仕事概要
事業成長を支える経営基盤の構築と統括をお任せします。
経理、財務、人事、総務、法務などの管理部門全体を統括し、経営層の意思決定を支援する管理体制を構築していただきます。
また事業計画達成に向けた予実管理体制の徹底と、管理コストの最適化の推進と組織拡大に耐えうる、効率的かつリスクを低減した管理体制の設計と運用を想定しています。
必須スキル
・管理部門(経理、人事、総務、法務)全般における実務経験・知識
・管理部門を統括したマネジメント経験(マネジメント人数は不問)
・短期・中長期双方の事業計画に基づいた予算策定と精度の高い予実管理の実務経験
・部門を横断し課題解決を主導できる高い調整力・交渉力
・経営層への正確なレポーティングと提言能力
・一定以上のITリテラシー(ドキュメンテーション能力も含む)
・当社のカルチャーにフィットすること
歓迎スキル
・AIを活用し定型業務を効率化した経験
求める人物像
・守りだけでなく横断的に全体最適を考え、推進できる方
・積極的に経営層と現場をつなぐコミュニケーションが取れる方
・Widsleyのカルチャーに共感できる方
応募概要
| 給与 | ・賃金形態:月給制 ・賃金の決定方法:当社規定により決定 ・想定年収:840万~1200万円 ・基本給:70万〜100万円(管理監督者深夜残業代を含む) ・深夜残業代:約7万~10万円(超過分は別途支給) ・その他諸手当:役職に応じて |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都渋谷区東3-9-19VORT恵比寿Maxim3階 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | 勤務時間:10時〜19時(休憩1時間を含む) フレックスタイム制度(コアタイム10:00~15:00) 土日祝日休み |
| 試用期間 | あり(3ヶ月) |
| 福利厚生 | ・社会保険完備 ・交通費支給(上限2万円/月)・家賃手当(2㎞圏内対象 2万円/月) ・パートナー/家族バースデー制度(パートナーや子どもの誕生日にお祝い金10,000円申請可能(年1回まで) ・配偶者/子女の誕生日は半日の特別休暇あり ・その他特別休暇 |
企業情報
| 企業名 | 株式会社Widsley |
|---|---|
| 設立年月 | 2013年8月 |
| 本社所在地 | 東京都渋谷区東3-9-19VORT恵比寿Maxim3階 |
| 資本金 | 708,000,000 円(資本準備金含む) |
| 従業員数 | 65名 |