海外事業マーケティング担当
仕事概要
海外市場における当社サービスの認知拡大・需要創出を戦略的にリードし、グローバルブランドの確立と事業成長を牽引するポジションです。
データと創造性を融合させながら、多様な国籍・文化を持つチームをマネジメントし、市場に最大インパクトをもたらすマーケティング施策を推進していただきます。
主な業務内容は以下のとおりです。
・海外市場向けマーケティング戦略の立案・実行(デジタル・オフライン含む)
・ブランドポジショニングの策定および現地適応化(ローカライゼーション)
・需要創出施策(リードジェネレーション・アカウントベースドマーケティング等)の設計・推進
・CRM・MAツールを活用した顧客接点の最適化とLTVの最大化
・デジタルマーケティング全般の戦略・KPI設定・PDCAサイクルの推進
・グローバルマーケティングチームのマネジメント(メンバー育成・評価含む)
・事業部長・営業本部・プロダクトチームとの戦略的連携・合意形成
・現地パートナー・代理店・メディアとの関係構築・交渉
・海外出張による現地チームサポート・市場調査(年間複数回)
・マーケティング予算の管理・ROI最適化
必須スキル
・マーケティング職での実務経験 3年以上(うちマネジメント経験 2年以上)
・デジタルマーケティングの企画〜実行経験(SEO/SEM・SNS・コンテンツマーケティング等)
・データ分析に基づく戦略立案・意思決定の経験(GA4・BIツール等)
・CRM・MAツールの活用経験(Salesforce・HubSpot・Marketo等)
・ビジネスレベルの英語力(社内外のグローバルコミュニケーション・資料作成・プレゼン)
・海外出張・現地業務への柔軟な対応が可能なこと
・複数ステークホルダーとの連携・合意形成能力
・ビジネス英語を日常的に使用する環境での実務経験 3年以上(海外拠点・外資系企業・グローバルチームでの業務経験)
歓迎スキル
・BtoB・BtoC双方のマーケティング経験
・海外現地法人または外資系企業でのマーケティング経験
・グローバルブランドのローカライゼーション・市場参入戦略策定の経験
・アカウントベースドマーケティング(ABM)の実践経験
・SQL・Pythonなどデータ活用ツールの基礎知識
・新規事業・スタートアップ環境での業務経験
・中国語・東南アジア言語などの第三言語スキル
・マーケティングオートメーション導入・設計の経験
求める人物像
・データと直感を組み合わせ、仮説検証を速く回せる行動力がある方
・異文化への高い適応力と、多様なバックグラウンドを持つメンバーへのリスペクト
・事業成長にオーナーシップを持ち、自律的に課題設定・解決ができる方
・「マーケティングは事業の中心」という信念を持って推進できる方
・変化の速い環境でアジャイルに動き、組織を巻き込める方
・海外出張を含むグローバルな環境に積極的に飛び込み、現地での機会を成果に変えられる方
・日本の文化・価値を世界に届ける事業に共感できる方
応募概要
| 給与 | ■ 賃金形態 年俸制:700〜900万円(基本給・固定残業代含む) ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定 ※固定残業代の相当時間:45.0時間/月 諸手当:通勤手当(規定支給)、残業手当(超過分別途支給) |
|---|---|
| 勤務地 | 東京オフィス ※試用期間中含め、リモート勤務との併用可能(業務のキャッチアップ状況に合わせての運用となります) 東京都渋谷区渋谷1丁目15-12 LAIDOUT SHIBUYA 402 |
| 雇用形態 | ■ 雇用形態 正社員 |
| 勤務体系 | ■ 就業時間 所定労働時間:8時間(フレックスタイム制/コアタイム10:00~17:00) 休憩時間:60分 残業:あり(月平均20~30H) |
| 試用期間 | あり 試用期間:3ヶ月(給与変動なし) |
| 福利厚生 | 支給品:社用PC(Windows, Mac)貸与、モニター完備 喫煙環境:屋内禁煙 休日休暇:年間休日120日(完全週休二日制/土日祝/夏期・年末年始・慶弔休暇あり) 有給休暇:入社後半年経過時点で10日、以降は6/1に勤務年数に応じて一斉付与 健康診断:年1回 社会保険:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 育児・介護制度:育児休暇、介護休暇、育児・介護短時間勤務 退職金・社宅:なし |
企業情報
| 企業名 | エクスペリサス株式会社 |
|---|---|
| 設立年月 | 2017年1月25日 |
| 本社所在地 | 東京都渋谷区渋谷1-15-12 LAIDOUT SHIBUYA |
| 事業内容 | ーーー |
| 資本金 | 2億2124万500円(2025年4月4日時点) |
| 従業員数 | 42名(※外注含む) |