株式会社WorkX の全ての求人一覧

各業界の最大手顧客を中心にDX/AIコンサルティングを実施する当社にて、リクルーター業務を含む戦略人事（主に採用からキャリアをスタート予定）をお任せいたします。 創業間もない当社の事業拡大フェーズにおいて、様々なステークホルダーとの連携を取りながら業務遂行を図るため、事業の中枢を担う業務となります。また、VCやベンチャーでの経験豊富なCFO直轄の体制にて採用戦略策定～実行に携わっていただくため、企業経営に関する様々な経験を積むことも可能です。 ■業務内容 ・成長戦略を鑑みた採用戦略の策定と実行、継続的な改善 ・中途採用におけるリクルーティング戦略立案及び実行 ・ソーシングからクロージング（入社）までのフルプロセスのデザインと実行 ■当ポジションの魅力 担当領域としては各種戦略策定～実行のみならず、コンサル事業や新規事業立上事業にも関わる等、希望に沿ったポジション転換も可能です。企業の文化や仕組みを一から形成していく雰囲気も経験でき、責任ある業務の経験を積むことが可能です。 これまでの経験を活かしつつ、最短最速で成長するスタートアップの一員として、新たなチャレンジをしていただきます（ゆくゆくは採用業務以外にも従事していただくことも可能です）。

【会社概要】 DX/AIを中心としたコンサルティングサービスを提供しつつ、 6,000名のフリーランスと企業をつなぐプラットフォームを運営している 上場準備中の事業会社 兼 コンサルティングファームです。 【業務内容】 クライアントの課題に合わせたソリューションや人材の検討/提案、受注したプロジェクトへの人員編成企画等を行います。 (具体的な業務内容) ・新規/既存クライアントの新規課題発掘 ・課題解決に向けたアプローチ検討・提案資料作成・提案プレゼン ・営業契約処理の実施・サポート ・営業戦略の検討/策定　等 【当ポジションの詳細】 セールス部隊をプレイングマネージャーとして統括いただくポジションです。 【当社で働くメリット】 ■商材ではなく解決策を提示する提案営業の最難関に挑むことによる圧倒的ビジネススキルの習得 ・特定商材の営業ではなく、顧客の課題に対して無数の選択肢のうちから最適な解決策を考え提案する、エンタープライズ提案営業の最難関業種です ・商材ありきの営業では身につかない課題解決能力や交渉力など、どの業界でも通用するビジネススキルを身につけることができます ■世の最先端情報を把握することができる環境 ・ProConnect/LeanX両面に流入してくる世に出ていない案件や企業の課題を、まるで日本の縮図のように見ることができる環境です ・世の中の大企業が次に何をしようとしているのか、その最前線の情報に触れることができ、業界や未来トレンドをいち早く把握することができます ■数ではなく質重視の営業スタイル ・数を打つのではなく質で勝負する業態のため、数を絞り集中して提案内容の品質および自らのスキルを高めることができます ■上場に向けたコアメンバーとしての組織組成の経験 ・今後の上場に向けたコアメンバーとして組織拡大の中核を担い、営業だけでなく組織組成の体験を積むことができます ■大企業役員に対する提案/ディスカッション経験 ・大企業の役員、部長陣に対して直接提案/ディスカッションができる機会にあふれており、高度なコミュニケーションスキルや提案力を実践的に磨くことができる環境です ■CSO直下のポジション ・元上場コンサルティングファーム取締役であるCSO直下でフィードバックを受領できる環境であり、コンサルタントの考え方を吸収しつつ、スキルを高めることができます

【会社概要】 DX/AIを中心としたコンサルティングサービスを提供しつつ、 6,000名のフリーランスと企業をつなぐプラットフォームを運営している 上場準備中の事業会社 兼 コンサルティングファームです。 【業務内容】 クライアントの課題に合わせたソリューションや人材の検討/提案、受注したプロジェクトへの人員編成企画等を行います。 (具体的な業務内容) ・新規/既存クライアントの新規課題発掘 ・課題解決に向けたアプローチ検討・提案資料作成・提案プレゼン ・営業契約処理の実施・サポート ・営業戦略の検討/策定　等 【当ポジションの詳細】 上記記載の業務内容を、主にエンタープライズ営業に特化して担当いただくポジションです。 【当社で働くメリット】 ■商材ではなく解決策を提示する提案営業の最難関に挑むことによる圧倒的ビジネススキルの習得 ・特定商材の営業ではなく、顧客の課題に対して無数の選択肢のうちから最適な解決策を考え提案する、エンタープライズ提案営業の最難関業種です ・商材ありきの営業では身につかない課題解決能力や交渉力など、どの業界でも通用するビジネススキルを身につけることができます ■世の最先端情報を把握することができる環境 ・ProConnect/LeanX両面に流入してくる世に出ていない案件や企業の課題を、まるで日本の縮図のように見ることができる環境です ・世の中の大企業が次に何をしようとしているのか、その最前線の情報に触れることができ、業界や未来トレンドをいち早く把握することができます ■数ではなく質重視の営業スタイル ・数を打つのではなく質で勝負する業態のため、数を絞り集中して提案内容の品質および自らのスキルを高めることができます ■上場に向けたコアメンバーとしての組織組成の経験 ・今後の上場に向けたコアメンバーとして組織拡大の中核を担い、営業だけでなく組織組成の体験を積むことができます ■大企業役員に対する提案/ディスカッション経験 ・大企業の役員、部長陣に対して直接提案/ディスカッションができる機会にあふれており、高度なコミュニケーションスキルや提案力を実践的に磨くことができる環境です ■CSO直下のポジション ・元上場コンサルティングファーム取締役であるCSO直下でフィードバックを受領できる環境であり、コンサルタントの考え方を吸収しつつ、スキルを高めることができます

【事業内容】 ・企業とフリーランスのハイスキル人材をつなぐプラットフォーム『ProConnect』シリーズの運営 ・自社社員が中心となり、企業の課題に合わせてフリーランスのハイスキル人材を組み合わせたコンサルテーションで、企業の課題を解決する『LeanX』シリーズの運営 ▼ProConnectとは 『ProConnect（プロコネクト）』は、フリーランスのコンサルタント（＝ハイスキル人材）と企業をつなぐマッチングエージェントです。 業界でも他に例を見ない、マージンの公開により「透明性」を担保し、「スピード」でお客さま（＝ハイスキル人材・企業）にコミット。 ただの人材エージェントではなく、お客さまと顔が見える関係をつくり、フェアなサービスであることを根幹においています。 https://pro-connect.jp/ ▼LeanXシリーズとは 『LeanX（リーンエックス）』とは、自社コンサルタントが企業の課題を把握し、業界やテクノロジーに対する広い知見で選抜したプロジェクトに適した専門性の高いフリーランスとチームを形成し、企業の変革を最短距離で実現可能とするコンサルティングサービスです。 https://work-x.com/services/ 『LeanDataX（リーンデータエックス）』は、LeanXのなかでもデータを活用し、企業の課題に合わせてオーダーメイドで課題解決を行っています。 https://work-x.com/services/lean-data-x/ 【当社が大切にしていること】 ［VISION］次の100年の「働く」を作る。 ［MISSION］人、企業、この国のためのXを。 ［STATEMENT］ 　Xとは、変革、共創、可能性、未来。 　私たちは、人、企業、この国のためのXを生む。 　時間ではなくスキルを勝ちに変え、人材流動性の高いモデルを定着させ、日本の働く環境に70年以上蔓延るシステムと観念を壊していく。 　さあ、次の100年の「働く」を作るんだ。 ［VALUE］ 　1．批評家NG 　2．凡事徹底 　3．PDDDCA https://work-x.com/company/ 【募集の背景】 7期目を迎え、今年度の売上は22億円＆前年比成長率151％超を目指すために、50人から100人規模の組織へと成長中です。 そうした増員拡大の背景だけでなく、3年後の上場を見据えて社内制度を整えているフェーズでもあるので、このタイミングでご入社される方は「会社を育てていく楽しさ」「上場の瞬間に立ち会える」という貴重な経験ができます！ 【募集ポジション】※詳しくはカジュアル面談でお伝えします！ ・コンサルタント ・セールス ・エンジニア ・HR ・マーケ　etc 【働く魅力】 ・目標の達成のために、打ち手を考え抜き、実行する力がつく。経営との距離も近いため、営業としての市場価値をあげられる ・コンサル会社の側面も持っているため、会社に在籍している30名程度のコンサルタントと協働、情報交換ができる ・上場をめざしているため、会社を成長させ、会社の大きな変革を経験できる ・社内に開発メンバーがいるため、サービス開発のプロセスや議論を近くで見ることができ、事業開発/推進の機会に携わることができる

【事業内容】 ・企業とフリーランスのハイスキル人材をつなぐプラットフォーム『ProConnect』シリーズの運営 ・自社社員が中心となり、企業の課題に合わせてフリーランスのハイスキル人材を組み合わせたコンサルテーションで、企業の課題を解決する『LeanX』シリーズの運営 【ビジョン】 私たちは、時間に対して対価を支払う従来の労働システムではなく、スキルに対して対価を支払っていく新しい労働システムを構築していくために、『次の100年の「働く」を作る。』をビジョンに掲げています。 【具体的な業務内容】 □クライアントの新規開拓 □企画提案 □受注したプロジェクトへの人員編成 □プロジェクトの進捗サポート（PM・メンバーのサポート） 会社の看板やブランドに頼るのではなく、自分自身の力で勝負できる人にお越しいただきたいと思います。 案件を獲得できることは、自分自身の提案がお客さまに認められた証であり、同時に成長・やりがいを 実感できる瞬間でもあると思います。 ～クライアントニーズに合った提案が可能～ 当社のコンサルタントの多くはデータ分析領域のエキスパートや大手外資系コンサルファーム出身者であり、企業が抱える課題に対して柔軟に応えることができます。 【採用の背景】 2018年の創業以来、順調に売上を伸ばしています。7期目となる今年はさらなる事業拡大を図るためにリブランディングを行い、売上目標26億円を掲げています。 セールスチームには、3名（リーダー1名・メンバー5名）が在籍していますが、さらなる販路拡大を行うために体制強化を図るべく、新たな仲間を募集します。 【ジョインメリット】 ■新しい組織なので、組織立ち上げフェーズに関われる ■企業へのコンサルテーションの営業であるため、社長や役員など企業のトップへの折衝経験が身につく ■年功序列にとらわれず、性別や年齢・立場・入社時期に一切関係なく意見を言える環境で働ける ■社内の業務改善・新規事業立ち上げについても手を挙げれば参加することができる

