そのため、1つのプロダクトの運用だけでキャリアが終わることはありません。(入社時)アドエビスのモダン化:大規模トラフィックを支えるシステムの安定運用を担保しつつ、オンプレミスからクラウドへの段階的な移行、IaC(Infrastructure as Code)化などのモダン化にチームで取り組みます。(将来①)新規ビジネスへの伴走:0→1フェーズの新サービス立ち上げ時、ビジネスサイドとダイレクトに伴走し、アジャイルかつクイックにインフラを組み立て事業成果に貢献。(将来②)マルチプロダクトの統括:EC-CUBEやM&Aによってグループに加わった様々な企業(ルビー・グループ、シルバーエッグ・テクノロジーなど)のインフラ統合、横断的な共通基盤の設計・統括。■具体的な業務内容・広告効果測定プラットフォーム「アドエビス」のインフラ基盤(AWS等)の設計、構築、運用 ・オンプレミスからクラウドへの段階的な移行計画の策定・実行 ・Infrastructure as Code(Terraform、CloudFormation等)を用いた、構成管理の自動化・コード化 ・コスト最適化、セキュリティ強化、およびシステムパフォーマンスのチューニング ・(将来的にお任せしたいこと):新規事業の立ち上げにおける技術選定・プロトタイピング、グループ内M&A企業の複数プロダクトのインフラ横断統括・アーキテクチャ設計■このポジションで得られるキャリアのメリット大規模メガデータに触れる経験: 年間数百億件に及ぶ膨大なトランザクションを処理するスケーラビリティと、高信頼性が求められるインフラを経験できます。「マーケティング×データビジネス」のドメイン知識: 最初からマーケティングの知識は不要です。ビジネスモデルの進化に並走するプロセスを通じて、「マーケティング×データビジネス」という強力なドメイン知識が身につき、あなたのキャリアに強い差別化要素が作られます。「単一事業で終わらない」複数事業のアーキテクト:グループ内のエンジニア集約化を進めているため、1つの事業の維持・運用に終始することはありません。複数の異なるビジネスモデルのインフラを俯瞰し、全体のアーキテクチャ設計を主導する「複数事業の統括アーキテクト」を目指せます。■技術スタック・インフラ環境・クラウド/仮想化: AWS(EC2, ECS, S3, RDS 等) ・OS: Amazon Linux, Ubuntu ・IaC/構成管理: CloudFormation, Terraform ・監視/ログ: CloudWatch, Zabbix, Fluentd■組織と働き方(2026年2月時点データ)年齢に関わらず、技術的な経験や「これから挑戦したい」という意欲を重視した採用を行っています。社内にはCCoE(Cloud Center of Excellence)や業務支援メンバーも在籍しており、シニア層の知見を吸収しながら安心して打席に立てる環境です。社内年齢構成: 20代 32名 / 30代 67名 / 40代 29名 / 50代以上 11名(全社平均年齢:35.4歳)※インフラチームは9名です。リモート中心のハイブリッドワーク: エンジニアメンバーの多くはフルリモートで業務を行っています。組織全体としても多くはフルリモート中心で業務を行っており、出社したい方のみ出社しています。毎週の出社義務は一切ありません。対面コミュニケーション: フルリモートが基本ですが、チームビルディングのためのオフサイトミーティングや全社総会など、対面で集まる機会をグループ全体で年に数回程度設けています。その際は交流を深めるためリアルでの参加をお願いしています。AI活用:個々人の希望のツールを会社負担で支給しています。すべての自社プロダクトにAIが組み込まれていることもあり、社内でもエンジニアを中心に積極的なAI活用が当たり前になっています。障害対応:3、4人のチーム制で当番のシフトがローテーションで回ってきます。業務時間外の対応はベストエフォートで対応していますので、必須ではありません。なお、自身が稼働した場合は手当てが出ます。柔軟な時差勤務: 9:00〜18:00を基本としつつ、前後のライフスタイルに合わせて「8:00〜17:00」や「10:00〜19:00」など、柔軟に勤務時間をスライド可能。平均残業時間は13.4時間(25期実績)と、プライベートも大切にできる環境です。

【4.イーシーキューブ/キャリア採用】エンジニア_インテグレーション部

ECサイト構築・保守対応・自社製品開発に携わって頂きます。 開発環境は主にPHP+MySQLとなります。 開発業務だけでなく、希望があればクライアントとの要件定義や設計などにも参画可能。 時流と共に変化の早いEC業界でクライアントと共に成長できます。 【働き方】 部門の壁にとらわれずに、任意参加の勉強会や交流会を行っています。 リフレッシュと業務効率化を促進する9連休「山ごもり休暇制度」を全社員が取得しています。 ハイブリッド勤務を推奨しているので、その日の就業場所を配属拠点かご自宅かを選択いただけます。原則としてフルリモートも可能です。 ※会社行事等の出社の可能性はあります。

【4.イーシーキューブ/キャリア採用】プロジェクトマネージャー

クライアントのECサイト構築・保守対応等のプロジェクト全体の進⾏を管理し、クライアントの要求を満たす成果物を期限内かつ予算内で提供していただきます。 要件定義、リソースの配分、リスク管理、スケジュール調整、品質管理を担い、プロジェクトの成功に責任を持つ役割です。 また、プロジェクト終了後には振り返りを実施し、次回以降のプロジェクト改善につなげます。 時流と共に変化の早いEC業界でクライアントと共に成長できます。 (具体的な職務内容) 1. プロジェクト計画の⽴案‧管理 2. 要件定義 3. クライアント対応 4. チームマネジメント 5. リスク‧課題管理 6. 品質管理 7. 予算管理 8. 成果物の納品 9. 案件の振り返り