09_バックオフィス の求人一覧 - 株式会社WorkX
j2_経理 (リーダー候補)
■会社概要「この国の生産性を世界一に。」WorkXは、既存のコンサルティングファームの枠組みを超え、自らも事業を創出・運営する「ハイブリッドファーム」です。他社へのコンサルティングだけでなく、自社での新規事業創出を続け、「経営人材」を輩出し、プロフェッショナルエコノミーへ変革することを志向しており、戦略・IT・DX・経営などの領域における大手企業向けのコンサルティング&事業創出支援「LeanX」AI・データを活用したコンサルティング&エンジニアリングサービス「LeanDataX」7,000人以上のハイエンドプロフェッショナルが登録する人材プラットフォーム「ProConnect」など、複数事業を展開しています。
(上記のほか、プラットフォームに関連した複数サービスを展開。過去にも地方創生など複数事業の立ち上げ実績あり。)さらに、自社で完結すること無く、グローバルトップのソリューションベンダーやアカデミアとの協創も通じ、独自のエコシステムを構築することで高水準のサービス提供を可能にしています。
売上高は創業以来、常に2桁成長。21年:3.5億→23年:16億→25年:28億 と5年で800%成長を遂げており、2027年のIPOを視野に入れ、証券会社や投資家からも高く評価されています。【事業内容】
以下2つのサービスを運営しております。LeanX・LeanDataX:DX/AI/データ活用コンサルティングサービスProConnect :ハイスキルなフリーランスコンサルタントと企業をつなぐプラットフォーム【当社の強み】
コンサルティングファーム出身者で構成された独自のタレントデータベースを有し、
自社プロフェッショナルと高度専門人材の掛け合わせにより、
幅広い領域をカバーした安価かつ機動力の高いくプロジェクトデリバリーを実現しています。さらに、事業会社としてコンサルティングに囚われず新規事業を立ち上げ、
この数年、業績は毎年150%のペースで向上しています。■仕事内容について以下の業務をご経験とご要望に応じてお任せしたいと考えています。社内公認会計士と分担・連携し、以下のIPO準備および経理実務全般を主導・実行していただきます。
【決算業務の高度化・早期化(最優先業務)】
・月次・四半期・年次決算の主導および実務
・決算早期化に向けた業務フローの改善・システム改修の推進
・税理士法人、監査法人との日常的な連携・資料提出【開示書類・上場申請書類の作成】
・上場申請のための有価証券報告書(Ⅰの部)および「Ⅱの部(各種説明資料)」のデータ収集・作成サポート
・会社法計算書類、決算短信、半期報告書、有価証券報告書などの開示資料の作成・ドラフティング【監査法人・証券会社対応の実務】
・ショートレビュー(短期調査)における指摘事項の改善実行
・監査法人からの要求資料の作成・QA対応
・主幹事証券会社の審査対応(質問状に対する回答書作成のサポート)【内部統制(J-SOX)の構築・運用サポート】
・業務記述書、フローチャート、RCMの3点セットの作成・更新作業【その他】
・会計方針・各種規程の策定・見直し■キャリアパスについて経理リーダー → 経理マネージャー → 経理部長
└IPO準備を進める経理責任者としてのキャリアを積んでいただきたいと思っております。
└実績、能力に応じてバックオフィスの各チームを統括するマネージャーに就任
└中長期的にはCFOとしてのキャリアも歩めるようなスキルの習得に励むことが可能■使用ITツールについてマネーフォワード(クラウド会計、クラウド請求書、クラウド経費、クラウド債務支払、クラウド給与等)SmartHRGoogle WorkspaceMicrosoft OfficeNotionSlack■当社で働くメリット■IPO準備の体制整備を経験することによる希少性の高いキャリアの獲得
・経理責任者として裁量権を持ち、経理の体制構築を進めることができ、企業の中心メンバーとしてIPO準備を行ったという希少性の高いキャリアを築くことが可能です。
■さまざまなステークホルダーとの関係構築機会
・証券会社、監査法人、税理士、投資家など、多くの専門家と連携するため、幅広い人脈や知識を築く機会があります。
■経営に近いポジションで働くことによる経営視座の獲得