【会社概要】 DX/AIを中心としたコンサルティングサービスを提供しつつ、 6,000名のフリーランスと企業をつなぐプラットフォームを運営している 上場準備中の事業会社 兼 コンサルティングファームです。 【事業内容】 以下２つのサービスを運営しております。 ・LeanX・LeanDataX：DX/AI/データ活用コンサルティングサービス ・ProConnect ：ハイスキルなフリーランスコンサルタントと企業をつなぐプラットフォーム 【業務内容】 クライアントの課題に合わせたコンサルティング提案、受注したプロジェクトへの人員編成企画等を行います。 具体的な業務は以下の通りです。 ・新規/既存クライアントの新規課題発掘 ・課題解決に向けたアプローチ検討・提案資料作成・提案プレゼン ・営業契約処理の実施・サポート ・営業戦略の検討/策定 【当社で働くメリット】 ■商材ではなく解決策を提示する提案営業の最難関に挑むことによる圧倒的ビジネススキルの習得 　・特定商材の営業ではなく、顧客の課題に対して無数の選択肢のうちから最適な解決策を考え提案する、エンタープライズ提案営業の最難関業種です 　・商材ありきの営業では身につかない課題解決能力や交渉力など、どの業界でも通用するビジネススキルを身につけることができます ■世の最先端情報を把握することができる環境 　・ProConnect/LeanX両面に流入してくる世に出ていない案件や企業の課題を、まるで日本の縮図のように見ることができる環境です 　・世の中の大企業が次に何をしようとしているのか、その最前線の情報に触れることができ、業界や未来トレンドをいち早く把握することができます ■数ではなく質重視の営業スタイル 　・数を打つのではなく質で勝負する業態のため、数を絞り集中して提案内容の品質および自らのスキルを高めることができます ■上場に向けたコアメンバーとしての組織組成の経験 　・今後の上場に向けたコアメンバーとして組織拡大の中核を担い、営業だけでなく組織組成の体験を積むことができます ■大企業役員に対する提案/ディスカッション経験 　・大企業の役員、部長陣に対して直接提案/ディスカッションができる機会にあふれており、高度なコミュニケーションスキルや提案力を実践的に磨く 　　ことができる環境です ■CSO直下のポジション 　・元上場コンサルティングファーム取締役であるCSO直下でフィードバックを受領できる環境であり、コンサルタントの考え方を吸収しつつ、 　　営業力を高めることができます

自社プロダクト(ProConnect)開発、プロジェクトにおけるシステム開発業務をお任せします。(※対応フェーズ：要件定義～テスト) 具体的な業務、環境は以下の通りです。 【ITエンジニア】 ◆自社プロダクト<ProConnect>開発 ◆自社案件におけるシステム開発業務 【対応フェーズ】 - 要件定義 - 設計/環境構築 - 実装 - テスト 【開発部門の人員構成】 ・マネージャー・・・1名 ・開発チーム・・・8名 ・テスター(アルバイト)・・・1名 ・情シス：1名 ・フリーランス：約6,000名 【自社案件、自社プロダクト開発環境】 フロントエンド: TypeScript 5.x / React(hooks API) / Nextjs バックエンド: TypeScript 5.x / Nestjs / Prisma/ Python データベース: postgresql(cloud sql) / Firestore / MicroCMS インフラ: Google Cloud Run, Google Cloud functions, Vercel, Firebase, Sentry, Datadog 仮想環境: Docker ソースコード管理: Github プロジェクト管理: Github Project ドキュメント管理: Notion / Google Workspace CICD: Github Action 【当社で働くメリット】 ■スタートアップならではのスピード感を持った最新技術開発の経験 　・アジャイル開発を中心に、スピーディーに成果を創出する実践的な経験を積むことができます。 　・さらにAIマッチングなど、自社サービスの改修にあたり、最先端の技術に触れながら、自らのスキルを高め、成長を実感できる環境が整っています。 ■自社プロダクト開発ならではの長期視点での品質の高い開発ノウハウの習得 　・プロジェクト型開発の場合、納期優先でコーディング品質が低くなりがちですが、自社プロダクトを会社の顔として作っていくため、 　　「作って終わり」ではなく、中長期的な視点で質を上げていく必要があり、自社プロダクト開発ならではのノウハウを習得することができます。 ■ITコンサルタントとの共同参画によるプロジェクト推進スキル向上 　・経験豊富なITコンサルタントと連携することでプロジェクトを推進するための実践的なスキルを身につけることが可能です。 　・さらにプロジェクト全体を俯瞰し、円滑な進行を支える力を養うことができます。

【会社概要】 DX/AIを中心としたコンサルティングサービスを提供しつつ、 6,000名のフリーランスと企業をつなぐプラットフォームを運営している 上場準備中の事業会社 兼 コンサルティングファームです。 【業務内容】 クライアントの課題に合わせたソリューションや人材の検討/提案、受注したプロジェクトへの人員編成企画等を行います。 (具体的な業務内容) ・新規/既存クライアントの新規課題発掘 ・課題解決に向けたアプローチ検討・提案資料作成・提案プレゼン ・営業契約処理の実施・サポート ・営業戦略の検討/策定　等 【当ポジションの詳細】 セールス部隊を責任者として統括いただくポジションです。 【当社で働くメリット】 ■商材ではなく解決策を提示する提案営業の最難関に挑むことによる圧倒的ビジネススキルの習得 ・特定商材の営業ではなく、顧客の課題に対して無数の選択肢のうちから最適な解決策を考え提案する、エンタープライズ提案営業の最難関業種です ・商材ありきの営業では身につかない課題解決能力や交渉力など、どの業界でも通用するビジネススキルを身につけることができます ■世の最先端情報を把握することができる環境 ・ProConnect/LeanX両面に流入してくる世に出ていない案件や企業の課題を、まるで日本の縮図のように見ることができる環境です ・世の中の大企業が次に何をしようとしているのか、その最前線の情報に触れることができ、業界や未来トレンドをいち早く把握することができます ■数ではなく質重視の営業スタイル ・数を打つのではなく質で勝負する業態のため、数を絞り集中して提案内容の品質および自らのスキルを高めることができます ■上場に向けたコアメンバーとしての組織組成の経験 ・今後の上場に向けたコアメンバーとして組織拡大の中核を担い、営業だけでなく組織組成の体験を積むことができます ■大企業役員に対する提案/ディスカッション経験 ・大企業の役員、部長陣に対して直接提案/ディスカッションができる機会にあふれており、高度なコミュニケーションスキルや提案力を実践的に磨くことができる環境です ■CSO直下のポジション ・元上場コンサルティングファーム取締役であるCSO直下でフィードバックを受領できる環境であり、コンサルタントの考え方を吸収しつつ、スキルを高めることができます

《募集背景》 上場準備中の当社では、経営の健全性を支え、企業価値の向上に寄与いただける常勤監査役を新たに募集いたします！ 【会社概要】 当社は、DX/AIを中心とした先進的なコンサルティングサービスを提供し、6,000名以上の専門家と企業をつなぐプラットフォームを運営する、上場準備中の事業会社 兼 コンサルティングファームです。急成長と革新的な事業展開により、業界内外から高い評価を受けています。 【事業内容】 以下２つのサービスを展開しております。 ・LeanX・LeanDataX：DX/AI/データ活用コンサルティングサービス ・ProConnect：ハイスキルな専門家と企業をつなぐプラットフォーム 【当社の強み】 豊富な業界知見と高度な専門性を有する経営陣のもと、堅固な内部統制と柔軟な経営戦略を両立させ、着実な成長を遂げています。上場準備中というダイナミックな環境の中、最先端の監査体制を確立し、企業の持続的成長と信頼性向上に貢献しております。 ◆常勤監査役職 常勤監査役として以下の業務を担っていただきます。 【主な業務内容】 監査計画の策定・実施 年間の監査計画を立案し、各部門の内部統制評価および改善提案を実施。監査結果を基に、経営陣への具体的な助言を行います。 経営陣・取締役会への助言 定例の取締役会や監査役会に出席し、監査結果を報告。改善策の提案やリスク管理の強化に向けた助言を行い、経営の透明性を高めます。 会計、業務フローの監査・アドバイス 各部署と連携し、内部監査およびコンプライアンスチェックを実施。企業全体のリスク管理体制の整備・強化を推進します。 監査報告書の作成 監査結果を取りまとめ、取締役会及び株主総会向けの監査報告書を作成。監査法人や外部機関との連携も含め、適時改善策の実施を監督します。 その他監査役監査に付随する業務全般

