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【事業開発/IT戦略コンサル・法人営業】東大発スタートアップ_3D×AIで製造業の設計を変える、まだ市場にないプロダクトを立ち上げスケールさせるコアメンバー
【ミッション】本ポジションのミッションは、まだ市場に存在しないプロダクトを製造業の現場に届け、事業として立ち上げきることです。私たちが扱うのは、カタログから選んで買える完成品ではありません。製造業の設計現場が抱える課題は企業ごと・現場ごとに異なり、多くの場合、顧客自身もまだ言語化できていません。だからこそ、顧客の業務とニーズを深く理解し、社内の技術を最適な形に組み立てて提案する必要があります。この「まだ誰も売ったことがないものを、価値が伝わる形にして届ける」プロセスそのものを設計していただきます。同時に、そこで得た手応えを個人の勘に留めません。「どの顧客の、どの課題に、どう提案すれば価値が伝わるのか」をロジカルに分析・抽出し、組織として再現できる型へ落とし込んでいく。現在は代表や一部のメンバーが最前線に立っていますが、これを「組織として売れる状態」へ引き上げる。自ら商談の最前線に立ちながら、事業の型そのものを作る役割です。【私たちが目指している世界】私たちが変えようとしているのは、製造業における設計・製造のあり方そのものです。機械・設備・建築といった現実世界のものづくりでは、設計、製図、検図、過去設計の検索、設計変更、設計ルールの確認といった多くの知的作業が、いまも熟練者の経験に依存しています。私たちは3D×AIの技術で、この設計業務そのものを大きく変えようとしています。目指しているのは、ものづくりの生産性を10倍にすること。そしてこの勝負は、日本国内の競争ではありません。製造業の設計課題は世界共通であり、私たちは世界No.1を狙えるポジションにいると考えています。【採用の背景】初期のプロダクト検証フェーズを終えました。製造業のトップ企業から引き合いが増え、私たちが提供する価値が現場に伝わるという確かな手応えを得ています。ここからは、検証したものを一気に広げていくスケールフェーズです。一方で今のままでは、代表や一部のメンバーの稼働量が事業成長の上限になってしまいます。売るプレイヤーとしてだけでなく、営業プロセスの構築、マーケティング体制の立ち上げ、次の事業の企画、海外展開の準備まで、事業を広げる仕組みそのものを一緒に作れるビジネスサイドのコアメンバーが必要です。だからこのポジションを募集しています。【具体的な仕事内容】製造業の設計・製造領域に向けた3D×AIプロダクトの市場展開において、営業の実践と、事業を広げる仕組みづくりの両方を担っていただきます。担当範囲はご経験と志向に応じて相談の上で決めていきます。・プロダクトセールス/ソリューション提案の実践
大手製造業の決裁者・設計現場のトップへ提案・販売を行います。決まった製品を売り込むのではなく、顧客の設計業務を深く理解し、当社の技術をどう組み合わせれば最も価値が出るのかを設計して提案します。顧客の声を吸い上げながら「どうすれば価値が伝わるか」の仮説検証を自ら回していただきます。・営業プロセスの型化
ターゲット選定、アプローチ、商談、クロージングまでの再現性ある営業プロセス(勝ちパターン)を言語化し、マニュアル化やチームへの展開を推進します。・マーケティング体制の構築
リード獲得の仕組みはまだ整っていません。ターゲット企業への認知獲得、展示会、セミナー、コンテンツ発信、インサイドセールスなど、どこに投資すべきかを見極めながら、マーケティングからセールスまでつながる流れを立ち上げます。・新規事業の立ち上げ
顧客と向き合う中で見えてくる未充足のニーズは、そのまま次のプロダクト・次の事業の起点になります。市場性を検証し、事業仮説を立て、社内の技術と接続して新しい事業を立ち上げるところまで挑戦できます。・海外展開の下準備
私たちは日本市場だけを見ていません。海外市場のリサーチ、狙うべき地域・セグメントの見極め、初期の商談機会の獲得など、グローバル展開に向けた足場づくりに関わっていただきます。当社は過去にグローバル向けプロダクトを展開した経験があり、その知見も活かせます。・セールスチームの基盤構築
属人的な営業から組織的な営業へ脱却するため、仕組みのアップデートや、今後増える新メンバーのオンボーディング・知見共有をサポートします。・開発チームとの共創(フィードバックループの構築)
