Co-WARC事業部 の求人一覧 - 株式会社WARC

▍Co-WARC事業部とは スタートアップ、ベンチャー企業を中心とした成長企業に対し、経営課題の解決から、経営管理体制の構築、経理財務、採用戦略、IPO支援等、あらゆる領域をオーダーメイドで支援しています。 従来型のコンサルティングではなく、クライアントと協働しながら伴走型で課題解決を行い、さらにノウハウ・仕組みをアセットとしてクライアントに残していく、WARCならではのサービスを提供しています。 ▍主な役割 財務デューデリジェンスや株価算定等ファイナンシャルアドバイザリー業務をメインに伴走型支援をしていくことをミッションとしています。 ・クライアントサービスの提供（下記参照） ・プロジェクトマネジメント 　　∟業務委託メンバーも含むチームの管理・育成・品質コントロール ・営業活動 　　∟顧客課題のヒアリング・提案、リレーション構築 ・社内活動 　　∟営業企画／業務改善／ナレッジ共有／採用支援 など WARC自体がベンチャー企業のため、社内の事業開発や組織づくりにも関われます。 “支援する側”だけでなく“自らも創る側”として、リアルな経営経験を積むことができます。 ▍具体的な支援内容 クライアントのフェーズや課題に応じて、様々な領域に携わることが可能です。経験や希望に応じてアサインいたします。 ・財務デューデリジェンス（M&A時の財務調査） ・株価算定（バリュエーション業務） ・PMI（経営統合）に伴う業務設計・体制整備 ・事業計画の策定支援、経営管理体制の整備 ・IPO準備支援（内部統制の導入・開示資料作成・監査対応など） ・業務フロー構築・改善（経理・財務領域の効率化） ・月次・四半期・年次決算業務の早期化支援 ※支援はすべて「伴走型・実行支援」が基本スタイルです。クライアントの中に入り込み、成果が出るまで寄り添います。 ※3～6か月程度のプロジェクトが多く、4～5名程度でチームを組み担当していきます。 使用ツール例：Salesforce、Slack、その他クライアント指定サービス ▍組織体制 配属予定事業部：36名（30代中心、公認会計士25名、監査法人出身多数在籍） 配属予定チーム：4-5名（担当いただくPJにより人数は変わります） ▍ポジションの魅力 １、“ありがとう”が直接届く、価値実感のある支援スタイル クライアントのリアルな課題に向き合い、実行まで伴走することで、感謝の声を直接いただける機会が多く、価値を実感できるポジションです。 ２、FAS領域から支援の幅を広げられる環境 財務デューデリジェンスや株価算定など、FAS領域での専門性を発揮しながら、PMI、業務改善、IPO支援など、未経験領域にもチャレンジ可能。経営視点をもった「事業に強い会計士」へと成長できます。 ３、自社の成長を担う経験も得られる WARC自身が成長フェーズにあるベンチャー企業であるため、社内プロジェクト（営業企画・採用・ナレッジ展開など）を通じて、自社の成長や組織づくりにも関わることができます。 ４、柔軟な働き方と専門性の両立が可能 フルリモート相談可／フレックス制度あり／残業抑制可能な体制のもと、キャリアアップとライフバランスを両立できます。 ■業務の変更の範囲 会社の定める業務 ※本人の希望を聞かずに転勤させることはありません。

▍Co-WARC事業部とは スタートアップ、ベンチャー企業を中心とした成長企業に対し、経営課題の解決から、経営管理体制の構築、経理財務、採用戦略、IPO支援等、あらゆる領域をオーダーメイドで支援しています。 従来型のコンサルティングではなく、クライアントと協働しながら伴走型で課題解決を行い、さらにノウハウ・仕組みをアセットとしてクライアントに残していく、WARCならではのサービスを提供しています。 ▍主な役割 スタートアップ/ベンチャー企業のM&Aエグジットを支援するアドバイザリー業務を通じ、スタートアップ/ベンチャー企業の成長促進にコミットしていただきます。 ▍主な業務内容 ◇M＆Aアドバイザリー（FA業務） ・M&A案件のソーシング ・M＆A戦略立案、M＆A案件のオリジネーション ・M＆Aストラクチャーの設計／組織再編等の実行支援 ・M＆A条件検討／交渉支援 ・資本戦略／資金調達検討支援 ・財務モデリング作成／新株予約権の設計　など ▍ポジションの魅力 WARC自身が設立10期目のベンチャー企業であり成長途上のため、会社・事業部の組織づくりにも関わっていただくことができる環境です。 また、FA業務でパフォーマンスを発揮しつつ、未経験領域にチャレンジすることも出来ます。 （新規の案件開拓は専任のパートナーセールスチームが主導で行います。） ※Co-WARC事業部ではFA業務以外にも下記のサービスを展開しており、ご経験やご希望に応じて様々な領域に携わっていただけます。 ・株式価値算定／新株予約権の評価 ・財務DD ・取得価額配分／無形資産価値評価 ・PMI計画の策定／シナジー効果測定 ・統合事務局（PMO）支援 ・IPOコンサルティング ・事業計画策定支援 ・内部統制導入・運用支援　 ・監査対応支援　 ・開示書類作成支援　 ・業務フロー構築・改善　 ・決算業務支援

