株式会社YOUTRUST 全ての求人一覧インサイト事業部 の求人一覧
株式会社YOUTRUST 全ての求人一覧

プロジェクトマネージャー(インサイト事業部)

【新規事業】YOUTRUST INSIGHT|案件推進を担うPMポジション
◯INSIGHT事業部のミッション YOUTRUST INSIGHTは、企業が直面する事業・プロダクト・組織課題に対して、現場で実際に意思決定や実行を担ってきたエキスパートの一次情報を届けるサービスです。 新規事業検証、DX・AI導入、既存施策の改善など、 「意思決定に必要な情報が足りず、前に進めない」状態を解消し、企業の意思決定や仮説検証の質とスピードを高めることを目指しています。 本ポジションは、その一次情報をインタビューという形で設計し、価値ある示唆としてクライアントに届け切る役割を担います。 ◯ポジション概要 クライアント案件の推進責任者として、調査・インタビューの目的設計から案件完了までを一気通貫でリードするポジションです。 クライアントの要望をそのまま受け取るのではなく、 - 何を明らかにしたいのか - どの意思決定に使われるのか を整理したうえで、最適なインタビュー設計・エキスパート選定を行い、INSIGHTとして価値あるアウトプットにつなげていきます。 ◯このポジションの魅力 - テーマが固定されないため、事業・プロダクト・組織など幅広い領域に触れられる - 企業の意思決定の直前に関われる仕事であること - 既存資料では得られない一次情報を扱う難しさと面白さ - サービスそのものの進め方・価値定義に関われる立ち上げフェーズ - 将来的に、事業開発・新サービス設計へ役割を広げていける余地がある ◯募集背景 YOUTRUSTでは25年6月、新たに「インサイト事業部」を立ち上げ、企業の調査・企画業務を支援するプロダクトをローンチしました。事業拡大に向けて、案件を推進できるPM(プロジェクトマネージャー)体制の構築が急務となっています。 初期メンバーとして、案件推進の責任者としてクライアント企業とコミュニケーションを取りながら、品質責任を担っていただける方を募集します。 ◯お願いしたい業務 - クライアントとのコミュニケーションを通じた、調査・インタビュー目的や論点の整理 - インタビューの本数・構成・実施順など、案件全体設計に関する判断 - エキスパート候補者の選定およびマッチング判断 - インタビュー内容・進行・納品物に対する品質確認および調整 - 案件推進を通じて得られた知見をもとにした、INSIGHT事業としての進め方や提供内容の改善提案 ◯選考フロー(目安) 書類選考 → カジュアル面談 → 一次面接 → 二次面接 → 最終面接 → オファー ※候補者様の状況に合わせ柔軟に調整します。 まずはカジュアル面談でお話しませんか? プラットフォームの強みを武器に "次の柱" を創り、YOUTRUST を共にスケールさせたい方のご応募をお待ちしています!

プロジェクトマネジメントメンバー(インサイト事業部)

【新規事業】YOUTRUST INSIGHT|案件推進を担うPMメンバーポジション
◯INSIGHT事業部のミッション INSIGHT事業は、エキスパートの一次情報を、必要な企業に、必要なタイミングで、確実に届けることを目指しています。 本ポジションは、その実現を実務面から支え、INSIGHT事業の品質とスピードを下支えする役割です。 ◯ポジション概要 INSIGHT事業における案件推進を、主に実務・オペレーション面から支えるポジションです。 PMが設計した方針をもとに、エキスパートとのコミュニケーション、日程調整、申請業務、進行管理を担当し、案件が計画通りに進む状態をつくります。 ◯このポジションの魅力 - 事業・プロダクト・組織のリアルな意思決定テーマに日常的に触れられる - 現役エキスパートの一次情報を、最も近い距離で扱える - 実務からスタートし、上流業務へ段階的に挑戦できる環境 - 新規事業の立ち上げフェーズに関われる希少性 ◯募集背景 YOUTRUSTでは25年6月、新たに「INSIGHT事業」を立ち上げ、企業の調査・企画・意思決定を支援するサービスを展開しています。 現在はPMが案件全体を一人で担う体制ですが、事業拡大に伴い、案件推進を実務面から支えるメンバーポジションの体制強化が必要となっています。 案件数が増えていく中で、エキスパート対応や申請・進行業務を確実にやり切り、INSIGHT事業の品質とスピードを下支えしてくれる方を募集します。 ◯お願いしたい業務 - エキスパート候補者のリストアップおよび情報整理 - エキスパートへの連絡・調整などのコミュニケーション対応 - 日程調整、申請業務、必要情報の回収 - 案件ごとのタスク整理・進捗管理 - PMと連携した案件進行のサポート ◯選考フロー(目安) 書類選考 → カジュアル面談 → 一次面接 → 二次面接 → 最終面接 → オファー ※候補者様の状況に合わせ柔軟に調整します。 まずはカジュアル面談でお話しませんか? プラットフォームの強みを武器に "次の柱" を創り、YOUTRUST を共にスケールさせたい方のご応募をお待ちしています!