顧客からの要望を論理的に整理し、東大発のトップエンジニア陣と対等に議論しながら、プロダクトの機能改善・進化を牽引します。【ポジションの魅力】・まだ市場にないものを立ち上げる経験
完成された組織の歯車になるのではなく、プロダクトの価値の伝え方から売れる仕組みまでを自らの手で創り上げる、スタートアップならではのダイナミックな経験が積めます。事業の型が決まっていないフェーズだからこそ、あなたの判断がそのまま事業の形になります。・優秀な技術者との共創
数学オリンピックや競技プログラミング上位者など、高度な幾何学アルゴリズムを実装できる知能集団の技術力を、あなたの手でビジネス価値に変換する醍醐味を味わえます。・世界を狙える事業に、初期から関われる
当社は創業以来、複数のプロダクトを立ち上げ、グローバル展開も経験してきました。スマートフォン3Dスキャンアプリ「WIDAR」は100万ユーザー以上に利用され、Apple WWDCでも紹介されています。現在の製造業向け事業も、同じく世界を狙っています。
【即戦力・テックリード候補】東大発3D×AIで製造業の設計を自動化するSaaSを創る|フロント / バック特化歓迎のフルスタックエンジニア
【このポジションについて】フロントエンドまたはバックエンドで、すでに専門性をお持ちの方を対象としたポジションです。即戦力〜テックリード候補として、製造業の設計を変えるプロダクトの実装を担っていただきます。専門特化のままのご入社を歓迎します。 WOGOには「フロントだけ」「バックだけ」という壁はありませんが、まずはご自身の強い領域で価値を出していただき、そこから3D・AI・インフラへ領域を広げていく形を想定しています。ご希望に応じて、フロント特化 / バックエンド特化のままキャリアを築いていただくことも可能です。【私たちが目指している世界】私たちが変えようとしているのは、製造業における設計・製造のあり方そのものです。機械・設備・建築といった現実世界のものづくりでは、設計、製図、図面のチェック、過去設計の検索、設計変更、設計ルールの確認といった多くの知的作業が、いまも熟練者の経験に依存しています。加えて熟練技術者の高齢化と人手不足が同時に進み、ベテランの頭の中にある設計の判断基準が失われつつあります。私たちは3D×AIの技術で、設計業務そのものの自動化と、熟練設計者の暗黙知の継承に取り組んでいます。目指しているのは、ものづくりの生産性を10倍にすること。製造業の設計課題は世界共通であり、私たちは世界No.1を狙えるポジションにいると考えています。【主な業務内容】フロントエンドまたはバックエンドエンジニアとして、次のような開発業務に携わっていただきます。・製造業向けSaaSプロダクトの設計・開発・運用(フロントエンド / バックエンド)
・複雑な3Dデータ・設計情報を、現場が使える形にするUI / UXの実装
・業界特化型の2D / 3D CAD設計ツール開発
・AIを活用した設計自動化技術のプロダクトへの実装
・3Dスキャン技術の精度向上や新たな応用開発
・新技術・ソリューションの調査とプロトタイプ検証扱うのは一般的なCRUD開発ではありません。大量の3Dデータをブラウザ上で扱う、AIの出力を人が判断できる形で提示する、計算量・精度・レスポンスがそのままプロダクト品質になる。ソフトウェアの中だけで完結しない、現実世界を動かす開発です。【一緒に働くメンバー】東京大学 電子情報工学科発のスタートアップです。東京大学出身のエンジニアだけで20名程度、その他を含めると30名近くの高いレベルのエンジニアが在籍しています。数学オリンピック・競技プログラミングの受賞者、AI(画像処理、3D処理、生成AI)の研究室出身者、ソフトウェア分野の博士研究者など、専門領域の異なるメンバーが揃っています。幾何、最適化、機械学習、大規模なソフトウェア開発。それぞれの領域で技術的に議論できる相手が社内にいます。【この環境で得られるもの】技術がわかるコンサルタントとしての課題解決力
WOGOに専属のコンサルタントはいません。エンジニア自らが顧客の元へ足を運び、直接対話の中から本質的な課題を発見することを重視しています。プロジェクトの最上流から関わり、技術的な視点から最適なソリューションを提案・実装する「自分で作れるコンサルタント」としての市場価値を高められます。0→1の社会実装経験
私たちのプロジェクトの多くは、まだ世の中に答えのない0→1の挑戦です。前例のない中でものを作り上げ、実際の製造現場で使われるところまで持っていく経験が積めます。正当な評価とキャリアパス
