【リモート可|JR西日本】WESTERの未来を描く戦略システム開発リード(PM/PL)(「WESTER体験」の進化を担う戦略的システムアーキテクト募集!世界最大級のMaaS基盤開発へ)
仕事概要
【事業説明】
当社は、西日本を基盤とする社会インフラ企業です。しかし、私たちはその役割に安住しません。鉄道、不動産、流通といったリアルな事業アセットを武器に、デジタルテクノロジーを駆使して《お客様体験・鉄道システム・従業員の働き方》の再構築に、グループ一体で取り組んでいます。
【募集概要】
私たちは今、「単なる移動アプリ」であったWESTERを、お客様一人ひとりの毎日を豊かに彩る「暮らしのOS」へと進化させる挑戦の真っ只中にいます。
この挑戦を実現させるため、心臓部となるシステム全体の設計思想を描き、各種ステークホルダーを巻き込みながらビジネスとテクノロジーを繋いていく「戦略的システムアーキテクト」を募集します。
私たちのこの挑戦は、既に外部からも高い評価をいただいており、JR西日本公式アプリ「WESTER」は「2024年度(第42回)IT賞」において最高位の「IT最優秀賞」を、そして「KANSAI MaaS」の取り組みは「2025年度(第43回)IT賞」において「IT奨励賞」を受賞しました。 今後も現状に満足せず、さらなる飛躍を目指します。
【具体的な業務内容】
- システム全体のアーキテクチャ設計
- ビジネス要件を深く理解し、それをスケーラブルで、信頼性高く、変更に強いシステムアーキテクチャへと落とし込む
- 5年後、10年後を見据えた技術選定と、システム全体のグランドデザインを策定・推進する
- 戦略的な合意形成
- 経営層・ビジネス部門・デザイナー・開発ベンダー・顧客対応窓口といった多様なステークホルダーの間に立ち、それぞれの立場や想いを技術的な視点で翻訳・整理する
- 技術的な正しさだけでなく、ビジネスとしての成功を見据え、全員が納得する最適解を導き出すための粘り強く戦略的な対話と交渉をリードする
- 技術的課題の解決と実装リード
- マスターデータ管理(MDM):「都市のデジタルツイン」とも呼べる、「WESTERワールド」のマスターデータ管理基盤を設計する
- マイクロサービス:多数のサービスが連携する中で、データ整合性やトランザクションを担保する仕組み(オーケストレーション/コレオグラフィ等)を構築する
- DevSecOps:CI/CD、IaC、可観測性(Observability)、セキュリティを包含した、モダンで高速な開発・運用基盤を設計・推進する
▼今期以降の取り組み
「究極のWESTER体験」の核心となる1to1レコメンドの実現に向け、データ利活用基盤からマイクロサービスまで含めた、次世代システムアーキテクチャの設計・構築
▼働き方の特徴
少人数で裁量を持ちつつ、社内外を巻き込んでプロジェクトを前に進めるポジションです
▼開発基盤
・インフラストラクチャ:AWSをメインに、一部Azure・GCPを利用
・コミュニケーションツール:Teams、Slack、box、Notion、backlog等
【業務の進め方・体制イメージ】
本ポジションでは、様々なプロジェクト(1人あたり平均2~3件)を、少人数体制で主体的に推進いただきます。
- プロジェクト体制
1プロジェクトあたり 2〜3名程度の少人数チームで担当
各メンバーがそれぞれ担当プロジェクトを持ち、週次MTGで情報共有
チーム内連携に加え、社内外ステークホルダーとの調整・推進が中心 - ステークホルダーとの関係
事業部門・関係部署との要件整理・合意形成
外部委託パートナー、システム子会社と連携しながら内製開発を推進
必要に応じて積極的に打合せを設定し、情報収集・関係構築を実施 - レポートライン・コミュニケーション
直属の管理職へ:週次での定例報告(対面/オンライン)。日常的にはTeams等で随時報告・相談
経営層(部門長・本部長クラス)へ:1〜3ヶ月に1回程度、進捗報告を実施
【ポジションの魅力】
- 社会インフラを再定義する挑戦
世界でも類を見ない規模のMaaSプラットフォームを単なる交通手段から「暮らしのOS」へと昇華させる社会的インパクトを持つ挑戦に、中核メンバーとして参画できます。 - 未来を描くアーキテクトとしての成長
5~10年先を見据えたグランドデザインを描く、長期的な視点で活躍ができます。短期的な開発に留まらず、ビジネスの未来そのものを設計する戦略的アーキテクトとしてのキャリアを築けます。 - 事業家としてのキャリアパス
自ら設計した基盤を武器に、新たなマネタイズ戦略を企画したりグループの多様なアセットと連携した新事業を創出したりと、技術者の枠を超えた事業家としての成長機会が広がっています。
【選考プロセス】
書類選考の後、2〜3回程度の面接を予定しております。
通常、ご応募いただいてから内定まで約1ヶ月前後を想定しております。
※個別の活動状況に応じて、可能な範囲で最短スケジュールをご提案致しますので、お気軽にご相談ください。
【仕事内容の変更】
- 従事すべき業務の変更の有無:あり
- 業務変更がある場合、変更の範囲:当社業務全般
必須スキル
下記両方のご経験をお持ちの方
- システム開発における要件定義・設計・コーディングなど上流〜下流のご経験:3年以上
- 顧客およびベンダー・社内関連部門と折衝・連携しながらプロジェクトを推進したご経験
歓迎スキル
- ビジネス要件を理解し、システムアーキテクチャへ具体的に落とし込んだ経験
- AWS等のパブリッククラウドを活用した、モダンかつクラウドネイティブなシステムの設計・構築・運用経験
※上記経験が無くとも、高い意欲があれば、積極的に評価致します
求める人物像
- 思想を持って未来を描ける方
現状の制約に捉われず、自身の技術的信念と哲学に基づき、あるべきシステムの未来像を情熱と論理をもって描ける方 - ビジネスと技術の架け橋となれる方
多様な立場のステークホルダーと対話し、それぞれの想いを技術的視点で翻訳・整理することで、全員が納得する最適解を粘り強く導き出せる方 - 複雑なものをシンプルに探求できる方
複雑なビジネスドメインを深く探求し、その本質をシンプルで変更に強いソフトウェアモデルへと昇華させるプロセスに情熱を注げる方 - 全体最適を追求するバランス感覚をお持ちの方
目先の機能実現だけでなく、スケーラビリティや保守性といったシステム全体の長期的な価値を常に意識し、バランスの取れた判断ができる方
応募概要
| 給与 | 600万円〜850万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 本社(大阪市北区芝田二丁目4番24号) |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | ■勤務時間:フレックスタイム制 ■休日・休暇:完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇 ■リモートワークについて: ■月間の平均残業時間 |
| 試用期間 | あり(3か月以内) |
| 福利厚生 | 社員や家族が、健康で豊かなゆとりある生活が送れるよう、さまざまな厚生施設や制度を用意しています。また短日数勤務制度等、仕事と家庭の両立を支援する「制度」と、制度を利用しやすい職場の「雰囲気づくり」の両面からワークライフバランスの向上に取り組んでいます。(一部、正社員のみ) ◇ 手当 |
企業情報
| 企業名 | 西日本旅客鉄道株式会社 |
|---|---|
| 設立年月 | 1987年4月 |
| 本社所在地 | 大阪市北区芝田二丁目4番24号 |
| 資本金 | 226,136百万円 |
| 従業員数 | 連結:44,366人、単体:24,300人 |