IPO準備中の急成長企業で、採用戦略の企画立案から実行まで幅広く担い、人事プロフェッショナルとして飛躍的な成長を遂げることができるポジションです。 若手にも大きな裁量が与えられる環境で、将来的には採用業務にとどまらず、人事領域全般をリードいただきます。 -------------------------------------------------------------------- 【募集背景・ポジション概要】 当社は現在、事業拡大に伴い年間100名以上の積極採用を計画しており、特にコンサルタントなど難易度の高いポジションの採用強化が急務となっています。 採用チーム体制強化のため、本ポジションでは採用戦略の立案から母集団形成、選考プロセスの改善まで一貫してリードし、効果的かつ再現性のある採用活動の仕組みづくりをお任せします。 新卒採用も本格的に始動しており、経験・志向に応じて領域横断的に携わっていただく可能性もあり、人事責任者直下のポジションで、経営陣とも近い距離でコミュニケーションを取りながら、採用面から会社の成長をドライブしていただきます。 -------------------------------------------------------------------- 【仕事内容（主な業務内容）】 ご経験とご志向に応じて、以下のような採用業務全般の一部または全てを担っていただきます。 ・採用戦略の構築と実行：採用計画の策定から各選考フローの設計・改善までリードします。新たな採用チャネルや手法の提案・実施にも主体的に取り組んでいただきます。 ・候補者の母集団形成：ダイレクトリクルーティング（スカウト）やリファラル採用の推進、人材紹介エージェントのマネジメント、求人媒体の選定・活用など、多彩な手法で優秀層の候補者プールを拡大します。 ・選考プロセスの管理・改善：選考スケジュール調整や候補者対応を円滑に行いながら、歩留まり改善や面接手法の標準化など、選考プロセス全体の最適化に取り組みます。 ・採用チーム運営・企画業務：効果測定に基づく採用手法のブラッシュアップ、採用ブランディング施策の企画立案、内定者フォローや入社後受け入れ体制の整備など、採用に関わるあらゆる企画・運営業務をリードします。 ※経験豊富な採用責任者のもとOJTでキャッチアップしつつ、ゆくゆくは主体者として採用領域を牽引していただくことを期待しています。 -------------------------------------------------------------------- 【ポジションの魅力・成長できる環境】 ■圧倒的な成長機会 難易度の高いポジションの採用に挑戦できるため、人事担当者としてのスキルと知見を飛躍的に高めることができます。日々PDCAを高速で回し、成果に直結する経験を積むことで、若いうちから人事プロとして成長可能です。 ■大きな裁量とチャレンジを歓迎する文化 新しい施策やツールの導入なども基本的に任せる風土があり、20代の若手であっても自分のアイデアを発信し実行に移せます。失敗を恐れず挑戦する姿勢を会社全体で支援するカルチャーの中、主体性を持って取り組めます。 ■フラットで風通しの良い組織 性別・年齢・社歴に関係なく「良いものは良い」と認め合うオープンな社風で、自ら提案しやすい環境です。経営層とも近く、意思決定のスピードが速いため、自分の手掛けた施策がすぐに会社の成長に反映されるやりがいを実感できます。 ■採用＋αの経験が積める 採用業務にとどまらず、社内の業務改善プロジェクトや新規事業の立ち上げにも志向次第で参画可能です。希望すれば人事制度の企画や組織開発といった領域にも関わるチャンスがあり、ビジネス視点・経営視点を養うことができます。 ■将来のキャリアパス 本ポジションでの経験を通じて、人事領域のジェネラリストへと成長できる点も魅力です。将来的には組織開発や人事企画、制度設計などHR領域全般を担い、経営に近い立場で活躍する道が開かれています。早い段階で人事のプロフェッショナルとしてキャリアの幅を広げ、将来の人事リーダー候補としてご活躍いただけます。 -------------------------------------------------------------------- 【当社について（会社概要・特徴）】 当社WorkXは、戦略・IT領域に強みを持つコンサルティングサービスを提供すると同時に、約6,000名のハイスキルなフリーランス人材ネットワークを活用したマッチングプラットフォーム事業を展開する、事業会社兼コンサルティングファームです。 クライアント企業のDX/AI活用を支援するコンサルティングサービス「LeanX/LeanDataX」と、フリーランス人材と企業をつなぐプラットフォーム「ProConnect」を両輪に、創業以来急速に事業を拡大しています。 毎年110%以上の成長率で業績を伸ばし、現在はIPO（株式上場）準備中。『次の100年の「働く」を作る。』というビジョンのもと、コンサルティングファーム出身の優秀なプロフェッショナル人材が集結し、新しい働き方の創造に挑戦しています。 社員の平均年齢は30歳前後と若く、活気ある雰囲気です。多様性を重視しており、副業・兼業の推奨やリモートワークの活用など柔軟な働き方を取り入れ、全ての社員が安心して働ける環境づくりを進めています。成長フェーズの組織の中で、自らも組織づくりに関わりながら会社と共に成長していきたい方には最適なフィールドです。

【会社概要】 DX/AIを中心としたコンサルティングサービスを提供しつつ、 6,000名のフリーランスと企業をつなぐプラットフォームを運営している 上場準備中の事業会社 兼 コンサルティングファームです。 【業務内容】 クライアントの課題に合わせたソリューションや人材の検討/提案、受注したプロジェクトへの人員編成企画等を行います。 (具体的な業務内容) ・新規/既存クライアントの新規課題発掘 ・課題解決に向けたアプローチ検討・提案資料作成・提案プレゼン ・営業契約処理の実施・サポート ・営業戦略の検討/策定　等 【当ポジションの詳細】 シニアプレイヤー/幹部候補としてセールスに関する業務全般に従事いただくポジションです。 【当社で働くメリット】 ■商材ではなく解決策を提示する提案営業の最難関に挑むことによる圧倒的ビジネススキルの習得 ・特定商材の営業ではなく、顧客の課題に対して無数の選択肢のうちから最適な解決策を考え提案する、エンタープライズ提案営業の最難関業種です ・商材ありきの営業では身につかない課題解決能力や交渉力など、どの業界でも通用するビジネススキルを身につけることができます ■世の最先端情報を把握することができる環境 ・ProConnect/LeanX両面に流入してくる世に出ていない案件や企業の課題を、まるで日本の縮図のように見ることができる環境です ・世の中の大企業が次に何をしようとしているのか、その最前線の情報に触れることができ、業界や未来トレンドをいち早く把握することができます ■数ではなく質重視の営業スタイル ・数を打つのではなく質で勝負する業態のため、数を絞り集中して提案内容の品質および自らのスキルを高めることができます ■上場に向けたコアメンバーとしての組織組成の経験 ・今後の上場に向けたコアメンバーとして組織拡大の中核を担い、営業だけでなく組織組成の体験を積むことができます ■大企業役員に対する提案/ディスカッション経験 ・大企業の役員、部長陣に対して直接提案/ディスカッションができる機会にあふれており、高度なコミュニケーションスキルや提案力を実践的に磨くことができる環境です ■CSO直下のポジション ・元上場コンサルティングファーム取締役であるCSO直下でフィードバックを受領できる環境であり、コンサルタントの考え方を吸収しつつ、スキルを高めることができます

【会社概要】 DX/AIを中心としたコンサルティングサービスを提供しつつ、 6,000名のフリーランスと企業をつなぐプラットフォームを運営している 上場準備中の事業会社 兼 コンサルティングファームです。 【事業内容】 以下２つのサービスを運営しております。 ・LeanX・LeanDataX：DX/AI/データ活用コンサルティングサービス ・ProConnect ：ハイスキルなフリーランスコンサルタントと企業をつなぐプラットフォーム 【当社の強み】 コンサルティングファーム出身者で構成された独自のタレントデータベースを有し、 自社プロフェッショナルと高度専門人材の掛け合わせにより、 幅広い領域をカバーした安価かつ機動力の高いくプロジェクトデリバリーを実現しています。 さらに、事業会社としてコンサルティングに囚われず新規事業を立ち上げ、 ビジョンである『次の100年の｢働く｣を作る。』の実現に挑戦し続けており、 この数年、業績は毎年150%のペースで向上しています。 【業務内容】 主に事業戦略・経営戦略・DX・IT領域でのコンサルティングプロジェクトにおいて、コンサルタントとしてプロジェクトリードをお任せします。 入社後はマネージャーと共にプロジェクトに参画し、OJT形式で業務のいろはを習得、独り立ちいただいた後、担当プロジェクトをお任せします。 【当社で働くメリット】 ■質の高い多種多様なプロジェクトへの参画 案件を獲得する役員陣と自社マッチングプラットフォームに登録されている数千人のフリーランスのケイパビリティにより、多様なプロジェクトを獲得できているため、社員代替案件や製品導入のプロジェクト等に従事することが無く、自ら課題解決の方法を考え、クライアント役員陣に自ら提案する機会が豊富です。 ■スピード昇進 年4回の昇給制度と抜擢人事により早期の昇格が可能です。 ■コアメンバーとしての裁量を持った働き方 人材にあわせてポストを新設し、権限移譲をする文化のため、小規模ながらも組織を持って裁量を持って働くことができます。 さらに、新興ファーム故に今後の上場に向けたコアメンバーとして組織拡大の中核を担い、早期にマネジメント経験を積むことができます。 ■専門性を持ったコンサルタントとして成長できる環境 マネージャーレイヤーを先に採用していることから、小規模ファームで陥りがちな「ミドルマネジメント層の不足」に陥ることがなく、上場コンサルティングファームの元取締役、Big4ファームでのAI＆Data部門立ち上げ経験者などの一流のコンサルタントから質の高いフィードバックを豊富に受けることができる環境です。 ■事業開発経験 事業会社としてコンサルティングのみでなく事業/組織開発に携わることができます。 【プロジェクト事例】 ・大手BPO会社における中期経営計画策定・新規事業企画 ・大手小売会社におけるマーケティング戦略策定支援 ・大手インフラ会社におけるシステム企画構想～導入支援 ・人材会社に対する経営管理高度化に向けたデータ活用戦略立案/実行支援 ・製造会社における次世代のサプライチェーン構想支援　等 【出身企業一覧】 EY／KPMG／トーマツ／PwC／ベイカレント／アクセンチュア／ ライズコンサルティング／スカイライトコンサルティング／その他事業会社

