02.セールス（インサイドセールス、フィールドセールス、パートナーセールス、セールス） の求人一覧 - 株式会社クロスビット

当社は、「Smart Life to All Workers～全ての働く人に優しい社会を創る～」をミッションに掲げ、全ての働く人を支えるインフラとなるプロダクトを開発し、生活インフラを支えるオンデマンドワーカー向けのワークフォースプラットフォーム」の構築を目指すシリーズBラウンドのSaaSスタートアップです。 ■ポジション概要 ＜募集背景＞ 当社プロダクト『らくしふ』は、飲食の大手企業様をはじめ小売業界やレジャー・アミューズメント・介護領域などの様々な業界で、20,000以上の事業所、20万を超えるワーカーに活用いただいています。 しかし、日本にはシフト型勤務を取り入れている事業所が167万、そこで働くワーカーは2,000万人以上です。 より多くの事業所、ワーカーに活用いただきプラットフォームとしての価値を向上させていくべく、エンタープライズ企業の開拓を事業計画上の最重要戦略の1つに掲げました。 これまでエンタープライズリードの獲得は、主要都市で行われるDX系や業界特化型の展示会を主要チャネルとしてきましたが、更にスピード感を持って私たちのプロダクトを世の中に広めていくため、積極的なアウトバウンドアクションを実現するABMの強化を含めたIS部署のリニューアルとマーケティンググループの強化を進めています。 それに伴うポジションの新設による、インサイドセールスマネージャーの募集です。 ＜仕事概要＞ 本ポジションでは、マネージャーとしてターゲット顧客の選定から戦略の立案〜実行、インサイドセールスの組織づくりからマネジメントまで担っていただくことを期待しています。 具体的には… ・ハウスリスト顧客のナーチャリング・商談化 ・プロダクト提供価値に基づいたターゲット選定/コールドリストの抽出 ・コールドリードへのナーチャリング（アウトバウンドコール→商談化） ・メンバーマネジメントとKPIの策定 その他、上記に付随する業務を行っていただく場合がございます。

◇具体的な業務内容 ・大手企業を対象として企業の課題を深堀り、他部署に跨いで合意形成を獲得する営業活動 ・メンバーのパイプライン管理 ・CSと連携した上で見込み客に対して共に目指すゴールを言語化し、そこに導くOn-boarding活動 その他、上記に付随する業務を行っていただく場合がございます。 ◇現在のチーム構成 ・インサイドセールス 3名 ・フィールドセールス 4名 ・カスタマーサクセス 2名 ◇募集背景 売上目標を目指す上でもっとフィールドセールスは強化していくことを求めております。 具体的な課題は以下が挙げられます。 ・大手企業を対象とした営業活動の型ができていない。 ・その企業が求める本当の課題をきちんとヒアリングし、クライアントとも合意していないケースがある。 ・パイプライン管理が徹底できておらず、着地見込みの精度が甘い。 ※弊社では導入時にお客様の複数部門との合意形成が必要となることが多く、セールスサイクルが長くなる傾向にあります。 ◇弊社プロダクト【らくしふ】の紹介 クロスビットでは、これまで「エクセル」や「紙」などのアナログな方法で管理されていたシフト管理をDX化する【らくしふ】を開発・運営しています。 2022年8月現在で【らくしふ】は、飲食の大手企業様を中心とした15,000事業所以上で導入されており、小売業界やレジャー・アミューズメントなどの様々な業界のお客様へ続々導入を頂いております。 ◇シフト管理が与える影響の大きさ ・店舗業態では「本業以外に最も時間を割いている業務がシフト管理」といった企業も多く、生産性改善に大きく寄与できます ・シフトのデータは「人件費の着地」のデータであるため、コストの大部分を占める人件費を事前に適正化することが可能です。 ※外食業界では売上に対して30%が人件費と言われています。