少数精鋭のため、能力次第で早期のPL / PM、テックリードへの登用が可能です。技術査定に基づいた評価を行っており、想定年収は700万〜1,200万円と幅を持たせています。卒業生はGoogle、Indeed、リクルート等のトップ企業でも活躍しています。実績のある会社で、次のプロダクトを作れる
創業以来、複数のプロダクトを立ち上げ、グローバル展開も経験してきました。スマートフォン3Dスキャンアプリ「WIDAR」は100万ユーザー以上・国外ユーザー8割に利用され、Apple WWDCでも紹介されています。現在は高い開発品質を維持するため外部委託を減らし、自社内の開発力強化に取り組んでいます。【開発環境】・言語 / ライブラリ:TypeScript, React, Python, Django, FastAPI, C#, .NET, Unity, flutter
・インフラ:Amazon Web Service, Microsoft Azure, Terraform
・ソースコード管理:GitHub【働き方】・フルフレックス制で、柔軟に働くことができます
・オープンで話しやすい雰囲気で、困ったらすぐに相談できる体制になっています
・エンジニア目線での改善提案がいつでも歓迎される、風通しの良い環境です【近い内容の求人との違い】エンジニア職は複数の求人を出しています。違いは「今のご自身の状態」です。・本求人(フルスタックエンジニア / 即戦力・テックリード候補):フロントまたはバックですでに専門性がある方向け。専門特化のままのご入社も歓迎し、そこから領域を広げていただきます(想定年収700万〜1,200万円)。
・【第二新卒・キャリア初期歓迎】フルスタックエンジニア候補:これから専門性を作っていく方向け。領域を絞らず幅広く担える人材へ育っていただく前提のポジションです(想定年収500万〜700万円)。
・3Dアルゴリズム・AI開発エンジニア:コア技術そのものを専門に担いたい方向け。幾何処理、最適化、機械学習など、プロダクトの根っこにあるアルゴリズム・AIの開発が主業務になります(想定年収800万〜1,400万円)。どの求人が合うか迷われる場合は、カジュアル面談でご相談ください。
【東大発スタートアップ】3D×AI幾何学で製造業に革命を 製造業の設計自動化と熟練技術の継承に挑む|3Dアルゴリズム・AI開発エンジニア
【私たちが解こうとしている課題】機械・設備・建築といった現実世界のものづくりでは、いまも多くの知的作業が熟練者の経験に依存しています。設計、製図、図面のチェック、過去設計の検索、設計変更、設計ルールの確認、製造可能性の確認 ── そのどれもが、属人的な判断の積み重ねで成り立っています。そして日本の製造業では、熟練技術者の高齢化と人手不足が同時に進んでいます。ベテランの頭の中にある設計の判断基準が、そのまま失われていく。これは一社の問題ではなく、産業全体の問題です。私たちは3D×AIの技術で、この2つに正面から取り組んでいます。ひとつは設計業務そのものの自動化。もうひとつは、熟練設計者の暗黙知をコンピュータが扱える形にし、次の世代へ継承していくことです。目指しているのは、ものづくりの生産性を10倍にすること。製造業の設計課題は世界共通であり、私たちは世界No.1を狙えるポジションにいると考えています。【なぜアルゴリズムとAIの両方が必要なのか】これは、既存の生成AIを繋ぎ合わせれば終わる仕事ではありません。現実の設計には、複雑な3D形状、多数の部品、部品間の関係、多数の設計条件、製造上の制約、性能・品質要求、企業固有のルールが同時に存在します。しかも実際の顧客データは常に綺麗とは限らず、要求も完全には形式化されていません。そのため「複雑な現実世界の問題を計算可能な問題へ変換し、それを高速・堅牢に解く能力」と、「大量の設計データや図面から意味を汲み取るAIの力」の両方が必要になります。アルゴリズムとAIが、面接問題ではなく本番プロダクトの競争力そのものになる会社です。【主な業務内容】以下の分野のアルゴリズム・AI・コア技術の開発業務に携わっていただきます。ご経験と志向に応じて担当領域を相談の上で決めていきます。・アルゴリズム開発
Computational Geometry(幾何処理、形状比較、空間処理、3Dデータの高速処理)、Graph Algorithm / Data Structure(大規模な構造の解析、関係性の探索)、Mathematical / Combinatorial Optimization、Search・Heuristics、数値計算・線形代数・高速化。Webサービス開発ではなかなか出会わない計算問題が、プロダクトの中核にあります。・AI開発
