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人事(採用)

<新卒・中途の採用業務> ・募集要項、採用計画の策定 ・説明会やインターンシップの企画~当日の運営 ・求人媒体の選定、各種手配、選考業務 ・面談・面接対応、スケジュール調整 ・新卒・中途社員の研修企画・運営 など <組織制度の設計・向上業務> ・人事制度の企画、運営 ・従業員エンゲージの測定、改善に向けた各種業務 など ※将来的には採用広報などにも取り組んでいただきたいと考えています。 ※RPO導入による、業務効率化を図っています。
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