《会社紹介》 現在、高齢化社会やAI技術の進展を発端として、働き方・企業を取り巻く環境は大きく変化しており、今後も変化していくことが予想されます。 そのような背景において、弊社は「次の100年の『働く』を作る」をビジョンとして、プライベートと調和する働き方を実現し、プロフェッショナル人材を世界中で融通する仕組み構築を目指している企業です。 《事業紹介》 昨今、急速なデジタル化の進展とデータ活用の活性化に伴い、企業はこれまで以上に複雑な課題に直面しており、新たな施策が求められています。 そのような背景において、自社の強みとする「デジタル」と「データ」のコンサルタントを軸としつつ、自社の保有する「フリーランス」プラットフォームも活用した新しい形のコンサルティングサービス展開をしております。 当ポジションは、データエンジニリングの専門性を活かしながら、よりその専門性を高めていくデータ領域の専門家、または、データエンジニアリングに加えてデータ分析の専門性も築いていきたいデータサイエンティスト希望者のキャリアアップ先となります。 ご入社後は、数年後にデータ課題解決の専門家であるデータ活用コンサルタントとして立ち上がっていただくために、クライアントのビジネス課題を理解し、データ活用による解決策を提案・実行するスキルを磨いていただきます。 具体的には、データ集計、加工、クレンジングなどのデータエンジニアリングのベーススキルを活かしつつ、BIツールによる可視化やデータ基盤構築・運用、データ分析環境の整備、データ分析業務のサポートなどのスキルを育み、クライアントのデータドリブンな意思決定を支援していただきます。 将来的には、先端的な要素技術を活用したデータ基盤構築や高度なデータ分析やコンサルティング業務にも積極的に挑戦し、クライアントのビジネス成長と成功に貢献するデータ活用コンサルタントへと成長することが期待されます。 《募集背景》 企業のデータ課題解決に特化したデータ活用コンサルティング部門『LeanDataX』の立ち上げに伴い、データ分析やデータ活用に関心を持ち、現在のキャリアからステップアップしてデータ活用コンサルタントを目指したい方を募集することになりました。 データ活用コンサルティング部門は、これまで大手コンサルティングファームなどでデータ＆AI領域・組織をリードしてきたプロフェッショナルが事業責任者として着任し、大手コンサルティングファームと同等の方法論・メソドロジーを用いて人材育成に取り組んでいます。 《業務内容》 クライアント企業が抱える複雑なデータ課題を、最先端の技術とコンサルティング力で解決へと導きます。具体的には： 　・クライアントのビジネス課題を理解し、データ分析基盤の設計・構築・運用を行います 　・大規模データの収集、加工、蓄積、処理を行うための最適なデータパイプラインを構築します 　・データ分析チームと連携し、分析しやすいデータ環境を提供します 　・将来的にはデータ分析業務にも携わり、データに基づいた意思決定を支援します ※案件バリエーションは様々なため、ご自身のケイパビリティに応じて業務アサインをいたします。 《仕事の魅力》 　・大手企業をはじめ、多様な業界・規模のクライアントの課題解決に貢献できます 　・データエンジニアリングだけでなく、データ分析、コンサルティングなど幅広いスキルを身につけることができます 　・若手・ジュニア層でも、責任あるプロジェクトに携わり、成長を実感できます 　・チームワークを重視し、互いに刺激し合いながら成長できる環境です 企業のデータ課題を解決し、データの力で未来を創る。その第一歩を私たちと共に踏み出しましょう！

【会社概要】 DX/AIを中心としたコンサルティングサービスを提供しつつ、 6,000名のフリーランスと企業をつなぐプラットフォームを運営している 上場準備中の事業会社 兼 コンサルティングファームです。 【業務内容】 クライアントの課題に合わせたソリューションや人材の検討/提案、受注したプロジェクトへの人員編成企画等を行います。 (具体的な業務内容) ・新規/既存クライアントの新規課題発掘 ・課題解決に向けたアプローチ検討・提案資料作成・提案プレゼン ・営業契約処理の実施・サポート ・営業戦略の検討/策定　等 【当ポジションの詳細】 メンバーとしてセールスに関する業務全般に従事いただくポジションです。 【当社で働くメリット】 ■商材ではなく解決策を提示する提案営業の最難関に挑むことによる圧倒的ビジネススキルの習得 ・特定商材の営業ではなく、顧客の課題に対して無数の選択肢のうちから最適な解決策を考え提案する、エンタープライズ提案営業の最難関業種です ・商材ありきの営業では身につかない課題解決能力や交渉力など、どの業界でも通用するビジネススキルを身につけることができます ■世の最先端情報を把握することができる環境 ・ProConnect/LeanX両面に流入してくる世に出ていない案件や企業の課題を、まるで日本の縮図のように見ることができる環境です ・世の中の大企業が次に何をしようとしているのか、その最前線の情報に触れることができ、業界や未来トレンドをいち早く把握することができます ■数ではなく質重視の営業スタイル ・数を打つのではなく質で勝負する業態のため、数を絞り集中して提案内容の品質および自らのスキルを高めることができます ■上場に向けたコアメンバーとしての組織組成の経験 ・今後の上場に向けたコアメンバーとして組織拡大の中核を担い、営業だけでなく組織組成の体験を積むことができます ■大企業役員に対する提案/ディスカッション経験 ・大企業の役員、部長陣に対して直接提案/ディスカッションができる機会にあふれており、高度なコミュニケーションスキルや提案力を実践的に磨くことができる環境です ■CSO直下のポジション ・元上場コンサルティングファーム取締役であるCSO直下でフィードバックを受領できる環境であり、コンサルタントの考え方を吸収しつつ、スキルを高めることができます

【会社概要】 DX/AIを中心としたコンサルティングサービスを提供しつつ、 6,000名のフリーランスと企業をつなぐプラットフォームを運営している 上場準備中の事業会社 兼 コンサルティングファームです。 【事業内容】 以下２つのサービスを運営しております。 ・LeanX・LeanDataX：DX/AI/データ活用コンサルティングサービス ・ProConnect ：ハイスキルなフリーランスコンサルタントと企業をつなぐプラットフォーム 【当社の強み】 コンサルティングファーム出身者で構成された独自のタレントデータベースを有し、 自社プロフェッショナルと高度専門人材の掛け合わせにより、 幅広い領域をカバーした安価かつ機動力の高いくプロジェクトデリバリーを実現しています。 さらに、事業会社としてコンサルティングに囚われず新規事業を立ち上げ、 ビジョンである『次の100年の｢働く｣を作る。』の実現に挑戦し続けており、 この数年、業績は毎年150%のペースで向上しています。 【業務内容】 主に事業戦略・経営戦略・DX・IT領域でのコンサルティングプロジェクトにおいて、コンサルタントとしてプロジェクトリードをお任せします。 入社後はマネージャーと共にプロジェクトに参画し、OJT形式で業務のいろはを習得、独り立ちいただいた後、担当プロジェクトをお任せします。 【当社で働くメリット】 ■質の高い多種多様なプロジェクトへの参画 案件を獲得する役員陣と自社マッチングプラットフォームに登録されている数千人のフリーランスのケイパビリティにより、多様なプロジェクトを獲得できているため、社員代替案件や製品導入のプロジェクト等に従事することが無く、自ら課題解決の方法を考え、クライアント役員陣に自ら提案する機会が豊富です。 ■スピード昇進 年4回の昇給制度と抜擢人事により早期の昇格が可能です。 ■コアメンバーとしての裁量を持った働き方 人材にあわせてポストを新設し、権限移譲をする文化のため、小規模ながらも組織を持って裁量を持って働くことができます。 さらに、新興ファーム故に今後の上場に向けたコアメンバーとして組織拡大の中核を担い、早期にマネジメント経験を積むことができます。 ■専門性を持ったコンサルタントとして成長できる環境 マネージャーレイヤーを先に採用していることから、小規模ファームで陥りがちな「ミドルマネジメント層の不足」に陥ることがなく、上場コンサルティングファームの元取締役、Big4ファームでのAI＆Data部門立ち上げ経験者などの一流のコンサルタントから質の高いフィードバックを豊富に受けることができる環境です。 ■事業開発経験 事業会社としてコンサルティングのみでなく事業/組織開発に携わることができます。 【プロジェクト事例】 ・大手BPO会社における中期経営計画策定・新規事業企画 ・大手小売会社におけるマーケティング戦略策定支援 ・大手インフラ会社におけるシステム企画構想～導入支援 ・人材会社に対する経営管理高度化に向けたデータ活用戦略立案/実行支援 ・製造会社における次世代のサプライチェーン構想支援　等 【出身企業一覧】 EY／KPMG／トーマツ／PwC／ベイカレント／アクセンチュア／ ライズコンサルティング／スカイライトコンサルティング／その他事業会社

【事業内容】 ・企業とフリーランスのハイスキル人材をつなぐプラットフォーム『ProConnect』シリーズの運営 ・自社社員が中心となり、企業の課題に合わせてフリーランスのハイスキル人材を組み合わせたコンサルテーションで、企業の課題を解決する『LeanX』シリーズの運営 【ビジョン】 私たちは、時間に対して対価を支払う従来の労働システムではなく、スキルに対して対価を支払っていく新しい労働システムを構築していくために、『次の100年の「働く」を作る。』をビジョンに掲げています。 【業務内容】 データ活用における戦略/構想策定～実行/定着化支援 　-データ活用戦略策定 　-ガバナンス整備 　-アセスメント 　-データ活用人材育成 　-分析支援 　-DMO支援 　-組織変革等々 （変更の範囲/当社の指定した業務） 【コンサル部門の人員構成】 　事業部統括・・・1名 　ディレクター：１名 　シニアマネージャー：2名 　マネージャー：4名 　シニアコンサルタント/コンサルタント/アナリスト：30名 　フリーランス：約6,000名 平均年齢は、32.3歳です。※フリーランスは除く 様々なバックグラウンドをもったメンバーが活躍しているため、年齢や立場に関係なくフラットにコミュニケーションを取れる方は大歓迎です！ 大手ファーム出身のメンバーが多く存在しており、直接業務を学ぶことが可能です。