3Dデータや図面・画像を対象とした深層学習(3D処理、画像処理)、生成AI・LLMの活用(設計支援、構造化された情報処理、AI出力の評価)。論文を読んで実装し、実データで検証し、プロダクトに載せるところまで担っていただきます。・プロダクトへの実装
3Dスキャン技術の精度向上や新たな応用開発、業界特化型の2D / 3D CAD設計ツール開発、AIを活用した設計自動化技術の開発、関連するソフトウェア・ハードウェア開発、新技術・ソリューションの調査と検証。Research → Engineering → Product を一気通貫で経験できます。【一緒に働くメンバー】東京大学 電子情報工学科発のスタートアップです。東京大学出身のエンジニアだけで20名程度、その他を含めると30名近くの高いレベルのエンジニアが在籍しています。・数学オリンピック、競技プログラミングの受賞者
・AtCoder 暖色(黄色以上)のメンバーが複数在籍
・AI(画像処理、3D処理、生成AI)の研究室出身者が複数名
・ソフトウェア分野の博士研究者幾何、最適化、機械学習、大規模なソフトウェア開発。それぞれの領域で技術的に議論できる相手が社内にいます。【これまでの実績】創業以来、複数のプロダクトを立ち上げ、グローバル展開も経験してきました。スマートフォン3Dスキャンアプリ「WIDAR」は100万ユーザー以上・国外ユーザー8割に利用され、Apple WWDCでも紹介されています。BtoB向けにも3DやAI技術を駆使したシステム開発力が評価され、順調に事業拡大しています。現在は高い開発品質を維持するため、外部への委託を減らし、自社内での開発力強化に取り組んでいます。その中核となるアルゴリズム・AIのコア技術を担っていただく方を募集します。【開発環境】・言語 / ライブラリ:TypeScript, React, Python, Django, FastAPI, C#, .NET, Unity, flutter
・インフラ:Amazon Web Service, Microsoft Azure, Terraform
・ソースコード管理:GitHub【働き方】・フルフレックス制で、柔軟に働くことができます
・オープンで話しやすい雰囲気で、困ったらすぐに相談できる体制になっています
・エンジニア目線での改善提案がいつでも歓迎される、風通しの良い環境です【近い内容の求人について】エンジニア職として、ほかに以下の求人も出しています。ご経験・志向に応じてどちらでもご相談ください。・本求人(3Dアルゴリズム・AI開発エンジニア):幾何処理・最適化・機械学習といったコア技術そのものを専門に担いたい方向けです(想定年収800万〜1,400万円)。
・【即戦力・テックリード候補】フルスタックエンジニア:フロントエンドまたはバックエンドで既に専門性をお持ちの即戦力〜テックリード層向け。プロダクト全体の実装を担う立場です(想定年収700万〜1,200万円)。
・【第二新卒・キャリア初期歓迎】フルスタックエンジニア候補:専門領域を絞らず、幅広く担える人材へ育っていただく前提のポジションです(想定年収500万〜700万円)。
【第二新卒・キャリア初期歓迎】東大発3D×AIで製造業の設計を自動化|フロント・バック・3D・AIまで境界なく担うフルスタックエンジニア候補
【このポジションについて】フロントエンド・バックエンドの垣根を越えて、製造業の設計を変えるプロダクトを一気通貫で開発していただきます。第二新卒〜キャリア初期の方を対象に、特定領域のスペシャリストではなく「全領域を担えるエンジニア」へ育っていただくことを想定したポジションです。・3D / AI開発:3Dスキャン精度の向上、AIを活用した設計自動化技術の開発
・ツール開発:業界特化型の2D / 3D CAD設計ツールの開発
・Webシステム:先端技術を組み合わせたWebシステムの実装・運用
・検証:新技術やソリューションの調査・プロトタイプ検証【私たちが目指している世界】私たちが変えようとしているのは、製造業における設計・製造のあり方そのものです。機械・設備・建築といった現実世界のものづくりでは、設計、製図、検図、過去設計の検索、設計変更、設計ルールの確認といった多くの知的作業が、いまも熟練者の経験に依存しています。私たちは3D×AIの技術で、この設計業務そのものを大きく変えようとしています。目指しているのは、ものづくりの生産性を10倍にすること。製造業の設計課題は世界共通であり、私たちは世界No.1を狙えるポジションにいると考えています。当社は創業以来、複数のプロダクトを立ち上げ、グローバル展開も経験してきました。スマートフォン3Dスキャンアプリ「WIDAR」は100万ユーザー以上に利用され、Apple WWDCでも紹介されています。【この仕事で得られるもの】最高峰の環境で、一気に伸びられること
