ビジネス職(Business) の求人一覧 - 株式会社ゼレンホールディングス

■業務範囲 　・グローバル大手IT企業など既存クライアントと定期的に訪問/web会議などを開催し、ニーズに合わせた人材を提案 　・技術者面談の日程調整、面談時の同席 　・技術者からの問い合わせ対応、問題解決 　・グローバル大手IT企業など既存クライアントへの提案に向けた営業資料作成 　・その他臨時的な事務処理及び上述付随業務等 ■仕事のやりがい 　・事業拡大フェーズであることによる、早期昇格機会や成果に応じた高いインセンティブ 　・大きな裁量が与えられ、変化のスピードが速い環境で多様な経験を積むことが可能 ■キャリアパス 希望される場合は、グループ内での他職種（ITコンサルタント、戦略コンサルタントなど）へのキャリアチェンジも可能です。 ■選考フロー 1. 書類選考 2. 1次面接（30分、オンライン） 3. 2次面接（50分、オンライン） 4.最終面接（50分、神谷町トラストタワーの当社オフィス） ※選考フローは状況により変更になる場合があります ※ご希望の場合はカジュアル面談も実施いたします 　→カジュアル面談実施により、一部選考過程が省略される場合があります

■仕事内容 IT・経営コンサルティングからシステム開発、保守運用まで一気通貫で手掛ける当社グループ全体の営業において、戦略策定から実行に至るまでの営業活動全般をリードしていただきます。 ■業務範囲 ・グローバル大手IT企業など既存クライアントと定期的に訪問/web会議などを開催し、ニーズに合わせた人材を提案 ・技術者面談の日程調整、面談時の同席 ・技術者からの問い合わせ対応、問題解決 ・グローバル大手IT企業など既存クライアントへの提案に向けた営業資料作成 ・営業部門メンバーの教育等、営業体制の構築 ・その他臨時的な事務処理及び上述付随業務等 ■選考フロー 1. 書類選考 2. 1次面接（30分、オンライン） 3. 2次面接（50分、オンライン） 4. 3次面接（50分、オンライン） 5.最終面接：プレゼンテーション（50分、神谷町トラストタワーの当社オフィス） ※選考フローは状況により変更になる場合があります ※ご希望の場合はカジュアル面談も実施いたします 　→カジュアル面談実施により、一部選考過程が省略される場合があります

【仕事内容】 Xelenでは、クライアント企業のITプロジェクト成功に向け、プロジェクトマネジメントからプロジェクト全般をリードできる人材として活躍いただけるITコンサルタントを募集しています。 Xelenは、DX支援や最新技術の導入・プロジェクト推進リーダーとして、企業の課題解決をサポートしています。 【主な業務内容】 コンサルティング/プロジェクト・ステアリング：プロジェクトの方向性をリードし、クライアントのビジネス価値を最大化するための戦略的アプローチを提供します。 ◆プロジェクト計画策定・推進：プロジェクトの計画立案から実行まで、効果的な管理手法を駆使してプロジェクトの成功に貢献します。 ◆課題設定と解決：プロジェクトの課題を早期に発見し、解決策を提案・実行することで、スムーズな進行をサポートします。 ◆品質定義と評価：プロジェクトの品質を定義し、評価することで、クライアントが求める成果を確実に達成します。 ◆ベンダーコントロールと予算管理：複数のベンダーを効果的にコントロールし、予算内でプロジェクトを遂行します。 【案件例】 ◆大規模な企業変革プログラムの策定実行 　・全社DX構想策定、実行・伴走支援 　・組織のあらゆる活動のムダの洗い出し、コスト削減プロジェクト実行・伴走支援 　・顧客体験（CX）刷新のロードマップ伴走 　・デジタル人材育成プログラム導入 ◆AI活用戦略策定、収益化支援 　・AIによる需要変動予測 　・生成AI活用によるビジネスモデル変革 　・AIによるオペレーションBPR ◆業務基幹システム開発・運用 　・通信、銀行・保険、小売、製造業の業務システム ◆SaaS活用 　・Salesforce、SAP、Net Suite、ServiceNow、OutSystemsなどの導入・活用支援 【キャリアパス】 ◆ITコンサルタントとしてご入社いただいた初期段階では、主にプロジェクトの推進業務に携わっていただきます。 ◆プロジェクトの推進が十分に行えるようになった後は、プロジェクトの目的や条件に基づき、最新のテクノロジーの情報収集や適切なツールの選定・活用能力を磨き、シニアコンサルタントへのキャリアを目指していただきます。 ◆当社は設立間もない企業であるため、経営陣との距離が近く、経営課題に直接触れる機会が多い環境です。 ◆主要メンバーとして重要な役割を担いながら、組織の成長に貢献できる貴重な経験を積むことができます。 また、上記のコンサルタントとしての成長を助けるために、Xelen Univesityという教育制度をご用意しております。 今後もさらに充実していく予定ですが、具体的には下記の内容になります。 - マッキンゼー出身者等によるコンサルタントとしてのマインド/スキル研修 - Salesforce/Service Now/SAP、各スペシャリストによるスキル研修 - 各種資格取得の支援