▍Co-WARC事業部とは スタートアップ、ベンチャー企業を中心とした成長企業に対し、経営課題の解決から、経営管理体制の構築、経理財務、採用戦略、IPO支援等、あらゆる領域をオーダーメイドで支援しています。 従来型のコンサルティングではなく、クライアントと協働しながら伴走型で課題解決を行い、さらにノウハウ・仕組みをアセットとしてクライアントに残していく、WARCならではのサービスを提供しています。 ▍主な支援内容 ・IPO準備支援（内部統制、開示書類作成、監査対応など） ・月次・四半期・年次決算業務の支援 ・経理・財務業務の業務設計／改善 ・M&A関連支援（DD、バリュエーション、PMI） ・経営管理体制の構築（モニタリング指標・会議体整備など） ・事業計画策定や経営会議の設計 など ※スキル・希望・適性に応じてアサインされます。 3～6か月程度のプロジェクトが多く、4～5名程度でチームを組み担当していきます。 使用ツール例：Salesforce、Slack、その他クライアント指定サービス ▍組織体制 配属予定事業部：36名（30代中心、公認会計士25名、監査法人出身多数在籍） 配属予定チーム：4-5名（担当いただくPJにより人数は変わります） ▍ポジションの魅力 １、「監査経験を“経営支援スキル”へ昇華できる」環境 IPOやM&A、PMIなど幅広い案件に携わることで、これまでの監査経験を活かしながら、経営企画や管理体制構築といった未経験領域にも挑戦できます。 ２、「事業に強い会計士」へのキャリアアップ クライアントの経営課題に深く入り込み、意思決定や組織設計に関与できるため、数字を見るだけでなく「数字を使って経営を動かす力」が身につきます。将来、CFOや事業責任者として活躍したい方にも最適です。 ３、ベンチャー経営のリアルを社内プロジェクトで体感 WARC社内の新規事業や業務改善プロジェクトにも参画可能。事業立ち上げフェーズや組織づくりの実践機会があり、事業会社目線でのスキルも磨けます。 ■業務の変更の範囲 会社の定める業務 ※本人の希望を聞かずに転勤させることはありません。

▍Co-WARC事業部とは スタートアップ、ベンチャー企業を中心とした成長企業に対し、経営課題の解決から、経営管理体制の構築、経理財務、採用戦略、IPO支援等、あらゆる領域をオーダーメイドで支援しています。 従来型のコンサルティングではなく、クライアントと協働しながら伴走型で課題解決を行い、さらにノウハウ・仕組みをアセットとしてクライアントに残していく、WARCならではのサービスを提供しています。 ▍主な役割 ・クライアントサービスの提供（下記参照） ・プロジェクトマネジメント 　　∟業務委託メンバーも含むチームの管理・育成・品質コントロール ・営業活動 　　∟顧客課題のヒアリング・提案、リレーション構築 ・社内活動 　　∟営業企画／業務改善／ナレッジ共有／採用支援 など WARC自体がベンチャー企業のため、社内の事業開発や組織づくりにも関われます。 “支援する側”だけでなく“自らも創る側”として、リアルな経営経験を積むことができます。 ▍具体的な支援内容 クライアントのフェーズや課題に応じて、様々な領域に携わることが可能です。 経験や希望に応じてアサインいたします。 ・IPO準備支援（内部統制の導入・開示資料作成・監査対応など） ・業務フロー構築・改善（経理・財務領域の効率化） ・月次・四半期・年次決算業務の早期化支援 ・財務デューデリジェンス（M&A時の財務調査） ・株価算定（バリュエーション業務） ・PMI（経営統合）に伴う業務設計・体制整備 ・事業計画の策定支援、経営管理体制の整備など ※支援はすべて「伴走型・実行支援」が基本スタイルです。クライアントの中に入り込み、成果が出るまで寄り添います。 ※3～6か月程度のプロジェクトが多く、4～5名程度でチームを組み担当していきます。 使用ツール例：Salesforce、Slack、その他クライアント指定サービス ▍組織体制 配属予定事業部：36名（30代中心、公認会計士25名、監査法人出身多数在籍） 配属予定チーム：4-5名（担当いただくPJにより人数は変わります） ▍ポジションの魅力 １、“ありがとう”が直接届く、価値実感のある支援スタイル 　単なるチェック業務ではなく、成長企業のリアルな悩みに寄り添い、課題解決から実行まで伴走。支援の成果が目に見え、経営陣や現場から感謝の声をいただく機会も多く、ダイレクトな手応えを感じられます。 ２、監査経験をベースに、経営支援の専門性を拡張できる 　IPO支援、M&A、PMI、業務改善、開示資料作成、事業計画策定など──「監査のその先」を担う領域で、実務力と経営視点を身につけることができます。将来CFOや経営企画として活躍するための地力を育てる環境です。 ３、柔軟な働き方と専門性の両立が可能な職場 　フルリモート相談可・フレックス制度あり・残業もコントロール可能な体制で、キャリアアップとライフバランスを両立できます。年収はスキルに応じて柔軟に決定されるため、「年収を維持したまま環境を変えたい」という方にもフィットします。 ■業務の変更の範囲 会社の定める業務 ※本人の希望を聞かずに転勤させることはありません。