東京大学出身のエンジニアだけで20名程度、その他を含めると30名近くの高いレベルのエンジニアが在籍しています。数学オリンピック・競技プログラミングの受賞者、AI(画像処理、3D処理、生成AI)の研究室出身者、ソフトウェア分野の博士研究者など、専門領域の異なるメンバーが揃っています。相談できる相手が社内にいる状態で、実務レベルの力を短期間で身につけられます。CTOレベルを目指せるフルスタック開発力
WOGOに、フロントエンド / バックエンドといった垣根はありません。全員が事業をリードできるフルスタックエンジニアとなることを目指し、少人数の精鋭チームで要件定義から設計、開発、運用まで一気通貫で担当します。圧倒的な裁量とスピード感の中で、実践的な開発スキルを高速で習得できます。事実、WOGOの卒業生はGoogle、Indeed、リクルート、KDDIといった国内外のトップ企業で活躍しています。Webサービス開発では出会いにくい技術領域
3D・幾何処理(形状比較、空間処理、3Dデータの高速処理)、アルゴリズム・最適化、AI(3D・画像の深層学習、生成AI・LLMの活用)。ソフトウェアの中だけで完結せず、計算量・精度・数値安定性が直接プロダクト品質に影響する仕事があります。フロント・バックの実装力と並行して、こうしたコア技術に触れられるのがこの環境の特徴です。技術がわかるコンサルタントとしての課題解決力
WOGOに専属のコンサルタントはいません。エンジニア自らが顧客の元へ足を運び、直接対話の中から本質的な課題を発見することを重視しています。プロジェクトの最上流から関わり、技術的な視点から最適なソリューションを提案・実装する能力、つまり「自分で作れるコンサルタント」としての市場価値を高めることができます。世界にまだない価値を創る「0→1」の社会実装力
私たちのプロジェクトの多くは、まだ世の中に答えのない「0→1」の挑戦です。前例や答えがない中でエンジニアとしてものを作り上げる、社会実装能力を迅速に身につけることが可能です。【開発環境】・言語 / ライブラリ:TypeScript, React, Python, Django, FastAPI, C#, .NET, Unity, flutter
・インフラ:Amazon Web Service, Microsoft Azure, Terraform
・ソースコード管理:GitHub【働き方】・フルフレックス制で、柔軟に働くことができます
・オープンで話しやすい雰囲気で、困ったらすぐに相談できる体制になっています
・エンジニア目線での改善提案がいつでも歓迎される、風通しの良い環境です【近い内容の求人について】エンジニア職として、ほかに以下の求人も出しています。ご経験・志向に応じてどちらでもご相談ください。・本求人(フルスタックエンジニア候補):第二新卒〜キャリア初期の方向け。専門領域を絞らず、フロント・バック・3D・AIまで幅広く担える人材へ育っていただく前提のポジションです(想定年収500万〜700万円)。
・【即戦力・テックリード候補】フルスタックエンジニア:フロントエンドまたはバックエンドで既に専門性をお持ちの即戦力〜テックリード層向け。専門特化のままご入社いただき、そこから3D・AI領域へ広げる形も歓迎です(想定年収700万〜1,200万円)。
・3Dアルゴリズム・AI開発エンジニア:幾何処理・最適化・機械学習といったコア技術そのものを専門に担いたい方向けです(想定年収800万〜1,400万円)。
【経営幹部候補】東大発スタートアップ_3D×AIで製造業の設計を変える|採用・マーケティング・経営管理から新規事業・海外展開まで、事業成長を全方位で牽引するビジネスゼネラリスト