■募集背景 Xelenのニアショア開発拠点として2025年9月に福岡オフィスを新設しました。 それに伴い、地元人材の採用を強化しております。 地域に根差した組織づくりを目指し、福岡での開発体制を拡充するための増員募集です。 ■仕事内容 ITプロジェクトのプロジェクトマネジメント全般をご経験・ご志向に応じてご担当いただきます。 ■具体的な業務 * クライアントとの要件定義・ヒアリング * プロジェクトメンバーとの協働・進捗管理 ※システム開発の中でもXelenが注力しているService Nowを活用したプロジェクトに携わっていただく可能性が高いです。 * システムの設計・開発・保守運用　など 【Service Now詳細】 Service Nowはアメリカを本社とする会社のサービスで企業の社内業務を標準化・自動化するためのクラウドベースの統合プラットフォームで、昨今企業のDX推進を支えるクラウドサービスとして高い需要があります。 ただ、世界的にも専門人材が不足していることもあり、一般的なITエンジニアより年収が15〜30%高い傾向があると言われるため、今後のキャリアアップ、年収アップが見込みやすい領域です。 ※社内にService Nowのスペシャリストが複数名在籍＋社内育成カリキュラムを作成しているため、Service Now未経験者も多数活躍しております。 ■開発プロジェクト事例 * 大手通信キャリア向けサービス申込・開通システムの構築 * 大手広告会社向けシステム開発 * 大手銀行向け顧客ビッグデータ分析・ロイヤルティプログラム構築 * 大手損害保険会社向け新規サービス構築 * 大手小売企業向けマーケティングオートメーション（MA）システム開発 ■キャリアパス 当社はグループにコンサルティング会社を有しており、ご自身の志向や適性に応じて、幅広いキャリア形成が可能です。 ■キャリアの例 * スペシャリストとして技術を極める道 * プロジェクトマネージャーとしてマネジメントを担う道 * 新規事業や新技術領域へのチャレンジ ■選考フロー 1. 書類選考 2. 一次面接（60分、オンラインor対面） 3. 最終面接（60分、対面） ※選考フローは状況により変更になる場合があります ※ご希望の場合はカジュアル面談も実施いたします 　→カジュアル面談実施により、一部選考過程が省略される場合があります

■仕事内容 Salesforceを活用し、顧客サービス（CRM）領域の業務変革をリードしていただきます。プロジェクトの要件定義から設計、開発、テスト、オフショア管理まで、全プロセスに関与します。 Salesforceとのパートナーシップを活かし、業界の最前線で幅広い業務経験とスキルを習得できる環境です。多様な業界におけるプロジェクトで実践的な知見を得ながら、Salesforceの専門家として市場価値を高めることができます。 現在、XelenのSalesforceチームは成長段階にありますが、今後は重点強化領域としてさらなる拡大を予定しています。現在のフェーズでは、Salesforceの専門スキルにとどまらず、組織や体制を強化する仕組みづくりに主体的に関与する経験が得られます。メンバーとして、自身の成長だけでなく、チームの成長に貢献する機会を直接体感できる環境です。 ■具体的な業務範囲 案件創出のためのプリセールスから受注案件の要件・設計・開発・導入までお願いします。 入社直後から全てご対応いただく必要は必ずしもなく、ご経験に応じてステップを踏んで徐々に業務範囲を広げていただければと思います。 ・顧客課題の抽出、あるべき姿の定義 ・クライアント提案 ・戦略策定・要件定義・基本設計（Fit & Gap分析の実施、Fit to Standardの提案） ・システム開発 ・運用保守 ・プロジェクト管理 など ■ポジションの魅力 ・プライム案件が多く、クライアントに最も近い距離で真の課題解決に伴走することができます。 ・少数精鋭のチームで、裁量権を持ちながら幅広い業務に携わることでスキルアップが可能です。 ・チームの立ち上げや組織作りにも積極的に関与できる環境です。 ■教育体制（Xelen University）について Xelenは社員の成長を支援するため、2024年10月より新たな教育制度「Xelen University」を発足予定です。今後も拡充を予定しており、具体的なコンテンツは以下の通りです（※実際の大学ではございません）。 ・Salesforce、SAP、ServiceNowのスペシャリストによる研修 ・Salesforce、ServiceNow、SAPに関する資格取得支援 ・マッキンゼー出身者によるコンサルスキル、マインドセット研修 キャリアパスについては、Salesforceコンサルタントとしての専門性を深めるほか、グループ内での転籍を通じて戦略コンサルタントやITコンサルタントへのキャリアチェンジも可能です。 ■選考フロー 1. 書類選考 2. 一次面接（60分、オンライン） 3. 二次面接（60分、オンライン） 4. 最終面接（60分、神谷町トラストタワーの当社オフィス） ※選考フローは状況により変更になる場合があります ※Mgr以下は二次面接がカットされるケースが多いです ※ご希望の場合はカジュアル面談も実施いたします