・財務会計はもちろん、管理会計にも深く関わり、数字を「作る」だけではなく、それを基にした分析や経営判断への提案まで担っていただきます。
・単なる決算書の作成に留まらず、経営層へのレポート作成や意思決定の材料となるデータ分析を通じて、企業の成長を直接サポートしていただきます。
j4_労務
■会社概要「この国の生産性を世界一に。」WorkXは、既存のコンサルティングファームの枠組みを超え、自らも事業を創出・運営する「ハイブリッドファーム」です。他社へのコンサルティングだけでなく、自社での新規事業創出を続け、「経営人材」を輩出し、プロフェッショナルエコノミーへ変革することを志向しており、戦略・IT・DX・経営などの領域における大手企業向けのコンサルティング&事業創出支援「LeanX」AI・データを活用したコンサルティング&エンジニアリングサービス「LeanDataX」7,000人以上のハイエンドプロフェッショナルが登録する人材プラットフォーム「ProConnect」など、複数事業を展開しています。
(上記のほか、プラットフォームに関連した複数サービスを展開。過去にも地方創生など複数事業の立ち上げ実績あり。)さらに、自社で完結すること無く、グローバルトップのソリューションベンダーやアカデミアとの協創も通じ、独自のエコシステムを構築することで高水準のサービス提供を可能にしています。
売上高は創業以来、常に2桁成長。21年:3.5億→23年:16億→25年:28億 と5年で800%成長を遂げており、2027年のIPOを視野に入れ、証券会社や投資家からも高く評価されています。【事業内容】
以下2つのサービスを運営しております。LeanX・LeanDataX:DX/AI/データ活用コンサルティングサービスProConnect :ハイスキルなフリーランスコンサルタントと企業をつなぐプラットフォーム【当社の強み】
コンサルティングファーム出身者で構成された独自のタレントデータベースを有し、
自社プロフェッショナルと高度専門人材の掛け合わせにより、
幅広い領域をカバーした安価かつ機動力の高いくプロジェクトデリバリーを実現しています。さらに、事業会社としてコンサルティングに囚われず新規事業を立ち上げ、
この数年、業績は毎年150%のペースで向上しています。■仕事内容について以下の業務をご経験とご要望に応じてお任せしたいと考えています。
【 労務業務 ※主担当 】
マネージャーの下で、労務業務の大部分を回していただきます。
労務業務の一連の流れを理解し、ルーティン業務については自走できることを求めます。
細かな事務作業が得意であることやマインドを重視します。入退社手続き(雇用契約書作成、締結、退職書類管理)
打刻データの確認、36協定のチェック
住民税管理
各種証明書の発行
安全衛生に関する業務(衛生委員会の運営、ストレスチェックの実施)
健康診断手配(雇用時健診、定期健診)
顧問社労士とのやり取り
年次業務(年末調整、源泉徴収票発行)
その他業務改善PJの推進【 総務業務 ※主担当補佐 】
事務用品の補充や備品の購入、管理を行っていただきます。備品購入・管理オフィス環境の管理、オフィス管理会社とのやり取り等郵便物のチェック■キャリアパスについて労務メンバー→チームリーダー→管理部門マネージャー労務業務を中心にバックオフィス業務をメンバーとして経験会社拡大に伴ってバックオフィスメンバーを増員予定。経理、労務、法務といった業務ごとにチームリーダーポジションも創設予定。実績、能力に応じてチームリーダに就任。実績、能力に応じてバックオフィスの各チームを統括するマネージャーに就任■入社してから独り立ちまでの期間&携わり方について入社してから1~2か月は引継期間になります。引継期間中はチームメンバーから業務を教わりながら作業をしていただきます。引継ぎが終了次第、徐々に一人で作業を行っていただきます。必要であれば適宜チームメンバーがサポートします。■組織風土について全社一丸風通しがよいめんどくさい根回しとかは必要なし!■勉強できる環境について全社共通ですが、セミナー参加、書籍購入、資格取得補助などがございます。■使用できるITツールについてマネーフォワードSmartHRGoogle WorkspaceMicrosoft OfficeNotionSlack
-ジョブカン
-バクラク