▍Co-WARC事業部とは スタートアップ、ベンチャー企業を中心とした成長企業に対し、経営課題の解決から、経営管理体制の構築、経理財務、採用戦略、IPO支援等、あらゆる領域をオーダーメイドで支援しています。 従来型のコンサルティングではなく、クライアントと協働しながら伴走型で課題解決を行い、さらにノウハウ・仕組みをアセットとしてクライアントに残していく、WARCならではのサービスを提供しています。 ▍主な役割 経営管理部門におけるIT・システム面の課題解決を軸に、以下のようなコンサルティング業務を担っていただきます。 ・クライアント企業のシステム課題の把握と改善提案 ・経理・会計などの基幹領域における新規システム導入・入れ替えに関する支援 ・導入後の運用体制構築および定着支援 ・Co-WARCコンサルタントと連携したプロジェクト推進 ▍具体的な支援内容 ・会計・財務システム（例：freee、マネーフォワード、勘定奉行等）の導入支援 ・クラウドERP（SAP／Oracle等）の構築支援やパッケージ導入コンサルティング ・経営管理体制の構築支援におけるシステム観点での設計・運用支援 ・データ連携・レポーティング体制の設計・構築 ・経営企画・管理会計など非会計領域へのシステム的アプローチ ※3～6か月程度のプロジェクトが多く、4～5名程度でチームを組み担当していきます。 ▍組織体制 配属予定事業部：36名（30代中心、公認会計士25名、監査法人出身多数在籍） 配属予定チーム：4-5名（担当いただくPJにより人数は変わります） ▍ポジションの魅力 １、IT×経営の架け橋として、実行力あるコンサルタントに成長できる 単なるシステム導入支援にとどまらず、経営管理やCFO直下の業務にも関わることで、視座とスキルの両方を磨ける環境です。 ２、会計・財務領域に強いメンバーと協働できる WARCには公認会計士やFAS出身者など、管理部門に精通したメンバーが多数在籍。協働を通じて、システム観点＋会計・ファイナンスの視点を自然に習得できます。 ３、事業・組織の両面からWARCの成長にも関与できる 事業開発・営業企画・ナレッジ展開など、社内プロジェクトにも希望に応じて関与可能。事業を“支える”だけでなく“創る”側にもなれます。 ４、柔軟な働き方が可能 リモート勤務相談可、フレックス制度あり、残業抑制可能な体制のもと、ライフバランスと成長機会の両立が可能です。 ■業務の変更の範囲 会社の定める業務 ※本人の希望を聞かずに転勤させることはありません。

