【当社について】 主軸サービスである「STAFFSTART」と新規サービスの「FANBASSADOR」という2つのサービスを通して、3,000を超えるブランドの事業推進を強力に支援しています。 ▼STAFF START 今では当たり前となった、ECサイト上で見られる「スタッフコーディネート」。その新たな購買体験をいち早く生み出し、広く浸透させてきたのが「STAFF START」です。 「STAFFSTART」は、「好きを、諦めなくていい世の中を。」をビジョンに掲げ、店舗スタッフの接客力をそのままECでも活かせる“オンライン接客”を実現した日本初のSaaSサービスです。店舗スタッフがECサイト（オンラインストア）やSNSに投稿したコーディネートやレビューが売上に直接つながり、さらにはオンライン上の売上も店舗スタッフの評価・賃金アップにつながるなど、従来の接客や販売の在り方を変え、日本だけでなく世界でも注目され始めているサービスです。現在では国内外3,000以上のブランドに導入され、流通経由売上は2,000億円を超えるなど、小売業界のDXを牽引するプロダクトへと成長しています。「低賃金」や「人材不足」など日本社会が抱える様々な課題にも好影響を与える社会的価値のあるサービスとしても評価されています。 ▼FANBASSADOR 「FANBASSADOR」は、企業やブランドに対する熱心なファン（一般消費者）の力を活かして、ビジネスに新たな価値を生み出すファンマーケティングプラットフォームです。専用アプリやSNSで日常的に投稿されるファンのリアルな体験（UGC＝ユーザー生成コンテンツ）をブランドの資産として活用することで、より多くの共感・購買行動を生み出し、熱量あるファンコミュニティを育てていきます。 さらに、このファンが、実際にブランドのアンバサダーや店舗スタッフとして活躍することも可能。ファンから雇用へとつなげることで、小売・サービス業が抱える人材不足の解消にも寄与する、これまでにないアプローチのサービスです。リリース以来、着実に導入企業が増加しており、新規機能の開発も着実に進めている当サービスは、今後の事業の柱となることが期待されています。 【募集背景】 弊社主軸サービスである『FANBASSADOR』　における、開発を進める上で技術的な部分をリードしていただき、PjM・PdMたちと適切にコミュニケーションを取り、チーム全体のパフォーマンス向上に貢献していただけるテックリードを募集しています。 【仕事内容】 自社サービスである「FANBASSADOR」の開発 　-中長期の技術的な戦略の策定・実行 具体的には、、 1.システム設計・アーキテクチャ策定 新機能の開発や既存機能の改善において、スケーラビリティと保守性を両立させた設計をリードします。 ・API設計: フロントエンド（Web/App）と連携するための効率的なAPI設計。 ・データベース設計: 顧客データやファンアクションデータの整合性を保ちつつ、高負荷に耐えうるスキーマ設計。 2.実装およびコードクオリティの担保 テックリードとして、自ら難易度の高い実装を担当しつつ、チーム全体のコード品質を引き上げます。 ・Go言語等を用いたバックエンド開発: 高パフォーマンスな言語特性を活かしたサーバーサイド実装。 ・コードレビュー: チームメンバーのコードをレビューし、ベストプラクティスを浸透させる。 ・技術的負債の解消: 継続的なリファクタリングの計画と実行。 3.開発プロセスとチームのリード エンジニアリングマネージャー（EM）やプロダクトマネージャー（PdM）と連携し、開発サイクルを円滑にします。 ・技術選定: プロダクトの成長段階に合わせた最適なライブラリやミドルウェアの選定。 ・生産性向上: CI/CDパイプラインの改善や、開発環境の自動化。 【開発環境】 Webアプリケーション：Golang、 Ruby on Rails、React、Type Script インフラ：AWS（EC2、 RDS、 DynamoDB、 ElastiCache、 S3、 CloudFront、 Lambda、Opensearch Service等） CI : GitHub Actions、 CircleCI （開発環境はローカルでDocker環境を構築しています。） iOS：Swift Android：Kotlin ■利用しているサービス/ツール ツール：GitHub、Figma、Confluence、JIRA、Slackなど 開発言語： Golang、Ruby、Typescript/Reactなど データベース： MySQL、Redshift 利用PC：MacBook Pro 【ポジションの魅力】 ◆社会貢献度の高い独自のサービスモデル サービス導入が企業の労働環境改善に繋がることから、企業・スタッフ・顧客、どの立場の人も笑顔にすることができます。また、サービスの独自性も高く、開発予定の機能も唯一無二のものばかりです。 ◆自身の貢献が事業拡大に直結する実感を得られる ユーザーとの距離が近い。サービスを提供しているユーザーは「店舗スタッフ」。ユーザーが生活の身近なところいたり、定期的に社内でユーザー向けのイベント開催することから、ユーザーとの直接の接点を持ちやすく、ユーザーの反応を直接知れる。 ◆大規模なデータ量と複雑性の高いプロダクト 高トラフィック・ビッグデータを考慮した機能開発やスケーリング、メンテナンスに挑戦できる環境です。数万人のスタッフさんが日々行うオンライン接客のデータやECサイトから連携されるデータ（アクセス数は現在平均で約120億/月 以上、通信量は毎月700TB以上）など独自のビッグデータを保有しており、数十億レコードにおよぶDBを含むビッグデータの集計や利活用が求められます。 また、外部サービスとの連携も含めて機能も多岐にわたっており、複雑性の高いプロダクト開発を経験できます。 ◆エンジニアチームの風土 開発メンバーは、大手ベンチャー出身者やCTO経験者、SI出身など様々なメンバーで構成されており、技術的に議論を重ねながら切磋琢磨できる環境です。 ◆柔軟な働き方 裁量労働制・ハイブリット勤務を採用しており、ご自身にフィットするワークライフバランスを実現していただけます。 【参考資料】 -Company Deck：https://speakerdeck.com/vstandard/vs-company-deck -採用広報一覧：https://www.wantedly.com/companies/v-standard/stories -エンジニア採用サイト：https://v-standard.notion.site/248ca91cb10f80f6a8d9c4ff7fe33e68 -店舗スタッフDXの「STAFF START」、いよいよリアル店舗の接客サポート機能を本格化　「オムニチャネル接客」構想発表：https://www.v-standard.com/news/250917

・静的型付け言語を用いた開発経験 ・バックエンド開発経験(3年以上) ・PjMのご経験または、そのご志向

・Webアプリケーションの開発経験 ・Go言語やRuby on Railsを用いた開発経験 ・大規模システムのDB・アプリケーションの設計経験 ・CTO、テックリード等としての技術的なリード経験 ・アジャイル・スクラムでの開発経験 ・サーバーレスアーキテクチャでの開発経験

・開発のロードマップに対して、具体的な設計のもと手順通りに進捗をマネジメントできる方 ・ユーザー視点のサービス企画、開発、運用に強い想いを持っている方 ・問題を見つけ、自ら解決までできる方 ・裁量を持って仕事を進めたい方 ・他社員と協調して開発に取り組む事ができる方 ・エンジニア職以外の社員とのコミュニケーションを厭わない方 ・仕様通りに開発をするだけでなく、自分から積極的に提案をおこなえる方 ・幅広い案件開発によって技術のスキルアップを目指したい方