★1日で内定が出る1day選考会ご案内です★ 【1day選考会概要】 ▼日時 　2025年6月8日（日） 　　　　第1部 9:00～14:00 　　　　第2部 14:00～19:00 　　　　※書類選考通過後、弊社より時間帯（第1部・第2部）を指定させていただきます。 　　　　　ご都合のつかない場合は、ご相談ください！ ▼会場 　恵比寿ガーデンプレイス 　住所：東京都渋谷区恵比寿四丁目20番3号恵比寿ガーデンプレイスタワー20階 　アクセス：JR山手線「恵比寿駅」東口 徒歩5分 ▼1day選考会の流れ（1部・2部共通） １　受付 ２　会社説明会 ３　個別面接（1名あたり2回実施） 　　※1名あたり、内30分～1時間の面接を想定しています。 　　※前後での適性検査受験は必須、1day選考会後 5日間が期日となります。 ======================== 【当社について】 DXセグメントを中核に、戦略・ITコンサルティングと、6,000名のフリーランスコンサルタントのプラットフォーム運営を行う、スタートアップの総合型コンサルティングファームです。 大手企業中心に顧客基盤を拡大し、創業7期目で上場準備中、さらなる組織拡大を目指しています。 【当社の強み】 独自のタレントデータベースと、自社プロフェッショナル人材により、幅広い領域で機動力の高いプロジェクトデリバリーを実現。 コンサルティングにとらわれず新規事業も立ち上げ、 「次の100年の｢働く｣を作る。」というビジョンに挑戦し続けています。 近年は、業績も毎年150%のペースで向上しています。 【業務内容】 ■未経験/コンサルタント～シニアコンサルタント 事業戦略・経営戦略・DX・IT領域のコンサルティングプロジェクトで、プロジェクトリードをお任せします。入社後はOJTで業務を習得し、独り立ち後、担当プロジェクトをお任せします。 ■マネージャー～シニアマネージャー 新規アカウントの開拓、プロジェクトリードや配下メンバーのマネジメント、アカウントマネジメントをお任せします。 必要に応じて自社事業の企画/推進サポートをお任せします。 ◆プロジェクト事例 ・大手BPO会社における中期経営計画策定・新規事業企画 ・大手小売会社におけるマーケティング戦略策定支援 ・大手インフラ会社におけるシステム企画構想～導入支援 ・人材会社に対する経営管理高度化に向けたデータ活用戦略立案/実行支援 ・製造会社における次世代のサプライチェーン構想支援　等 【出身企業一覧】 EY／KPMG／トーマツ／PwC／ベイカレント／アクセンチュア／ ライズコンサルティング／スカイライトコンサルティング／その他事業会社 ◢◤当社で働くメリット◢◤ ■キャリアアップ観点 急成長中の組織拡大により、昇格やマネジメント経験の機会が豊富です。人事評価は3ヶ月毎に実施、年4回の昇給機会あり。20代から大手企業役員クラスとの顧客折衝も可能です。 ■組織観点 元上場コンサルティングファームの取締役や外資系コンサルティングファームのディレクターなど、優秀なメンバーと働けます。 「次の100年の『働く』を作る。」というビジョンのもと、若手も大きな裁量を持って活躍できる環境です。 【選考フロー】 書類選考（履歴書・職務経歴書） ↓ 1day選考会（1次面接/最終面接) ↓ 適性検査 　※1day選考会前にご案内させていただきます。 　※選考会終了後、5日後が期日となります。 ↓ 内定 【備考】 服装：スーツ(男性はネクタイ着用)でのご参加をお願いいたします。 持ち物：特に無し 選考結果のご案内： 適性検査受験後の方： 6月10日(火)までにエージェント様を通して結果の通知をさせていただきます。 適性検査受験前の方： 適性検査受験後、2営業費以内にエージェント様を通じて結果を通知させていただきます。 応募締め切り：6月4日(水)

■当社について 事業戦略・経営戦略・IT領域におけるコンサルティングサービスを提供しつつ、 6,000名のフリーランスコンサルタントと企業をつなぐプラットフォームを運営している スタートアップの総合型コンサルティングファームです。 《事業内容》 以下2つのプロダクト運営をしております。 ・ProConnect ：ハイスキルなフリーランスと企業をつなぐプラットフォーム ・LeanXシリーズ： ハイスキルなフリーランスと当社コンサルタントを掛け合わせ、企業様にあわせたコンサルティングサービス ■業務内容 当ポジションでは、企業のデータ＆AI領域における様々な課題を解決するために、AI活用やデータドリブンを軸とする戦略の策定からデータ活用・分析伴走支援、データ基盤構築、AI人材育成支援など、包括的に支援をいたします。 保有ケイパビリティに応じて、ハイスキルフリーランスや自社戦略コンサルタント/DXコンサルタントとの協業を行うことで、企業課題を一気通貫で解決し、世の中にインパクトのあるサービスの展開をしていただきます。 《業務詳細》 データ＆AI領域に関する各種コンサルティング支援 ＜業務例＞ ・データ活用を軸とする事業戦略/構想策定～実行/定着化 ・データマネジメント高度化 ・AI人材育成/データ活用人材育成 ・AI開発/データ分析支援 ・データ基盤導入・構築 ・データマネジメント/データ分析系ソリューション製品の導入・活用 ・AI・データ活用を起点とする業務ソリューション領域高度化 ・DMO組織立ち上げ支援　等々　 ＜直近の案件例＞ ・経営企画データ分析支援（教育） ・データドリブン組織への変革支援（小売流通/商品/製造/ライフサイエンス/メディア） ・デジタルマーケティング推進・施策検討支援（銀行） ・デジタルマーケティング領域レポーティング高度化支援（保険） ・保険料プライシングの仕組み化および精度向上（保険） ・オプトマーケティングの予測分析と施策立案（サービス） ・データ利活用戦略策定支援（サービス/小売流通） ・機械学習モデルの構築と内製化支援（銀行） ■募集背景 AI・データ活用領域専門のコンサルティング組織「LeanDataX」の陣容拡大に向けて、コンサルタントに挑戦したい人材の採用強化をしております。 ～こんなご思考の方！ぜひ来ていただきたいです！～ ・経営に近い視点から本質的なクライアントの課題解決をしたい ・特定の領域のみならず、さまざまな領域に強みを持ったコンサルタントを目指したい ・2027年の株式上場に向けて、熱量高く仕事に向き合っているプロフェッショナルと仕事をしたい ・経験豊富なファーム出身者からコンサルスキルを会得したい ■キャリアパス コンサルタントとしてシニアマネージャー・ディレクターへとプロモーションすることはもちろんのこと、 当社は事業会社としての側面も持っており、ご要望に応じて、新規事業の立ち上げや事業拡大に携わることが可能です。 ※事業会社出身で非IT職だった方でも入社2年で200万円以上の年収UPを実現しております◎ ◆出身企業例 アクセンチュア／デロイトトーマツ／PwC／EY／KPMG／ベイカレント／ ライズコンサルティング／スカイライトコンサルティング／その他事業会社

■当社について 事業戦略・経営戦略・IT領域におけるコンサルティングサービスを提供しつつ、 6,000名のフリーランスコンサルタントと企業をつなぐプラットフォームを運営している スタートアップの総合型コンサルティングファームです。 《事業内容》 以下2つのプロダクト運営をしております。 ・ProConnect ：ハイスキルなフリーランスと企業をつなぐプラットフォーム ・LeanXシリーズ： ハイスキルなフリーランスと当社コンサルタントを掛け合わせ、企業様にあわせたコンサルティングサービス ■業務内容 当ポジションでは、企業のデータ＆AI領域における様々な課題を解決するために、AI活用やデータドリブンを軸とする戦略の策定からデータ活用・分析伴走支援、データ基盤構築、AI人材育成支援など、包括的に支援をいたします。 保有ケイパビリティに応じて、ハイスキルフリーランスや自社戦略コンサルタント/DXコンサルタントとの協業を行うことで、企業課題を一気通貫で解決し、世の中にインパクトのあるサービスの展開をしていただきます。 《業務詳細》 データ＆AI領域に関する各種コンサルティング支援 ＜業務例＞ ・データ活用を軸とする事業戦略/構想策定～実行/定着化 ・データマネジメント高度化 ・AI人材育成/データ活用人材育成 ・AI開発/データ分析支援 ・データ基盤導入・構築 ・データマネジメント/データ分析系ソリューション製品の導入・活用 ・AI・データ活用を起点とする業務ソリューション領域高度化 ・DMO組織立ち上げ支援　等々　 ＜直近の案件例＞ ・経営企画データ分析支援（教育） ・データドリブン組織への変革支援（小売流通/商品/製造/ライフサイエンス/メディア） ・デジタルマーケティング推進・施策検討支援（銀行） ・デジタルマーケティング領域レポーティング高度化支援（保険） ・保険料プライシングの仕組み化および精度向上（保険） ・オプトマーケティングの予測分析と施策立案（サービス） ・データ利活用戦略策定支援（サービス/小売流通） ・機械学習モデルの構築と内製化支援（銀行） ■募集背景 AI・データ活用領域専門のコンサルティング組織「LeanDataX」の陣容拡大に向けて、コンサルタントに挑戦したい人材の採用強化をしております。 ～こんなご思考の方！ぜひ来ていただきたいです！～ ・経営に近い視点から本質的なクライアントの課題解決をしたい ・自らデータ活用・AI領域におけるサービス開発やビジネス創出をしていきたい ・特定の領域のみならず、さまざまな領域に強みを持ったコンサルタントを目指したい ・2027年の株式上場に向けて、熱量高く仕事に向き合っているプロフェッショナルと仕事をしたい ■キャリアパス コンサルタントとしてシニアマネージャー・ディレクターへとプロモーションすることはもちろんのこと、 当社は事業会社としての側面も持っており、ご要望に応じて、新規事業の立ち上げや事業拡大に携わることが可能です。 ※事業会社出身で非IT職だった方でも入社2年で200万円以上の年収UPを実現しております◎ ◆出身企業例 アクセンチュア／デロイトトーマツ／PwC／EY／KPMG／ベイカレント／ ライズコンサルティング／スカイライトコンサルティング／その他事業会社

■当社について 事業戦略・経営戦略・IT領域におけるコンサルティングサービスを提供しつつ、 6,000名のフリーランスコンサルタントと企業をつなぐプラットフォームを運営している スタートアップの総合型コンサルティングファームです。 《事業内容》 以下2つのプロダクト運営をしております。 ・ProConnect ：ハイスキルなフリーランスと企業をつなぐプラットフォーム ・LeanXシリーズ： ハイスキルなフリーランスと当社コンサルタントを掛け合わせ、企業様にあわせたコンサルティングサービス ■業務内容 当ポジションでは、企業のデータ＆AI領域における様々な課題を解決するために、AI活用やデータドリブンを軸とする戦略の策定からデータ活用・分析伴走支援、データ基盤構築、AI人材育成支援など、包括的に支援をいたします。 保有ケイパビリティに応じて、ハイスキルフリーランスや自社戦略コンサルタント/DXコンサルタントとの協業を行うことで、企業課題を一気通貫で解決し、世の中にインパクトのあるサービスの展開をしていただきます。 《業務詳細》 データ＆AI領域に関する各種コンサルティング支援 ＜業務例＞ ・データ活用を軸とする事業戦略/構想策定～実行/定着化 ・データマネジメント高度化 ・AI人材育成/データ活用人材育成 ・AI開発/データ分析支援 ・データ基盤導入・構築 ・データマネジメント/データ分析系ソリューション製品の導入・活用 ・AI・データ活用を起点とする業務ソリューション領域高度化 ・DMO組織立ち上げ支援　等々　 ＜直近の案件例＞ ・経営企画データ分析支援（教育） ・データドリブン組織への変革支援（小売流通/商品/製造/ライフサイエンス/メディア） ・デジタルマーケティング推進・施策検討支援（銀行） ・デジタルマーケティング領域レポーティング高度化支援（保険） ・保険料プライシングの仕組み化および精度向上（保険） ・オプトマーケティングの予測分析と施策立案（サービス） ・データ利活用戦略策定支援（サービス/小売流通） ・機械学習モデルの構築と内製化支援（銀行） ■募集背景 AI・データ活用領域専門のコンサルティング組織「LeanDataX」の陣容拡大に向けて、コンサルタントに挑戦したい人材の採用強化をしております。 ～こんなご思考の方！ぜひ来ていただきたいです！～ ・経営に近い視点から本質的なクライアントの課題解決をしたい ・特定の領域のみならず、さまざまな領域に強みを持ったコンサルタントを目指したい ・2027年の株式上場に向けて、熱量高く仕事に向き合っているプロフェッショナルと仕事をしたい ・経験豊富なファーム出身者からコンサルスキルを会得したい ■キャリアパス コンサルタントとしてシニアマネージャー・ディレクターへとプロモーションすることはもちろんのこと、 当社は事業会社としての側面も持っており、ご要望に応じて、新規事業の立ち上げや事業拡大に携わることが可能です。 ※事業会社出身で非IT職だった方でも入社2年で200万円以上の年収UPを実現しております◎ ◆出身企業例 アクセンチュア／デロイトトーマツ／PwC／EY／KPMG／ベイカレント／ ライズコンサルティング／スカイライトコンサルティング／その他事業会社