【ミッション】本ポジションのミッションは、急成長する事業と組織に「次に必要なビジネス機能」を見極め、自らの手で立ち上げ、回していくことです。私たちは、東大発のトップエンジニアが30名近く在籍する一方、ビジネスサイドはまだ少数という、極端に技術に寄った組織です。プロダクトは製造業のトップ企業から引き合いをいただくフェーズに入りましたが、事業の成長を支える経営機能——採用、マーケティング、ファイナンス・経営管理——は、まだ立ち上がっていません。これらはどれも、今すぐ専任を1人ずつ置くほどの仕事量はありません。しかし、どれか一つでも欠ければ成長が止まる、会社の急所です。だからこそ、領域を限定せず、その時々で最もレバレッジの効く機能を見極めて立ち上げられる「ビジネス戦闘力」の高い方を求めています。特定職種のスペシャリストである必要はありません。戦略的思考・実行力・コミュニケーションという汎用的な武器で、未経験の領域でも学びながら形にしてきた方。そんな方に、経営直下で事業成長のすべてに関わっていただきます。【私たちが目指している世界】私たちが変えようとしているのは、製造業における設計・製造のあり方そのものです。機械・設備・建築といった現実世界のものづくりでは、設計、製図、検図、過去設計の検索、設計変更、設計ルールの確認といった多くの知的作業が、いまも熟練者の経験に依存しています。私たちは3D×AIの技術で、この設計業務そのものを大きく変えようとしています。目指しているのは、ものづくりの生産性を10倍にすること。そしてこの勝負は、日本国内の競争ではありません。製造業の設計課題は世界共通であり、私たちは世界No.1を狙えるポジションにいると考えています。【採用の背景】初期のプロダクト検証フェーズを終えました。製造業のトップ企業から引き合いが増え、私たちが提供する価値が現場に伝わるという確かな手応えを得ています。ここからは、検証したものを一気に広げていくスケールフェーズです。事業を広げるには、プロダクトと営業だけでなく、それを支える経営機能——組織を拡大する採用、リードを生み出すマーケティング、成長を支えるファイナンス・経営管理——が不可欠です。さらにその先には、新規事業の立ち上げや海外展開も見据えています。一方で、これらすべてに専任を置く余力はなく、現時点でそれぞれフルタイム分の仕事量があるわけでもありません。だからこそ、複数の機能を一人で立ち上げ、状況に応じて重心を移しながら事業を前に進められるビジネスゼネラリストを募集します。【具体的な仕事内容】担当領域は固定しません。ご経験と志向、そして会社の成長段階に合わせて、その時最も事業インパクトの大きい仕事から担っていただきます。以下はその候補です。・採用(手薄な最優先領域の一つ)
エンジニア・ビジネス両面の採用戦略の立案、スカウト・媒体運用、候補者体験の設計、採用広報まで。組織の成長速度を決める中核機能です。・マーケティング(手薄な最優先領域の一つ)
リード獲得の仕組みはまだ整っていません。展示会、セミナー、コンテンツ発信、デジタル広告、インサイドセールスなど、どこに投資すべきかを見極めながら、マーケティングからセールスまでつながる流れをゼロから立ち上げます。・ファイナンス・経営管理(CFO候補への道)
事業計画の策定・更新、KPI設計と管理会計、資金調達の準備・投資家対応など、経営の数字まわりを担っていただきます。将来的にCFO的な役割へ成長していただくことも期待しています。・案件営業・プロジェクトマネジメント(ベースの実務)
機能立ち上げの合間は、大手製造業向けの商談・提案や、導入プロジェクトのPMとして顧客の最前線に立っていただきます。顧客と現場を知っていることが、すべての経営機能の土台になります。・新規事業の立ち上げ(未来に向けて)
顧客と向き合う中で見えてくる未充足のニーズは、そのまま次のプロダクト・次の事業の起点になります。市場性を検証し、事業仮説を立て、社内の技術と接続して新しい事業を立ち上げるところまで挑戦できます。・海外展開の下準備(未来に向けて)
海外市場のリサーチ、狙うべき地域・セグメントの見極め、初期の商談機会の獲得など、グローバル展開に向けた足場づくりに関わっていただきます。当社は過去にグローバル向けプロダクトを展開した経験があり、その知見も活かせます。・開発チームとの共創
顧客や市場の声を論理的に整理し、東大発のトップエンジニア陣と対等に議論しながら、プロダクトと事業の進化を牽引します。なお、製造業のドメイン知識は入社時点では問いません。図面や設計業務の理解は、商談・プロジェクトの現場で必ずキャッチアップできる環境があります。【ポジションの魅力】・会社の経営機能を、ゼロから設計できる裁量
完成された組織の一機能を担うのではなく、採用・マーケティング・ファイナンスといった経営機能そのものを自らの手で立ち上げる経験が積めます。スタートアップの経営を「全部やる」経験は、将来CxOや起業を目指す方にとって最短の修行の場です。あなたの判断がそのまま事業と組織の形になります。・優秀な技術者との共創
数学オリンピックや競技プログラミング上位者など、高度な幾何学アルゴリズムを実装できる知能集団の技術力を、あなたの手でビジネス価値に変換する醍醐味を味わえます。東京大学出身のエンジニアだけで20名程度、その他を含めると30名近くの高いレベルのエンジニアが在籍しています。・世界を狙える事業に、初期から関われる
