株式会社Wakka Inc. の全ての求人一覧

Wakka Inc.の開発サービス拡販のため、Web上でのマーケティング業務をお任せします。在宅ワークが可能かつ業務稼働の時間帯もご相談いただけます。 【担当する仕事例】 ・マーケティング施策の策定と実行 ・Wakka Inc.のサービスサイト構築ディレクション ・オウンドメディアの運用ディレクション ・マーケティングオートメーションでの施策実行や分析 ・SNS広告の運用 など 【Wakka Inc.のマーケターとして働くメリット】 ・完全リモート(在宅)での業務が可能 ・社内でのセールス、ディレクション人員とのコミュニケーションにより渉外力や提案力が身につく ・グループの海外拠点に開発チームが存在するため、グローバル開発の知見が身につく ・BtoBマーケティングの実務経験が積める

当社の強みは、ベトナムに自社のオフショア開発拠点を持ち、最先端のグローバル開発に取り組んでいること。 拠点には日本語が話せるメンバーが常駐しており、安定した品質を確保しながら、スピード感のあるサービスを提供しています。 今回は更なる事業拡大を見据え、組織体制を強化するために、日本の開発チームにおいて以下業務をお任せできる【インフラエンジニア】を募集します。 クライアントとのコミュニケーション～社内の環境整備まで幅広く経験でき、短期間でスキルアップしたい方にはぴったりのポジションです！ ＜具体的な業務内容＞ ➀社外向け業務　※7割程度 ・クラウドサーバ（主にAWS）の設計／構築／運用・保守 　 - 直接クライアントから要件定義を行い、運用保守のほか、一部コンサルタントとしての役割も担っていただきます。 ▼例 ・WEBアプリケーションサーバの保守（AWS／Linux／Windows） ・WEBアプリケーションサーバの要件定義・設計・構築（AWS／Linux／Windows） ②社内向け業務　※3割程度 ・社内ネットワーク、インターネット、VPN等の管理 ・Microsoft Entra ID（旧 Azure AD）を使用したPC管理 ・ヘルプデスク ▼例 ・社内ネットワーク保守 ・社内開発環境の設計（Docker／Windows／Linux） ・PC管理（Azure／EntraID） ＜ツール＞ ・Docker ・AWS 　- EC2 　- VPC 　- RDS(Aurora／Mysql／postgres／MSSQL) 　- CloudWatch ・Linux ・AWS Code シリーズ 　- ECS Fargate 　- Lambda 　- API Gateway 　- CloudFormation ・IaC 　- Terraform 　- AWS CDK ・NewRelic ・GCP／Azure ＜ポジションの魅力＞ ・プライム案件を担当するため、要件定義や設計における顧客折衝力やコンサル力が身につきます！ ・AWS関連のご経験を積めるほか、社内SEも兼務できるため、短期間でのスキルアップが目指せます。 ・海外拠点のメンバーとも関わる機会があり、グローバル開発の最先端を経験することができます。 ・学習に必要な書籍の購入、セミナーや勉強会への参加費用も支援します。 ・希望がある方はベトナム出張に行くこともでき「実際に現地に行って学びたい」という意向のある方には幅広いチャンスがあります。 ＜働き方について＞ ・リモートワークがメインとなり、出社2割：リモート8割程度です。 ・残業時間は月平均15時間程度です。 ・クライアント先への常駐はなく、自宅もしくは社内での勤務となります。 ・プロジェクト次第では、以下が発生する場合があります。 　- 夜間業務（月に1回程度） 　- ベトナム出張（年1回程度） 《備考：業務範囲について》 雇入れ直後：上記を参照ください 変更の範囲：当社における各種業務全般