【当社について】 DXセグメントを中心に事業戦略・経営戦略・IT領域におけるコンサルティングサービスを提供しつつ、 6,000名のフリーランスコンサルタントと企業をつなぐプラットフォームを運営している スタートアップの総合型コンサルティングファームです。 業界を代表する大手企業を中心に順調に顧客基盤が拡大しており、 創業7期目で上場準備中、さらなる組織拡大を志向しています。 【当社の強み】 コンサルティングファーム出身者で構成された独自のタレントデータベースを有し、 自社プロフェッショナルと高度専門人材の掛け合わせにより、 幅広い領域をカバーした機動力の高いくプロジェクトデリバリーを実現しています。 さらに、事業会社としてコンサルティングに囚われず新規事業を立ち上げ、 ビジョンである『次の100年の｢働く｣を作る。』の実現に挑戦し続けており、 この数年、業績は毎年150%のペースで向上しています。 【業務内容】 主に事業戦略・経営戦略・DX・IT領域でのコンサルティングプロジェクトにおいて、コンサルタントとしてプロジェクトリードをお任せします。 入社後はマネージャーと共にプロジェクトに参画し、OJT形式で業務のいろはを習得、独り立ちいただいた後、担当プロジェクトをお任せします。 ◆プロジェクト事例 ・大手BPO会社における中期経営計画策定・新規事業企画 ・大手小売会社におけるマーケティング戦略策定支援 ・大手インフラ会社におけるシステム企画構想～導入支援 ・人材会社に対する経営管理高度化に向けたデータ活用戦略立案/実行支援 ・製造会社における次世代のサプライチェーン構想支援　等 【出身企業一覧】 EY／KPMG／トーマツ／PwC／ベイカレント／アクセンチュア／ ライズコンサルティング／スカイライトコンサルティング／その他事業会社 ◢◤当社で働くメリット◢◤ ■キャリアアップ観点 急激な業績成長の最中、継続的に組織拡大を実現しており、 一般的なコンサルティングファームに比べ、役職昇格やマネジメント経験を積める機会が豊富に存在しています。 また、人事評価制度は3か月に1回実施され年4回の昇給機会があります。 更に、20代から大手企業役員クラスの顧客折衝を経験することが可能で、 他ファームと比較し圧倒的にコンサルタントとしてのキャリア確立が可能な環境です。 ■組織観点 元上場コンサルティングファームの取締役や外資系コンサルティングファームのディレクターなど、 優秀なメンバーとともに働くことができます。 「次の100年の『働く』を作る。」という強固なビジョンのもと、 若手メンバーが成長性の高いビジネスフィールドで大きな裁量を持ち働くことができる環境が整っています。

【会社概要】 DX/AIを中心としたコンサルティングサービスを提供しつつ、 6,000名のフリーランスと企業をつなぐプラットフォームを運営している 上場準備中の事業会社 兼 コンサルティングファームです。 【事業内容】 以下２つのサービスを運営しております。 ・LeanX・LeanDataX：DX/AI/データ活用コンサルティングサービス ・ProConnect ：ハイスキルなフリーランスコンサルタントと企業をつなぐプラットフォーム 【当社の強み】 コンサルティングファーム出身者で構成された独自のタレントデータベースを有し、 自社プロフェッショナルと高度専門人材の掛け合わせにより、 幅広い領域をカバーした安価かつ機動力の高いくプロジェクトデリバリーを実現しています。 さらに、事業会社としてコンサルティングに囚われず新規事業を立ち上げ、 ビジョンである『次の100年の｢働く｣を作る。』の実現に挑戦し続けており、 この数年、業績は毎年150%のペースで向上しています。 【業務内容】 新規アカウントの開拓、プロジェクトリードや配下メンバーのマネジメント、アカウントマネジメントをお任せします。 必要に応じて自社事業の企画/推進サポートをお任せします。 　・自社事業の企画/推進サポート例 　　　　ProConnect事業における 　　　　　-マッチング自動化及び高度化に向けた戦略立案 　　　　　-マッチング数の最大化に向けた業務フロー構築 　　　　　-定着化及び新施策の立案 　　　　　-新規人材獲得に向けたマーケ戦略立案 　　　　　-プラットフォーム利用率UPに向けたCX設計 　　　　など 【当社で働くメリット】 ■顧客の課題に真に向き合うことができます フリーランスとの協業により適正な価格水準（価格競争力）と高い品質のいずれも併せ持つことを可能とし、高度専門性を持ち合わせながらも顧客に無理ない金額で最後まで伴走支援することが可能です。 ■ストレスフリーなマネジメント 「若いうちにできる限り自分を成長させたい」という志向を持ったメンバー層が多く、「凡事徹底」「量質転化」の考え方が浸透しているため、マネージャーレイヤーはコミュニケーションコストをかけず、ストレスフリーに働くことができます。 ■コンサルティングに縛られない事業/組織開発 事業部 部長またはそれに準ずるポジションとなるため、案件のデリバリーだけでなく、営業・人事育成などの事業部全体のスケールアップに直接関与することができます。 将来的に近接領域(ファンド事業・BPO事業など)へ事業を多角化予定であり、自社事業の推進や新規事業の開発に責任者として携わることができる可能性が高いです。 ■裁量重視の自由度が高い新規アカウント開拓/既存アカウントマネジメント 対クライアントに対する意思決定を自分の裁量で自由に行うことが可能です。社内のしがらみを気にせず、フリーランスを含む多様なリソースを自由に活用し、「どのようなプランで顧客を攻め落とすか？」を考え、スピード感を持って実行することができる環境です。 さらに、自社コンサルタントに加え、6,000名超えるフリーランス人材を含めた提案が可能となるため、他ファームにはない案件組成を経験できます。 【プロジェクト事例】 ・大手BPO会社における中期経営計画策定・新規事業企画 ・大手小売会社におけるマーケティング戦略策定支援 ・大手インフラ会社におけるシステム企画構想～導入支援 ・人材会社に対する経営管理高度化に向けたデータ活用戦略立案/実行支援 ・製造会社における次世代のサプライチェーン構想支援　等 【出身企業一覧】 EY／KPMG／トーマツ／PwC／ベイカレント／アクセンチュア／ ライズコンサルティング／スカイライトコンサルティング／その他事業会社

【当社について】 戦略/IT/AIのコンサルティングサービスを提供しながら、 6,000名のフリーランスコンサルタントと企業をつなぐプラットフォームを運営するスタートアップ企業です。 業界を代表する大手企業を中心に順調に顧客基盤が拡大しており、 創業7期目で上場準備中、さらなる組織拡大を志向しています。 【当社の強み】 コンサルファーム出身者で構成された独自のタレントデータベースを有し、 自社プロフェッショナルと高度専門人材の掛け合わせにより、 幅広い領域をカバーした機動力の高いくプロジェクトデリバリーを実現しています。 さらに、事業会社としてコンサルティングに囚われず新規事業を立ち上げ、 ビジョンである『次の100年の｢働く｣を作る。』の実現に挑戦し続けており、 この数年、業績は毎年150%のペースで向上しています。 【業務内容】 事業開発、マーケティング、プロダクト開発、エンジニアリング、カスタマーサクセス、コンサルなど、ご経験に合わせてポジションを提案いたします！ 【出身企業一覧】 三井住友海上／三井住友保険／東京海上日動／LINEヤフー／日本生命／リクルート／博報堂／EY／KPMG／トーマツ／PwC／ベイカレント／アクセンチュア／ ライズコンサルティング／スカイライトコンサルティング

自社プロダクト(ProConnect)開発、プロジェクトにおけるシステム開発業務をお任せします。(※対応フェーズ：要件定義～テスト) 具体的な業務、環境は以下の通りです。 【ITエンジニア】 ◆自社プロダクト<ProConnect>開発 ◆自社案件におけるシステム開発業務 【対応フェーズ】 - 要件定義 - 設計/環境構築 - 実装 - テスト 【開発部門の人員構成】 ・マネージャー・・・1名 ・開発チーム・・・8名 ・テスター(アルバイト)・・・1名 ・情シス：1名 ・フリーランス：約6,000名 【自社案件、自社プロダクト開発環境】 フロントエンド: TypeScript 5.x / React(hooks API) / Nextjs バックエンド: TypeScript 5.x / Nestjs / Prisma/ Python データベース: postgresql(cloud sql) / Firestore / MicroCMS インフラ: Google Cloud Run, Google Cloud functions, Vercel, Firebase, Sentry, Datadog 仮想環境: Docker ソースコード管理: Github プロジェクト管理: Github Project ドキュメント管理: Notion / Google Workspace CICD: Github Action 【当社で働くメリット】 ■スタートアップならではのスピード感を持った最新技術開発の経験 　・アジャイル開発を中心に、スピーディーに成果を創出する実践的な経験を積むことができます。 　・さらにAIマッチングなど、自社サービスの改修にあたり、最先端の技術に触れながら、自らのスキルを高め、成長を実感できる環境が整っています。 ■自社プロダクト開発ならではの長期視点での品質の高い開発ノウハウの習得 　・プロジェクト型開発の場合、納期優先でコーディング品質が低くなりがちですが、自社プロダクトを会社の顔として作っていくため、 　　「作って終わり」ではなく、中長期的な視点で質を上げていく必要があり、自社プロダクト開発ならではのノウハウを習得することができます。 ■ITコンサルタントとの共同参画によるプロジェクト推進スキル向上 　・経験豊富なITコンサルタントと連携することでプロジェクトを推進するための実践的なスキルを身につけることが可能です。 　・さらにプロジェクト全体を俯瞰し、円滑な進行を支える力を養うことができます。