当社は創業以来、複数のプロダクトを立ち上げ、グローバル展開も経験してきました。スマートフォン3Dスキャンアプリ「WIDAR」は100万ユーザー以上に利用され、Apple WWDCでも紹介されています。現在の製造業向け事業も、同じく世界を狙っています。
【長期インターン】〈3D × AIソフトウェア事業営業本部_Sales〉最先端テクノロジー東大発スタートアップ_ITコンサル・営業職
【私たちの想い:解決したい課題】WOGOは、東京大学の電子情報学専攻の学生が集まって創業したスタートアップです。私たちは、最先端の3D×AIのソフトウェア技術を武器に、日本の製造業の設計DXを推進しています。日本の製造業には、現場ごとに複雑で深い課題が数多く存在します。一方で、優れた技術や研究成果があっても、それが実際の顧客課題や事業機会と結びつかなければ、社会に大きな価値を生み出すことはできません。WOGOが目指しているのは、最先端の技術を「使えるプロダクト」として社会実装し、製造業の現場に本質的な変革を起こすことです。このビジネスインターンプログラムでは、顧客の課題を深く理解し、技術を活用した解決策を設計し、事業として成長させていく経験を積むことができます。単なる営業やリサーチにとどまらず、技術とビジネスをつなぐ中核人材として、事業開発・法人営業・コンサルティングの実践的なスキルを身につけていただきます。【本プログラムの特徴】
1.高い自由度で、仮説提起から検証まで自発的に挑戦できる
本プログラムでは、決められた業務をこなすだけでなく、自ら課題を発見し、仮説を立て、検証まで推進することが可能です。市場・顧客・プロダクトに関するリサーチを通じて、「どの業界にどのような課題があるのか」「WOGOの技術をどのように活用すれば価値提供できるのか」「新たな事業機会はどこに存在するのか」といった問いに向き合っていただきます。高い自由度と裁量のもとで、事業開発・営業戦略・新規事業検証に関わる実践的な経験を積むことができます。最先端テクノロジーを社会に実装する「技術×ビジネス」のコアスキルを獲得
業務内容として、製造業や造船業をはじめとする大手・中堅企業への営業的アプローチ、ヒアリング、課題抽出、WOGOのシステム、AI自動設計等を用いたソリューション提案、導入支援、事業開発業務に携わっていただきます。求められるのは、単にサービスを「売る」ことではありません。顧客の業務や現場の課題を深く理解し、WOGOの技術をどのように活用すれば本質的な価値を提供できるのかを考え抜くことです。その過程で、法人営業、ITコンサルティング、事業開発、プロダクト企画に通じる実践的なスキルを身につけることができます。東大出身メンバー・技術チームと近い距離で働ける環境社内には、東京大学工学部・情報理工学系研究科出身のメンバーや、現役の博士・修士メンバーが多数在籍しています。技術への深い理解を持つメンバーと近い距離で働くため、最先端のAI・3D・ロボティクス技術が、どのようにプロダクト化され、顧客に提案され、現場に導入されていくのかをリアルに学ぶことができます。また、顧客から得た課題や要望を社内のエンジニアに正確に伝え、プロダクト改善や新規機能開発につなげる「ビジネスと技術のブリッジ人材」としての経験を積むことができます。柔軟な働き方と、成果に応じた実力主義の評価学業や研究、その他の活動と両立しながら働けるよう、稼働時間は柔軟に調整可能です。日中・夜間を問わず、自身のスケジュールに合わせてコミットしやすい環境を整えています。報酬・評価については実力主義です。インターンシップであっても、成果やコミットメントに応じて、正社員と同じ基準で評価・還元します。高い裁量を持ちながら、スタートアップの事業成長に直接関わる経験を得ることができます。【具体的な業務例】
・新規顧客開拓に向けた営業施策の立案・実行
・製造業・建設業における市場調査・業界リサーチ
・顧客ヒアリングを通じた課題の整理、提案仮説の構築
・WOGOのAI自動設計システムや3D技術を活用したソリューション提案のサポート
・提案資料、営業資料、顧客向け資料の作成
・マーケティング施策の企画・実行サポート
・展示会、ウェビナー、コンテンツ発信などのマーケティング業務のサポート
・PMとしてプロジェクトに伴走し、顧客の課題解決をサポート
・顧客要望を社内のエンジニア・プロダクトチームへ共有し、プロダクト改善に向けた橋渡しを行う業務
