発信が戦略になる。経営直結の広報部メンバー募集!
仕事概要
<募集背景>
当社では事業拡大に伴い、企業認知の向上や採用ブランディングの強化を目的として、広報PR担当を募集します。
経営陣やPR責任者と連携しながら、企業・事業の魅力を社外へ発信し、認知拡大や採用強化に貢献いただくポジションです。
プレスリリース配信やメディアリレーションに加え、SNS運用や採用広報など幅広い領域に携わりながら、事業成長を支えるPR活動を推進していただきます。
<仕事内容>
・広報PR業務全般
・プレスリリースの企画・作成・配信
・メディア向けイベントの企画立案・実行・運営
・コーポレートサイト内ニュースコンテンツの企画・更新
・メディアリレーションの構築および取材対応
・SNSアカウントの運用
・採用広報コンテンツの企画・制作
・PR会社や制作会社など外部パートナーとの連携
<このポジションの魅力>
■日本の本質的な魅力を世界に届けるPRに挑戦できる
メディア・パートナー・富裕層など多様なステークホルダーに向け、日本文化の価値を伝わる言葉へ翻訳し、当社のソートリーダーシップおよび信頼へと昇華させます。
日本と当社のファンを世界中に生み出す仕事です。
■ PR責任者とともに、経営に直結するPRの仕組みを設計
経営層と近い距離で意思決定に関わりながら、企画立案から実行まで一気通貫で担う。
社会的意義のある仕事を、大きな裁量とスピード感の中で推進しながら、PRパーソンとして急速に成長できる環境です。
■幅広い広報PR領域にチャレンジできる
コーポレート・事業広報だけでなく、採用広報、SNS運用、イベントPRなど複数領域に携わることができ、広報としての専門性を広げられる環境です。
必須スキル
・事業会社またはPRエージェンシーにおける広報・PR実務経験(3年以上)
・プレスリリース作成・配信経験
・メディア対応・取材対応経験
・社内外ステークホルダーとの調整経験
・基本的なライティングスキル
歓迎スキル
・スタートアップ・ベンチャー企業での広報経験
・採用広報の企画・実行経験
・SNSアカウント運用経験
・イベント企画・運営経験
・Webコンテンツ企画経験
・Canva、Photoshop等のデザインツール利用経験
・観光・旅行・地域創生領域への関心
・英語でのコミュニケーション経験
求める人物像
・自ら課題を発見し、主体的に行動できる方
・社内外とのコミュニケーションを楽しめる方
・情報収集や情報発信が好きな方
・スピード感のある環境で成長したい方
・チームで成果を出すことにやりがいを感じる方
・当社の「100年先へ、文化が受け継がれる『仕組み』を創る。」というパーパスに共感できる方
応募概要
| 給与 | ■ 賃金形態 年俸制:450~550万円(基本給・固定残業代を含む) ※経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ※固定残業代の相当時間:45.0時間/月 諸手当:通勤手当(規定支給)、残業手当(固定残業代制・超過分別途支給) |
|---|---|
| 勤務地 | 東京オフィス ※試用期間中含め、リモート勤務との併用可能(業務のキャッチアップ状況に合わせての運用となります) 住所:〒150-0002 東京都渋谷区渋谷1丁目15-12 LAIDOUT SHIBUYA 402 |
| 雇用形態 | ■ 雇用形態 正社員 |
| 勤務体系 | ■ 就業時間 所定労働時間:8時間(フレックスタイム制/コアタイム10:00~15:00) 休憩時間:60分 残業:あり(月平均20~30H) |
| 試用期間 | あり 試用期間:3ヶ月(給与変動なし) |
| 福利厚生 | 支給品:社用PC(Windows)貸与、モニター完備 喫煙環境:屋内禁煙 休日休暇:年間休日120日(完全週休二日制/土日祝/夏期・年末年始・慶弔休暇あり) 有給休暇:入社時付与あり(3〜8月入社:10日/9〜2月入社:5日)、入社日より使用可能。毎年3/1に勤続年数に応じて一斉付与(1年未満:11日/1〜3年未満:15日/3年以上:20日) 健康診断:年1回 社会保険:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 育児・介護制度:育児休暇、介護休暇、育児・介護短時間勤務 退職金・社宅:なし |
企業情報
| 企業名 | エクスペリサス株式会社 |
|---|---|
| 設立年月 | 2017年1月25日 |
| 本社所在地 | 東京都渋谷区渋谷1-15-12 LAIDOUT SHIBUYA |
| 事業内容 | ーーー |
| 資本金 | 1億円(2026年3月18日時点) |
| 従業員数 | 46名(※外注含む) |