【ITエンジニア】 ◆自社プロダクト<ProConnect>開発 ◆自社案件におけるシステム開発業務 【対応フェーズ】 - 要件定義 - 設計/環境構築 - 実装 - テスト 【開発部門の人員構成】 ・マネージャー・・・1名 ・開発チーム・・・8名 ・テスター(アルバイト)・・・1名 ・情シス：1名 ・フリーランス：約6,000名 【自社案件、自社プロダクト開発環境】 フロントエンド: TypeScript 5.x / React(hooks API) / Nextjs バックエンド: TypeScript 5.x / Nestjs / Prisma/ Python データベース: postgresql(cloud sql) / Firestore / MicroCMS インフラ: Google Cloud Run, Google Cloud functions, Vercel, Firebase, Sentry, Datadog 仮想環境: Docker ソースコード管理: Github プロジェクト管理: Github Project ドキュメント管理: Notion / Google Workspace CICD: Github Action

IPO準備中の急成長企業で、採用戦略の企画立案から実行まで幅広く担い、人事プロフェッショナルとして飛躍的な成長を遂げることができるポジションです。 若手にも大きな裁量が与えられる環境で、将来的には採用業務にとどまらず、人事領域全般をリードいただきます。 -------------------------------------------------------------------- 【募集背景・ポジション概要】 当社は現在、事業拡大に伴い年間100名以上の積極採用を計画しており、特にコンサルタントなど難易度の高いポジションの採用強化が急務となっています。 採用チーム体制強化のため、本ポジションでは採用戦略の立案から母集団形成、選考プロセスの改善まで一貫してリードし、効果的かつ再現性のある採用活動の仕組みづくりをお任せします。 新卒採用も本格的に始動しており、経験・志向に応じて領域横断的に携わっていただく可能性もあり、人事責任者直下のポジションで、経営陣とも近い距離でコミュニケーションを取りながら、採用面から会社の成長をドライブしていただきます。 -------------------------------------------------------------------- 【仕事内容（主な業務内容）】 ご経験とご志向に応じて、以下のような採用業務全般の一部または全てを担っていただきます。 ・採用戦略の構築と実行：採用計画の策定から各選考フローの設計・改善までリードします。新たな採用チャネルや手法の提案・実施にも主体的に取り組んでいただきます。 ・候補者の母集団形成：ダイレクトリクルーティング（スカウト）やリファラル採用の推進、人材紹介エージェントのマネジメント、求人媒体の選定・活用など、多彩な手法で優秀層の候補者プールを拡大します。 ・選考プロセスの管理・改善：選考スケジュール調整や候補者対応を円滑に行いながら、歩留まり改善や面接手法の標準化など、選考プロセス全体の最適化に取り組みます。 ・採用チーム運営・企画業務：効果測定に基づく採用手法のブラッシュアップ、採用ブランディング施策の企画立案、内定者フォローや入社後受け入れ体制の整備など、採用に関わるあらゆる企画・運営業務をリードします。 ※経験豊富な採用責任者のもとOJTでキャッチアップしつつ、ゆくゆくは主体者として採用領域を牽引していただくことを期待しています。 -------------------------------------------------------------------- 【ポジションの魅力・成長できる環境】 ■圧倒的な成長機会 難易度の高いポジションの採用に挑戦できるため、人事担当者としてのスキルと知見を飛躍的に高めることができます。日々PDCAを高速で回し、成果に直結する経験を積むことで、若いうちから人事プロとして成長可能です。 ■大きな裁量とチャレンジを歓迎する文化 新しい施策やツールの導入なども基本的に任せる風土があり、20代の若手であっても自分のアイデアを発信し実行に移せます。失敗を恐れず挑戦する姿勢を会社全体で支援するカルチャーの中、主体性を持って取り組めます。 ■フラットで風通しの良い組織 性別・年齢・社歴に関係なく「良いものは良い」と認め合うオープンな社風で、自ら提案しやすい環境です。経営層とも近く、意思決定のスピードが速いため、自分の手掛けた施策がすぐに会社の成長に反映されるやりがいを実感できます。 ■採用＋αの経験が積める 採用業務にとどまらず、社内の業務改善プロジェクトや新規事業の立ち上げにも志向次第で参画可能です。希望すれば人事制度の企画や組織開発といった領域にも関わるチャンスがあり、ビジネス視点・経営視点を養うことができます。 ■将来のキャリアパス 本ポジションでの経験を通じて、人事領域のジェネラリストへと成長できる点も魅力です。将来的には組織開発や人事企画、制度設計などHR領域全般を担い、経営に近い立場で活躍する道が開かれています。早い段階で人事のプロフェッショナルとしてキャリアの幅を広げ、将来の人事リーダー候補としてご活躍いただけます。 -------------------------------------------------------------------- 【当社について（会社概要・特徴）】 当社WorkXは、戦略・IT領域に強みを持つコンサルティングサービスを提供すると同時に、約6,000名のハイスキルなフリーランス人材ネットワークを活用したマッチングプラットフォーム事業を展開する、事業会社兼コンサルティングファームです。 クライアント企業のDX/AI活用を支援するコンサルティングサービス「LeanX/LeanDataX」と、フリーランス人材と企業をつなぐプラットフォーム「ProConnect」を両輪に、創業以来急速に事業を拡大しています。 毎年110%以上の成長率で業績を伸ばし、現在はIPO（株式上場）準備中。『次の100年の「働く」を作る。』というビジョンのもと、コンサルティングファーム出身の優秀なプロフェッショナル人材が集結し、新しい働き方の創造に挑戦しています。 社員の平均年齢は30歳前後と若く、活気ある雰囲気です。多様性を重視しており、副業・兼業の推奨やリモートワークの活用など柔軟な働き方を取り入れ、全ての社員が安心して働ける環境づくりを進めています。成長フェーズの組織の中で、自らも組織づくりに関わりながら会社と共に成長していきたい方には最適なフィールドです。

IPO準備中の急成長企業で、採用戦略の企画立案から実行まで幅広く担い、人事プロフェッショナルとして飛躍的な成長を遂げることができるポジションです。 若手にも大きな裁量が与えられる環境で、若手のうちに同世代と差をつけたいハイポテンシャル人材を募集しており、将来的には採用業務にとどまらず、人事領域全般をリードいただきます。 -------------------------------------------------------------------- 【募集背景・ポジション概要】 当社は現在、事業拡大に伴い年間100名以上の積極採用を計画しており、特にコンサルタントなど難易度の高いポジションの採用強化が急務となっています。 採用チーム体制強化のため、本ポジションでは採用戦略の立案から母集団形成、選考プロセスの改善まで一貫してリードし、効果的かつ再現性のある採用活動の仕組みづくりをお任せします。 新卒採用も本格的に始動しており、経験・志向に応じて領域横断的に携わっていただく可能性もあり、人事責任者直下のポジションで、経営陣とも近い距離でコミュニケーションを取りながら、採用面から会社の成長をドライブしていただきます。 -------------------------------------------------------------------- 【仕事内容（主な業務内容）】 ご経験とご志向に応じて、以下のような採用業務全般の一部または全てを担っていただきます。 ・採用戦略の構築と実行：採用計画の策定から各選考フローの設計・改善までリードします。新たな採用チャネルや手法の提案・実施にも主体的に取り組んでいただきます。 ・候補者の母集団形成：ダイレクトリクルーティング（スカウト）やリファラル採用の推進、人材紹介エージェントのマネジメント、求人媒体の選定・活用など、多彩な手法で優秀層の候補者プールを拡大します。 ・選考プロセスの管理・改善：選考スケジュール調整や候補者対応を円滑に行いながら、歩留まり改善や面接手法の標準化など、選考プロセス全体の最適化に取り組みます。 ・採用チーム運営・企画業務：効果測定に基づく採用手法のブラッシュアップ、採用ブランディング施策の企画立案、内定者フォローや入社後受け入れ体制の整備など、採用に関わるあらゆる企画・運営業務をリードします。 ※経験豊富な採用責任者のもとOJTでキャッチアップしつつ、ゆくゆくは主体者として採用領域を牽引していただくことを期待しています。 -------------------------------------------------------------------- 【ポジションの魅力・成長できる環境】 ■圧倒的な成長機会 難易度の高いポジションの採用に挑戦できるため、人事担当者としてのスキルと知見を飛躍的に高めることができます。日々PDCAを高速で回し、成果に直結する経験を積むことで、若いうちから人事プロとして成長可能です。 ■大きな裁量とチャレンジを歓迎する文化 新しい施策やツールの導入なども基本的に任せる風土があり、20代の若手であっても自分のアイデアを発信し実行に移せます。失敗を恐れず挑戦する姿勢を会社全体で支援するカルチャーの中、主体性を持って取り組めます。 ■フラットで風通しの良い組織 性別・年齢・社歴に関係なく「良いものは良い」と認め合うオープンな社風で、自ら提案しやすい環境です。経営層とも近く、意思決定のスピードが速いため、自分の手掛けた施策がすぐに会社の成長に反映されるやりがいを実感できます。 ■採用＋αの経験が積める 採用業務にとどまらず、社内の業務改善プロジェクトや新規事業の立ち上げにも志向次第で参画可能です。希望すれば人事制度の企画や組織開発といった領域にも関わるチャンスがあり、ビジネス視点・経営視点を養うことができます。 ■将来のキャリアパス 本ポジションでの経験を通じて、人事領域のジェネラリストへと成長できる点も魅力です。将来的には組織開発や人事企画、制度設計などHR領域全般を担い、経営に近い立場で活躍する道が開かれています。早い段階で人事のプロフェッショナルとしてキャリアの幅を広げ、将来の人事リーダー候補としてご活躍いただけます。 -------------------------------------------------------------------- 【当社について（会社概要・特徴）】 当社WorkXは、戦略・IT領域に強みを持つコンサルティングサービスを提供すると同時に、約6,000名のハイスキルなフリーランス人材ネットワークを活用したマッチングプラットフォーム事業を展開する、事業会社兼コンサルティングファームです。 クライアント企業のDX/AI活用を支援するコンサルティングサービス「LeanX/LeanDataX」と、フリーランス人材と企業をつなぐプラットフォーム「ProConnect」を両輪に、創業以来急速に事業を拡大しています。 毎年110%以上の成長率で業績を伸ばし、現在はIPO（株式上場）準備中。『次の100年の「働く」を作る。』というビジョンのもと、コンサルティングファーム出身の優秀なプロフェッショナル人材が集結し、新しい働き方の創造に挑戦しています。 社員の平均年齢は30歳前後と若く、活気ある雰囲気です。多様性を重視しており、副業・兼業の推奨やリモートワークの活用など柔軟な働き方を取り入れ、全ての社員が安心して働ける環境づくりを進めています。成長フェーズの組織の中で、自らも組織づくりに関わりながら会社と共に成長していきたい方には最適なフィールドです。