Xelenでは、企業の全社的な改革を目指し、SAP導入を通じてお客様のビジネス変革を推進するプロフェッショナルを募集しています。 当社は現在立ち上げフェーズにあり、これからの成長を支える重要なポジションとして、SAPコンサルタントの方に以下の役割を担っていただきます。 ■具体的な業務範囲 ・顧客課題の抽出、あるべき姿の定義 ・クライアント提案（基本的に提案活動はパートナーが行いますがスキル、ご志向に応じて一部お任せする可能性もございます。） ・戦略策定/要件定義/基本設計（Fit & Gap分析の実施、Fit to Standardの提案） ・プロジェクトの推進/管理 など ■ポジションの魅力 ・プライム案件が多く、クライアントに最も近い距離で真の課題解決に伴走することができます。 ・現在のSAPチームのチーム構成はパートナー1名*1、シニアマネージャー1名*2の2名体制のため、プロフェッショナルな方と共に働き、圧倒的なスピードで成長できる環境です。 ・少数精鋭のチームで、裁量権を持ちながら幅広い業務に携わることでスキルアップが可能です。 ・チームの立ち上げや組織作りにも積極的に関与できる環境です。 *1 SIGMAXYZ出身者。IT構想・計画策定、組織変革、業務改革などの他、財務会計領域を中心にERP、SCM、他基幹システムの大規模システム導入プロジェクトマネジメントを多数推進した経験を持つ。現在は、SAP事業責任者として採用、営業活動を通して大手総合商社、地方総合商社のS/4HANAプロジェクトの達成度評価を、PMO支援、プロジェクト立て直し案件を推進。 *2 大学院修了後、情報工学の知識を活かしERP開発・コンサル会社に入社し、10年以上にわたりERPを中心に開発、コンサルティング、マネジメントを経験。ERPを経営戦略の具現化と捉え、企業戦略に直結するコンサルティングにも注力し、大手製造業のSAP導入における組織設計などを担当。 ■想定されるプロジェクト例 ◇SAP S/4HANA Cloudの導入プロジェクト ・Fit to Standardをベースに追加開発はI/Fと帳票のみ (画面やバッチ機能は開発しない)。 ・要件定義（CRP形式セッションも実施）～ 設計・開発 ～ 結合テスト ～ 総合テスト ～ UAT ～ 本番稼働（2027年予定） ◇基幹システム更改プロジェクト（電力小売業界） ・首都圏100万顧客を抱えるCIS*の更改に向け、システム投資規模100億円に及ぶ国内および海外パッケージ製品の比較評価を主導 ・ベンダー各社とのコミュニケーションを統括し、多角的なFit&Gapを実施することで、将来の事業戦略に合致する最適なシステム選定の意思決定を支援 ◇基幹システム開発リプランプロジェクト（商社） ・システム投資規模100億円超のSAP導入プロジェクトにおいて、プロジェクト停滞の原因を精査し、主管部門を含めた共通認識の醸成に寄与 ・IT工程の成果物について品質面での完成度を基にシステム資産価値を定量化し、ベンダー交代検討に伴う損失額の算定を踏まえ客観的評価を実施 ■教育体制（Xelen University）について Xelenは社員の成長を支援するため、2024年10月より新たな教育制度「Xelen University」を発足予定です。今後も拡充を予定しており、具体的なコンテンツは以下の通りです（※実際の大学ではございません）。 ・SAP、Salesforce、ServiceNowのスペシャリストによる研修 ・SAP、Salesforce、ServiceNowに関する資格取得支援 ・マッキンゼー出身者によるコンサルスキル、マインドセット研修 ■キャリアパス SAPコンサルタントとしての専門性を深めるほか、グループ内での転籍を通じて戦略コンサルタント・業務コンサルタント等、幅広いキャリアアップを目指すことも可能です。

■仕事内容 以下のテーマの策定及び実行伴走支援 ・事業成長、全社戦略 ・新規事業の立ち上げ ・業務プロセス改革 ・AI活用戦略 ・ブランディング・マーケティング戦略 ・IT戦略・全社DX構想 ・グローバル展開 　など ■選考フロー 1. 書類選考 2. 一次面接（60分、オンライン） 3. 二次面接（60分、オンライン） 4. 最終面接（60分、神谷町トラストタワーの当社オフィス） ※選考フローは状況により変更になる場合があります ※Mgr以下は二次面接がカットされるケースが多いです ※ご希望の場合はカジュアル面談も実施いたします

■仕事内容 以下のテーマの策定及び実行伴走支援 ・バックオフィスの業務効率化 ・サプライチェーン改革 ・AIを活用したオペレーションBPR ・デジタルマーケティングの強化、実行伴走支援 ・DX実行フェーズ推進 　など 　 ■選考フロー 1. 書類選考 2. 一次面接（60分、オンライン） 3. 二次面接（60分、オンライン） 4. 最終面接（60分、神谷町トラストタワーの当社オフィス） ※選考フローは状況により変更になる場合があります ※Mgr以下は二次面接がカットされるケースが多いです ※ご希望の場合はカジュアル面談も実施いたします