▍Co-WARC事業部とは スタートアップ、ベンチャー企業を中心とした成長企業に対し、経営課題の解決から、経営管理体制の構築、経理財務、採用戦略、IPO支援等、あらゆる領域をオーダーメイドで支援しています。 従来型のコンサルティングではなく、クライアントと協働しながら伴走型で課題解決を行い、さらにノウハウ・仕組みをアセットとしてクライアントに残していく、WARCならではのサービスを提供しています。 ▍募集背景 ベンチャー業界での認知度や支援案件数・業績は右肩上がりで成長しているさらなる事業成長を実現するために、既存パートナーとの協業体制の強化と新規パートナー開拓を推進していただける新たな仲間を募集します！ ▍主な役割 ビジネス開発・アライアンス企画担当として、成長企業の支援をさらに加速させるために、パートナー企業（大手金融機関・VCなど）との協業体制の強化・新規開拓を推進していただきます。 当社のCSOやCOO、コンサルタントと連携しながら、戦略立案から実行までを担い、両社の事業成長に貢献する役割です。 ▍具体的な支援内容 ・パートナーアライアンス強化に向けた戦略の策定 ・大手金融機関・ベンチャーキャピタルなど注力パートナー企業との関係構築 ・共同プロジェクト・施策の企画および実行 ・パートナーセールスの仕組みづくり・改善提案 ・リード獲得を目的としたセミナー・イベント等のパートナーマーケティング企画 ▍組織体制 配属予定事業部：36名（30代中心、公認会計士25名、監査法人出身多数在籍） 配属予定チーム：4-5名（担当いただくPJにより人数は変わります） ▍ポジションの魅力 １、アライアンスを通じて“事業成長の起点”をつくる経験ができる 金融機関やVCとの連携を通じて、成長企業の支援機会を創出。単なる営業にとどまらず、事業拡大や仕組みづくりの起点を担うポジションです。 ２、経営陣直下のポジションで、戦略立案から実行までリードできる CSO・COO・コンサルタントと密に連携しながら、戦略策定から現場での推進までを一気通貫で経験。経営目線・事業開発力の双方が磨けます。 ３、会計・財務に強いプロフェッショナルと協働し、視野を広げられる WARCには公認会計士やFAS出身者が多数在籍。ファイナンスやIPO領域にも強い仲間と連携し、専門性の高い知識を日常的に吸収できる環境です。 ４、立ち上げフェーズならではの裁量と柔軟性がある アライアンス機能は今まさに構築・強化フェーズ。型にはまらない挑戦が歓迎され、自らのアイデアや行動が成果につながる手ごたえを感じられます。 ５、柔軟な働き方と成長機会の両立が可能 リモート勤務やフレックス制度を活用できる環境に加え、個々の志向に応じて営業企画やナレッジ構築など社内プロジェクトにも関与できます。 ■業務の変更の範囲 会社の定める業務 ※本人の希望を聞かずに転勤させることはありません。

▍Co-WARC事業部とは スタートアップ、ベンチャー企業を中心とした成長企業に対し、経営課題の解決から、経営管理体制の構築、経理財務、採用戦略、IPO支援等、あらゆる領域をオーダーメイドで支援しています。 従来型のコンサルティングではなく、クライアントと協働しながら伴走型で課題解決を行い、さらにノウハウ・仕組みをアセットとしてクライアントに残していく、WARCならではのサービスを提供しています。 ▍主な役割 品質管理部門の立ち上げメンバーとして、プロジェクトの品質保証体制を構築し、社内のナレッジ集約・標準化を推進。コンサルタントと連携しながら成果物のレビューや内部研修企画、サービス開発にも携わっていただきます。 ▍具体的な支援内容 ・品質管理部門の設立および運営 ・事業部内に分散するノウハウの集約とプラクティス化 ・プロジェクト成果物のレビュー（一部担当） ・サービスラインの新規開発・改善 ・社内向け研修プログラムの企画・実施 ▍組織体制 配属予定事業部：36名（30代中心、公認会計士25名、監査法人出身多数在籍） 配属予定チーム：4-5名（担当いただくPJにより人数は変わります） ▍ポジションの魅力 １、監査業務や会計知識を活かし、ベンチャー支援の品質向上に貢献できる 監査法人で培った実務経験や会計・財務知識を最大限に活用し、成長企業のプロジェクト品質を高める役割を担います。専門性を活かしてベンチャーの成長基盤を支えることができます。 ２、新規サービス開発に携わり、WARCの成長と組織づくりに直接関与できる 品質管理体制の立ち上げや社内標準化に加え、将来的には新たなサービスラインの企画・開発にも参画可能。会社の成長フェーズを間近で体感し、自身の成果が組織成長に直結します。 ３、柔軟な働き方と成長機会の両立が可能 クライアントサービスではなく社内業務であるため、リモート勤務やフレックス制度を活用した柔軟な働き方が可能です。 ■業務の変更の範囲 会社の定める業務 ※本人の希望を聞かずに転勤させることはありません。