ベトナムに自社のオフショア開発拠点を持つ当社。 これにより、ニーズが多様化するクライアントの要望にも応えつつ、自社の開発ポリシーに沿った日本品質のエンジニアを養成することで、安定した品質を確保しています。 今回募集するポジションは、クライアントと開発拠点を繋ぐ役割として、要件定義やアーキテクチャ・機能設計などを幅広くお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・上場企業の基幹業務システム（フルスクラッチ開発） ・フルスクラッチEC開発 ・グループ内の新規プロダクト開発　など ※開発自体はベトナムの拠点で行うため、SEとしての業務に集中することができます ▼実際の案件例 ・大手飲料水メーカーの顧客管理、配送管理システム ・スマートセキュリティサービス会社の基幹系システム　etc… ▼入社後の流れ まずは2週間～3ヶ月ほどの改修案件（海外拠点の開発人員は数名程度）からご担当いただきます ↓ 入社半年後を目安に、長期的なプロジェクト（数十～数百人規模の案件）にもご参画いただきます ※200人月規模を超える場合、国内SEも3～4名体制となります ＜働き方について＞ ■海外拠点との連携 日本語でコミュニケーションの取れる海外拠点のメンバーがいるため、打ち合わせや連絡など全て日本語で行ないます。（もちろん英語が得意な方は、英語で直接コミュニケーションを取ることも可能です） ■社内の開発体制　※2023年10月現在 日本拠点に所属するエンジニアは16名（加えて駐在メンバーが4名）。プロジェクト案件ごとにチームが分かれており、現状4チーム+インフラ担当チームで構成されています。ベトナムの子会社では106名のメンバーが開発に携わっています。 ■ハイブリッドワーク リモートワークがメインのハイブリッドワークを取り入れています。個人の成長やコミュニケーション、結果的にクライアントへの貢献を最大化させることを目的に、日々ベストな働き方を模索しています。（現在は週2～3回の出社です） ＜ポジションの魅力＞ ■100％プライム案件＆自社内受託のため、「一部分の機能開発だけ」「仕様通りに部分的に開発」といったことはありません。自社内受託開発で上流～下流まで一気通貫して携われる面白さが待っています。 ■最上流SEとして、クライアントの課題解決に深く入りこむことから、コンサルティング力をより磨くことができます。 ■グローバル開発の必要性は年々増えていくことから、他国のエンジニアとの共創を最先端で経験することができます。 ■希望のある方は2週間程度ベトナム拠点へ出張に行くことも可能です。強制ではなく、「実際に現地に行って学びたい」という意向のある方には幅広いチャンスがあります！ 《備考：業務範囲について》 雇入れ直後：上記を参照ください 変更の範囲：当社における各種業務全般

ベトナムに自社のオフショア開発拠点を持つ当社。 これにより、ニーズが多様化するクライアントの要望にも応えつつ、自社の開発ポリシーに沿った日本品質のエンジニアを養成することで、安定した品質を確保しています。 今回は、クライアントと開発拠点を繋ぐSEとして、上場企業の基幹業務システムやフルスクラッチEC開発をリードしてくださる方を募集します。 上流工程がはじめての方も、これまでの開発経験を活かせる場面が沢山ありますので、安心してご応募ください！ ＜入社後の流れ＞ 先輩の補佐業務として、1～5名規模の改修案件からご担当いただきます。まずは「打ち合わせの説明だけ」「設計書作成だけ」という形で徐々にお任せしていきます ▼ 慣れてきたら、2週間～3ヶ月ほどの改修案件（海外拠点の開発人員は数名程度）から主担当をお願いしてきます。先輩もサブとしてサポートに入ります ▼ 入社半年後を目安に、数十～数百人月規模の案件にもご参画いただきます ※200人月規模を超える場合、国内SEも3～4名体制になります ＜具体的な業務内容＞ ・上場企業の基幹業務システム（フルスクラッチ開発） ・フルスクラッチEC開発 ・グループ内の新規プロダクト開発　など ※開発自体はベトナムの拠点で行うため、SEとしての業務に集中することができます ▼実際の案件例 ・大手飲料水メーカーの顧客管理、配送管理システム ・スマートセキュリティサービス会社の基幹系システム　etc… ＜働き方について＞ ■海外拠点との連携 日本語でコミュニケーションの取れる海外拠点のメンバーがいるため、打ち合わせや連絡など全て日本語で行ないます。（もちろん英語が得意な方は、英語で直接コミュニケーションを取ることも可能です） ■社内の開発体制　※2023年10月現在 日本拠点に所属するエンジニアは16名（加えて駐在メンバーが4名）。プロジェクト案件ごとにチームが分かれており、現状4チーム+インフラ担当チームで構成されています。ベトナムの子会社では106名のメンバーが開発に携わっています。 ■ハイブリッドワーク リモートワークがメインのハイブリッドワークを取り入れています。個人の成長やコミュニケーション、結果的にクライアントへの貢献を最大化させることを目的に、日々ベストな働き方を模索しています。（現在は週1回の出社です） ＜ポジションの魅力＞ ■何らかの開発経験のある方であれば、これまでのご経験を活かして上流工程にチャレンジしていただけます。社内の教育体制に力を入れているため、着実にスキルを伸ばしたい方にはぴったりの環境です。 ■100％プライム案件＆自社内受託のため、「一部分の機能開発だけ」「仕様通りに部分的に開発」といったことはありません。自社内受託開発で上流～下流まで一気通貫して携われる面白さが待っています。 ■グローバル開発の必要性は年々増えていくことから、他国のエンジニアとの共創を最先端で経験することができます。 ■希望のある方は2週間程度ベトナム拠点へ出張に行くことも可能です。強制ではなく、「実際に現地に行って学びたい」という意向のある方には幅広いチャンスがあります！ 《備考：業務範囲について》 雇入れ直後：上記を参照ください 変更の範囲：当社における各種業務全般