・新規事業テーマに関する市場ニーズ検証、競合調査、事業仮説の検証
・営業活動やマーケティング活動の結果をもとにした改善施策の提案【このような方におすすめです】
・将来、事業開発・法人営業・コンサルティング・起業に関心がある方
・最先端テクノロジーを、実際の産業や社会課題の解決に活かす仕事に関心がある方
・大手企業や製造業のリアルな課題に向き合い、課題発見から提案まで経験したい方
・スタートアップで裁量を持ち、事業成長に直接関わりたい方
・技術とビジネスの両方を理解できる人材になりたい方
【長期インターン】東大発3D×AIで製造業の設計を自動化|高レベルエンジニア30名の環境で、アルゴリズム・AI・ソフトウェアを同時に伸ばす
【一番の魅力:最高峰の環境で、一気に伸びられること】WOGOは、東京大学の電子情報学専攻の学生が集まって創業したスタートアップです。3D×AIの技術で、製造業の設計・製造のあり方そのものを変えようとしています。このインターンの一番の価値は、環境のレベルです。現在、東京大学出身のエンジニアだけで20名程度、その他を含めると30名近くの高いレベルのエンジニアが在籍しています。競技プログラミングの受賞者、ソフトウェア分野の博士研究者など、専門領域の異なるメンバーが揃っています。そして扱う技術が一つに限定されません。アルゴリズム、AI、ソフトウェア開発。本番のプロダクト開発の中で、これらを同時に、実務レベルで身につけられます。「もっと伸びたい」という成長意欲のある方にとって、これ以上の環境はそう多くないと考えています。【本プログラムの特徴】1. アルゴリズム・AI・ソフトウェアを同時に伸ばせる
一つの技術に閉じません。ご自身の興味と強みに応じて、以下の領域を組み合わせて担当していただきます。・アルゴリズム
Computational Geometry(幾何処理、形状比較、空間処理、3Dデータの高速処理)、Graph Algorithm / Data Structure(大規模な構造の解析、関係性の探索)、Mathematical / Combinatorial Optimization、Search・Heuristics、数値計算・線形代数・高速化。Webサービス開発ではなかなか出会わない計算問題が、本番プロダクトの中心にあります。・AI
3Dデータや画像を対象とした深層学習(3D処理、画像処理)、生成AI・LLMの活用(設計支援、構造化された情報処理、AI出力の評価)。論文を読んで実装し、実データで検証してプロダクトに載せるところまで経験できます。・ソフトウェア開発
フロントエンド(TypeScript / React)、バックエンド(Python / Django / FastAPI、C# / .NET)、3D・デスクトップ(Unity)、モバイル(Flutter)、インフラ(AWS / Azure / Terraform)。ご希望に応じてフロントエンド・バックエンドのいずれも担当可能です。プロダクトの一部を任せる形で、実務レベルの開発力が身につきます。2. 実社会の課題解決と、高度な経験の獲得
・ご自身の培った高度な知識を、現実の産業・技術課題の解決に向けます。企業の抱える課題を自ら解き明かし、研究開発、実装、効果検証まで、一貫して取り組める能力を獲得していただくことを期待しています。3. 充実したメンタリング環境
・競技プログラミングの受賞者、ソフトウェア分野の博士研究者など、専門領域の異なるメンバーからメンタリングを受けられます。幾何、最適化、機械学習、大規模なソフトウェア開発など、それぞれの領域で相談できる相手が社内にいます。
・業務の遂行だけでなく、現場の課題解決から生まれた新しいアイデアや手法の論文化・特許化まで、一貫してサポートができます。4. 正社員同等レベルの開発力と、実力主義の評価
・東大出身の正社員メンバーをはじめとする手厚いサポートで、正社員同等レベルの実践的な開発能力を身につけられます。
・報酬も実力主義です。インターンであっても、成果とコミットメントに応じて正社員と同じ基準で評価します。5. 研究・学業と両立可能な環境・制度
・研究・学業のスケジュールに合わせて、柔軟な稼働が可能です。
・休学して一定期間フルタイムでコミットいただく場合は、その期間の正社員レベルの報酬・生活設計が可能です。【具体的なプロジェクトテーマ例】・世界第三位のマーケットを持つ製造業の”金型”の完全自動設計ソフトウェア開発
・AI×3Dを活用した、熟練設計者の暗黙知を継承するプロジェクト
・ご自身の研究内容や問題意識を基にしたテーマ設定も歓迎します