【会社概要】 DX/AIを中心としたコンサルティングサービスを提供しつつ、 6,000名のフリーランスと企業をつなぐプラットフォームを運営している 上場準備中の事業会社 兼 コンサルティングファームです。 【業務内容】 プロフェッショナルなフリーランス人材・パートナー人材のスキルを活用し、顧客課題の解決に向けたご提案をしていただきます。 社員のコンサルタントやエンジニアと業界最大級の人材データベースを活用し、一気通貫型×柔軟性を持ったハイブリッド型提案による、真の課題解決に向けた業務に 携わることができます 。 ・クライアントニーズの掘り起こし ・コンサルタント／エンジニア、各種パートナー企業とのリレーション構築 ・コンサルタント／エンジニアのジョブマッチング IT活用、DX推進等が叫ばれている現在。どのように課題を解決していけば良いのか、またその課題を解決するためのリソースが足りない企業が沢山いらっしゃいます。 そんな企業に対してお困りごとや予算等ご希望をヒアリングし、お役立ちできるようなコンサルタント・エンジニア活用のご提案をします。 【当社で働くメリット】 ■商材ではなく解決策を提示する提案営業の最難関に挑むことによる圧倒的ビジネススキルの習得 ・特定商材の営業ではなく、顧客の課題に対して無数の選択肢のうちから最適な解決策を考え提案する、エンタープライズ提案営業の最難関業種です ・商材ありきの営業では身につかない課題解決能力や交渉力など、どの業界でも通用するビジネススキルを身につけることができます ■世の最先端情報を把握することができる環境 ・ProConnect/LeanX両面に流入してくる世に出ていない案件や企業の課題を、まるで日本の縮図のように見ることができる環境です ・世の中の大企業が次に何をしようとしているのか、その最前線の情報に触れることができ、業界や未来トレンドをいち早く把握することができます ■数ではなく質重視の営業スタイル ・数を打つのではなく質で勝負する業態のため、数を絞り集中して提案内容の品質および自らのスキルを高めることができます ■上場に向けたコアメンバーとしての組織組成の経験 ・今後の上場に向けたコアメンバーとして組織拡大の中核を担い、営業だけでなく組織組成の体験を積むことができます ■大企業役員に対する提案/ディスカッション経験 ・大企業の役員、部長陣に対して直接提案/ディスカッションができる機会にあふれており、高度なコミュニケーションスキルや提案力を実践的に磨くことができる環境です ■CSO直下のポジション ・元上場コンサルティングファーム取締役であるCSO直下でフィードバックを受領できる環境であり、コンサルタントの考え方を吸収しつつ、スキルを高めることができます

【当社について】 DXセグメントを中心に事業戦略・経営戦略・IT領域におけるコンサルティングサービスを提供しつつ、 6,000名のフリーランスコンサルタントと企業をつなぐプラットフォームを運営している スタートアップの総合型コンサルティングファームです。 業界を代表する大手企業を中心に順調に顧客基盤が拡大しており、 創業7期目で上場準備中、さらなる組織拡大を志向しています。 【当社の強み】 コンサルティングファーム出身者で構成された独自のタレントデータベースを有し、 自社プロフェッショナルと高度専門人材の掛け合わせにより、 幅広い領域をカバーした機動力の高いくプロジェクトデリバリーを実現しています。 さらに、事業会社としてコンサルティングに囚われず新規事業を立ち上げ、 ビジョンである『次の100年の｢働く｣を作る。』の実現に挑戦し続けており、 この数年、業績は毎年150%のペースで向上しています。 【業務内容】 主に事業戦略・経営戦略・DX・IT領域でのコンサルティングプロジェクトにおいて、コンサルタントとしてプロジェクトリードをお任せします。 入社後はマネージャーと共にプロジェクトに参画し、OJT形式で業務のいろはを習得、独り立ちいただいた後、担当プロジェクトをお任せします。 ◆プロジェクト事例 ・大手BPO会社における中期経営計画策定・新規事業企画 ・大手小売会社におけるマーケティング戦略策定支援 ・大手インフラ会社におけるシステム企画構想～導入支援 ・人材会社に対する経営管理高度化に向けたデータ活用戦略立案/実行支援 ・製造会社における次世代のサプライチェーン構想支援　等 【出身企業一覧】 EY／KPMG／トーマツ／PwC／ベイカレント／アクセンチュア／ ライズコンサルティング／スカイライトコンサルティング／その他事業会社 ◢◤当社で働くメリット◢◤ ■キャリアアップ観点 急激な業績成長の最中、継続的に組織拡大を実現しており、 一般的なコンサルティングファームに比べ、役職昇格やマネジメント経験を積める機会が豊富に存在しています。 また、人事評価制度は3か月に1回実施され年4回の昇給機会があります。 更に、20代から大手企業役員クラスの顧客折衝を経験することが可能で、 他ファームと比較し圧倒的にコンサルタントとしてのキャリア確立が可能な環境です。 ■組織観点 元上場コンサルティングファームの取締役や外資系コンサルティングファームのディレクターなど、 優秀なメンバーとともに働くことができます。 「次の100年の『働く』を作る。」という強固なビジョンのもと、 若手メンバーが成長性の高いビジネスフィールドで大きな裁量を持ち働くことができる環境が整っています。

【会社概要】 DX/AIを中心としたコンサルティングサービスを提供しつつ、 6,000名のフリーランスと企業をつなぐプラットフォームを運営している 上場準備中の事業会社 兼 コンサルティングファームです。 【事業内容】 以下２つのサービスを運営しております。 ・LeanX・LeanDataX：DX/AI/データ活用コンサルティングサービス ・ProConnect ：ハイスキルなフリーランスコンサルタントと企業をつなぐプラットフォーム 【当社の強み】 コンサルティングファーム出身者で構成された独自のタレントデータベースを有し、 自社プロフェッショナルと高度専門人材の掛け合わせにより、 幅広い領域をカバーした安価かつ機動力の高いくプロジェクトデリバリーを実現しています。 さらに、事業会社としてコンサルティングに囚われず新規事業を立ち上げ、 ビジョンである『次の100年の｢働く｣を作る。』の実現に挑戦し続けており、 この数年、業績は毎年150%のペースで向上しています。 【業務内容】 新規アカウントの開拓、プロジェクトリードや配下メンバーのマネジメント、アカウントマネジメントをお任せします。 必要に応じて自社事業の企画/推進サポートをお任せします。 　・自社事業の企画/推進サポート例 　　　　ProConnect事業における 　　　　　-マッチング自動化及び高度化に向けた戦略立案 　　　　　-マッチング数の最大化に向けた業務フロー構築 　　　　　-定着化及び新施策の立案 　　　　　-新規人材獲得に向けたマーケ戦略立案 　　　　　-プラットフォーム利用率UPに向けたCX設計 　　　　など 【当社で働くメリット】 ■顧客の課題に真に向き合うことができます フリーランスとの協業により適正な価格水準（価格競争力）と高い品質のいずれも併せ持つことを可能とし、高度専門性を持ち合わせながらも顧客に無理ない金額で最後まで伴走支援することが可能です。 ■ストレスフリーなマネジメント 「若いうちにできる限り自分を成長させたい」という志向を持ったメンバー層が多く、「凡事徹底」「量質転化」の考え方が浸透しているため、マネージャーレイヤーはコミュニケーションコストをかけず、ストレスフリーに働くことができます。 ■コンサルティングに縛られない事業/組織開発 事業部 部長またはそれに準ずるポジションとなるため、案件のデリバリーだけでなく、営業・人事育成などの事業部全体のスケールアップに直接関与することができます。 将来的に近接領域(ファンド事業・BPO事業など)へ事業を多角化予定であり、自社事業の推進や新規事業の開発に責任者として携わることができる可能性が高いです。 ■裁量重視の自由度が高い新規アカウント開拓/既存アカウントマネジメント 対クライアントに対する意思決定を自分の裁量で自由に行うことが可能です。社内のしがらみを気にせず、フリーランスを含む多様なリソースを自由に活用し、「どのようなプランで顧客を攻め落とすか？」を考え、スピード感を持って実行することができる環境です。 さらに、自社コンサルタントに加え、6,000名超えるフリーランス人材を含めた提案が可能となるため、他ファームにはない案件組成を経験できます。 【プロジェクト事例】 ・大手BPO会社における中期経営計画策定・新規事業企画 ・大手小売会社におけるマーケティング戦略策定支援 ・大手インフラ会社におけるシステム企画構想～導入支援 ・人材会社に対する経営管理高度化に向けたデータ活用戦略立案/実行支援 ・製造会社における次世代のサプライチェーン構想支援　等 【出身企業一覧】 EY／KPMG／トーマツ／PwC／ベイカレント／アクセンチュア／ ライズコンサルティング／スカイライトコンサルティング／その他事業会社