バニッシュ・スタンダードが開発する「STAFF START」は、日本中の明日を好きなことで生きる人でいっぱいにする ”Staff Tech（スタッフテック）”サービスです。 デジタル上で店舗スタッフと顧客を繋ぎECとリアルを融合させることでオンライン上での接客を実現、そしてその接客データの可視化により、これまでなかったオンライン上での個人販売実績による評価を可能にします。 導入ブランド数は2600を超え、本サービスを利用した年間流通総額は1748億円を突破。リリース以来毎年2倍以上で伸長を続けています。 クライアントはこれまでアパレル業界が中心でしたが、ニトリ社やヤマダ電機社、カシオ社など多くの業界にご活用の幅が広がっています。 また最近では、LINE社と共同開発した新プロダクトを提供開始、さらにShopify社、シルバーエッグ社などと連携するなど、膨大な販売データを活用した複数の大手EC/プラットフォームとのシステム連携を強化しています。 私たちはまだ、やりたいことの数%しか実現できていないと考えています。 そのため、開発チームをさらに強化すべく新たなメンバーを募集しています。 ・新規機能の開発 ・既存機能の改修 ・アーキテクチャや利用技術の選定 ・サービス品質向上のためのコード改修 ・開発体験向上のための取り組み など、チームのミッションに沿って業務を遂行いただきます。 ■開発環境 Webアプリケーション：Golang、 Ruby on Rails インフラ：AWS（EC2、 RDS、 DynamoDB、 ElastiCache、 S3、 CloudFront、 Lambda、Opensearch Service等） CI : GitHub Actions、 CircleCI （開発環境はローカルでDocker環境を構築しています。） iOS：Swift Android：Kotlin ■利用しているサービス/ツール ツール：GitHub、Confluence、JIRA、Slackなど 開発言語： Golang、Ruby、Typescript/Reactなど データベース： MySQL、Redshift 利用PC：MacBook Pro ＜開発メンバーの環境＞ ◆開発現場に裁量があります ・開発言語やフレームワーク・インフラなどの採用技術は、基本的には開発チームに裁量があります。言語のリプレイスや新技術の検証も含めて、開発チームで議論・決定しています。 ・機能やUI/UXを検討・決定する場にエンジニアが参加しています。また、エンジニアが主導する場合もあります。 ・2名体制でコードレビューを実施しています。 ・Findy team+でチームのパフォーマンスを定量的に可視化・改善しています。 ◆アジャイル実践状況 ・社外のアジャイルコーチをお呼びして、本格的なアジャイル開発・スクラムに挑戦しています。 ・スクラムを採用しており、1週間スプリントでイテレーション開発を実践しています。 ・デイリーでスタンドアップミーティングをおこない、各自の課題の迅速な解消を徹底しています。 ・リファインメントやプランニングで、実装方針やストーリーポイントでの見積もりをチームで合意し、メンバー自らサインアップしています。 ・イテレーションの最後にチームでふりかえりを実施し、チームが自律的に検査や適応をおこなっています。 ・モブプロやペアプロを積極的に活用しています。 ■仕事の魅力 ◆社会貢献度の高い独自のサービスモデル サービス導入が企業の労働環境改善に繋がることから、企業・スタッフ・顧客、どの立場の人も笑顔にすることができます。また、サービスの独自性も高く、開発予定の機能も唯一無二のものばかりです。 ◆大規模なデータ量と複雑性の高いプロダクト 高トラフィック・ビッグデータを考慮した機能開発やスケーリング、メンテナンスに挑戦できる環境です。数万人のスタッフさんが日々行うオンライン接客のデータやECサイトから連携されるデータ（アクセス数は現在平均で約50億/月 以上、通信量は毎月400TB以上）など独自のビッグデータを保有しており、数十億レコードにおよぶDBを含むビッグデータの集計や利活用が求められます。 また、外部サービスとの連携も含めて機能も多岐にわたっており、複雑性の高いプロダクト開発を経験できます。 ◆少数精鋭かつ裁量の大きな環境 ・当社は全体で41名。その内、開発組織は13名で構成されています。 ・エンジニアも機能の企画段階から参画しています。エンジニア視点のアイデアやインサイトを活かして全く新しい開発にチャレンジすることが可能です。

Webアプリケーションのバックエンド開発経験(3年以上)

・Go言語やRuby on Railsを用いた開発経験 ・大規模システムのDB・アプリケーションの設計経験 ・CTO、テックリード等としての技術的なリード経験 ・アジャイル・スクラムでの開発経験 ・サーバーレスアーキテクチャでの開発経験

・ユーザー視点のサービス企画、開発、運用に強い想いを持っている方 ・問題を見つけ、自ら解決までできる方 ・裁量を持って仕事を進めたい方 ・物作りが好きな方 ・他社員と協調して開発に取り組む事ができる方 ・エンジニア職以外の社員とのコミュニケーションを厭わない方 ・仕様通りに開発をするだけでなく、自分から積極的に提案をおこなえる方 ・幅広い案件開発によって技術のスキルアップを目指したい方 ◆メンバーの多様性 開発メンバーは、大手ベンチャー出身者やCTO経験者、SI出身など様々なメンバーで構成されており、技術的に議論を重ねながら切磋琢磨できる環境です。 ◆バニッシュ・スタンダードは、私たちのパーパス、バリューに共感いただける方を歓迎します！ ＜バニッシュ・スタンダードのパーパス、バリュー＞ ・パーパス 　つまらない常識を革め、新しい時代へ解放する ・バリュー 　1．未来のひとの理想を描こう 　2．挑戦者であり、勇者であろう 　3．VSスピードをしよう 　4．仲良しではなく、仲間であろう